易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國民生銀行成立于1996年1月，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”。進(jìn)入新的發(fā)展時期，中國民生銀行以“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以“流程銀行”為主線，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，構(gòu)建“以客戶為中心”的科學(xué)化、精細(xì)化戰(zhàn)略執(zhí)行體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和管理方式變革。

福州分行莆田二級分行于2010年12月正式成立，在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，緊密圍繞莆田區(qū)域經(jīng)濟特色，加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，著力于團隊建設(shè)和機構(gòu)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要、充實營銷團隊和管理團隊，現(xiàn)誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

一、招聘時間

截止2015年4月30日

二、基本條件

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（二）有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化；

（三）品行端正，身體健康，無不良記錄。

三、招聘崗位說明及應(yīng)聘要求

（一）支行或業(yè)務(wù)部門相關(guān)崗位

1、支行行長

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）工作地點：莆田地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①組織領(lǐng)導(dǎo)員工按期完成支行各項綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

②完善風(fēng)險管理和內(nèi)控機制，確保依法合規(guī)經(jīng)營；

③開展員工績效管理，促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

④培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡40周歲（含）以下，5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行副行長及以上職務(wù)；

②具有較強的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團隊管理和風(fēng)險控制能力；

③熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境人士優(yōu)先考慮。

2、支行副行長/行長助理

（1）招聘人數(shù)：4人

（2）工作地點：莆田地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)支行公司（零售）業(yè)務(wù)工作，協(xié)助支行行長完成其崗位職責(zé)中的各項管理工作；

②協(xié)助支行行長落實分行下達(dá)的各項經(jīng)營計劃。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡40周歲（含）以下，5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或公司、零售銀行工作經(jīng)驗；

②熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強市場開拓意識。

3、支行銷售團隊負(fù)責(zé)人

（1）招聘人數(shù)：6人

（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

②帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)，引導(dǎo)團隊合作。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（其中1年以上管理經(jīng)驗），熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

②零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人員要求熟悉銀行零售業(yè)務(wù)操作流程，有較強的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷能力；公司業(yè)務(wù)團隊管理人員要求熟悉信貸風(fēng)險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程等。

4、公司部投行項目經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）工作地點：莆田

（3）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行資本市場業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、投貸聯(lián)合等各類資本市場業(yè)務(wù)。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，具有3年以上券商投行或PE機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

②具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計能力和團隊合作精神；

③具有保代、準(zhǔn)保代資格者優(yōu)先，具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

5、公司部票據(jù)業(yè)務(wù)崗

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）工作地點：莆田

（3）崗位職責(zé)：

①從事票據(jù)審驗，確保票據(jù)真實有效；

②實施票據(jù)業(yè)務(wù)推動，推動產(chǎn)品研發(fā)，開展票據(jù)業(yè)務(wù)頭寸管理，指導(dǎo)和協(xié)同客戶經(jīng)理的票據(jù)營銷工作，保障票據(jù)業(yè)務(wù)推動規(guī)范有序進(jìn)行；

③開展票據(jù)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，維護(hù)票據(jù)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，及時錄入相關(guān)信息，為票據(jù)業(yè)務(wù)開展做好信息化工作；

④整理、解決和反饋客戶需求，制定票據(jù)業(yè)務(wù)推動方案，收集新產(chǎn)品研發(fā)需求，確保票據(jù)業(yè)務(wù)順利開展。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

②掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務(wù)管理等相關(guān)知識,熟悉票據(jù)審核要點及相關(guān)產(chǎn)品操作流程等。

6、公司部私銀客戶經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）工作地點：莆田

（3）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)開拓營銷與維護(hù)私人銀行客戶，與客戶建立長期良好的關(guān)系，為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務(wù)；

②建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)；

③對私人銀行客戶進(jìn)行風(fēng)險診斷，根據(jù)客戶風(fēng)險特征進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)營銷，為客戶提供初始的資產(chǎn)配置方案和建議；

④推動開展私人銀行條線授信業(yè)務(wù)，收集私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)需求信息，設(shè)計私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)需求解決方案，協(xié)調(diào)實施私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)報審。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，具有3年以上金融機構(gòu)（銀行、證券、基金、信托、投資公司等）高端客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

②中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書；

③熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和經(jīng)濟法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務(wù)知識。

7、公司部金融市場中心營銷推動

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）工作地點：莆田

（3）崗位職責(zé)：

①制定金融市場業(yè)務(wù)的營銷策略、綜合服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案，協(xié)助客戶經(jīng)理營銷金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品以及營銷糾紛協(xié)調(diào)；

②積極與當(dāng)?shù)厝?、信托、期貨及相關(guān)金融同業(yè)機構(gòu)等開展合作，組織營銷相關(guān)金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

③組織開展分行各類同業(yè)業(yè)務(wù)營銷活動，開展同業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時傳達(dá)總行同業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)，進(jìn)行金融機構(gòu)客戶的負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，進(jìn)行分行同業(yè)業(yè)務(wù)的市場研究、組織推動產(chǎn)品創(chuàng)新；

④組織推動相關(guān)產(chǎn)品，參與大項目的協(xié)同營銷，對金融機構(gòu)客戶、公司客戶、零售客戶提供必要的金融市場產(chǎn)品技術(shù)支持。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，具有3年以上銀行/券商/信托/保險金融市場、金融同業(yè)、投資銀行或資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

②熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；熟悉分行同業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策，熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；熟悉分行金融市場業(yè)務(wù)整體狀況；

③有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：30人

（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

②管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

③參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，具有2年以上公司業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗；

②熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及分行公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

③具有較強的銷售能力，責(zé)任感強，正直誠實；較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；良好的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。

9、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：10人

（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)個人客戶；

②進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶；

③收集市場信息，并向分行提出相關(guān)建議。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，具有2年以上零售業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗；

②了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；

③具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

（二）中后臺管理相關(guān)崗位

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）工作地點：莆田

（3）崗位職責(zé)：

①根據(jù)總分行公司銀行部相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)劃支行的業(yè)務(wù)方向及實施方案；

②組織制定員工培訓(xùn)，考核辦法，并具體實施；

③統(tǒng)籌對公司條線市場人員績效考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。

(4）應(yīng)聘條件：

①年齡40周歲（含）以下，具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年以上、團隊管理經(jīng)歷3年以上；

②熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程,信貸業(yè)務(wù)知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)管理知識。

2、理財經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：4人

（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區(qū)

（3）崗位職責(zé)：

①開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；

②發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

④完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

（4）應(yīng)聘條件：

①年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行零售及財富管理工作從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的親和力；

②取得國際金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。

四、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站http//www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應(yīng)職位。若網(wǎng)上申請有困難也可將簡歷發(fā)送至linyan8@cmbc.com.cn， 報名截止時間為2015年4月30日。

（二）我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

（三）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（四）招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：林小姐 聯(lián)系電話：0594-5595568

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