【第一篇】：果樹站半年工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

局果樹站半年工作總結(jié) 縣林業(yè)局果樹站半年工作總結(jié) 半年在局黨組的正確領導下，在分管局長的直接領導及局各部門的 關心支持下，2011 年上半年，我站按照市、縣果樹工作各項政策方 針，結(jié)合工作實際，以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為出發(fā)點和 落腳點，對今年果樹工作進行了認真研究和安排，做到了目標明確， 措施得當，使上半年果樹工作取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下

一、上半年果樹工作成效 為進一步鞏固棗樹產(chǎn)業(yè)作為我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)的作用和地 位，幫助全縣農(nóng)民增收致富，2011 年以來，全縣通過組織棗業(yè)技術 下鄉(xiāng)，編印《88 縣棗樹實用技術》，邀請省果樹所專家深入田間地 頭指導棗樹管理生產(chǎn)，成立了科研攻關小組并以順利申請到 10 萬元 科研經(jīng)費就當前棗樹主要病蟲害的發(fā)病機理和防治措施進行專題攻 關。為全縣棗樹花期和坐果期的科學管理提供了強有力的技術支持。

為今年棗樹豐產(chǎn)豐收和體質(zhì)增效奠定了堅實的基礎。

1、技術宣傳縝密到位 新年伊始，我們就利用農(nóng)閑時間組織全縣知名棗業(yè)技術專家送 科技下鄉(xiāng)，在縣、局領導的帶領下先后到水灣鎮(zhèn)、小泊頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 趕科技大集 32 次，6000 人次，解答果樹管理技術難題 2 萬余個。我 局總工程師楊同慶同志到后徐村等棗業(yè)大村講課 20 余次。針對近幾 年我縣果樹產(chǎn)業(yè)存在的品種單一、管理粗放、用藥不規(guī)范等問題， 我們組織全縣老中青年技術專家，歷時 4 個多月編制了《88 縣棗樹 實用技術》，現(xiàn)已印刷 5 萬冊，即將發(fā)送到全縣棗農(nóng)手中。1 2、科技創(chuàng)新成果顯著 隨著人民生活水平的提高和市場對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求的綠色化、 安全化和精品化，擺脫傳統(tǒng)生產(chǎn)技術和觀念的束縛，探索精品棗生 產(chǎn)技術，為棗業(yè)振興提供技術保障。我們開展了以下科技創(chuàng)新課題

(1)今年 3 月已制作新型 pp 無紡布棗袋 20000 個，將于 7 月 套袋，詳細研究新型棗袋對冬棗外觀品質(zhì)和內(nèi)在品質(zhì)的影響，并通 過生產(chǎn)、銷售實際來驗證其經(jīng)濟價值。

(2)高紡錘形(籬壁式)栽培方式是歐洲、澳洲、日本等發(fā)達 國家和地區(qū)在果樹栽培中應用最廣泛的模式，主要應用在于蘋果、 梨、櫻桃等樹種，在我國新疆也有棗園在用，并取得了很好的效果。

今年以來已在舜園公司按 3.5×1m 株行距栽植(嫁接)建設冬棗示 范園 20 畝，建設高紡錘形(籬壁式)冬棗園 10 畝。行間已生草， 下半年將用鐵絲、竹竿、水泥柱進行整形，按各項規(guī)范管理。

(3)黃河三角洲棗園生態(tài)及土壤養(yǎng)分狀況檢測 今年 3 月份，我們從 88 縣城到海邊“大口河堡”每 4 公里設一 個點取土樣檢測，詳細研究了我縣土壤的細菌、真菌、放線菌的數(shù) 量，土壤酶含量及活性，土壤大量、微量營養(yǎng)元素的含量及變化情 況，土壤 pH 值變化，分析每個果園的生態(tài)狀況，確定施肥、管理方 案。真正做到測土配方施肥。必將在提高養(yǎng)分利用率、減少投入、 保護棗園生態(tài)、提升棗果品質(zhì)、提高棗園經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

(4)冬棗青斑病試驗。

在 2010 年工作的基礎上，今年冬棗青斑病試驗的主要任務是通 過套袋、遮網(wǎng)和施肥補充微量元素，確定青斑病病因并制定相應防2 治方案。目前我們已順利申請到專項資金 10 萬元，在棣豐辦事處楊 白楊村和海豐辦事處馮鋪村設點試驗。

3、扶植企業(yè)初見成效 舜園棗業(yè)公司是我局重點扶植的棗業(yè)龍頭企業(yè)。多年來，我們 把扶植龍頭企業(yè)作為拉長產(chǎn)業(yè)鏈、延長棗果保鮮期、增加棗產(chǎn)品附 加值的重要方式。特別是舜園公司擬成立“黃河三角洲生態(tài)林業(yè)研 究院”以來，我們提供了大量的人力、技術和政策支持。幫助其聘 請到青島農(nóng)業(yè)大學原永兵副校長任黃河三角洲生態(tài)林業(yè)研究院名譽 院長，為研究院各項工的順利開展，為我縣對接國家、省、市黃河 三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)各項工作奠定了良好基礎。

4、其他工作 在做好果樹相關工作的同時，我站還在局領導的帶領下主持完 成了迎接縣人大、市文明委的評議檢查工作，205 國道迎賓大道景觀 工程的設計、施工監(jiān)理等工作。205 國道迎賓大道景觀工程施工周期 達 1 個半月，期間我們吃住在工地，嚴把苗木規(guī)格、施工質(zhì)量和栽 后澆水修剪綁縛等各項關鍵工作。在各方努力下工程如期竣工。

二、存在的問題 由于各方面的原因，我縣果樹工作還存在一些突出問題，主要 有：產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化基地還不多，產(chǎn)業(yè)鏈還不夠長，產(chǎn)業(yè)化水 平還比較低;人才、技術貯備極少，技術開發(fā)和推廣隊伍及產(chǎn)銷管 理隊伍跟不上發(fā)展形勢;區(qū)域間協(xié)調(diào)較少，優(yōu)勢資源利用不突出， 發(fā)展方向趨同，結(jié)構(gòu)矛盾明顯;市場和基礎設施建設滯后，配套建3 設跟不上發(fā)展需要;綠色通道建設滯后，制約了果樹產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健 康發(fā)展。

三、下半年工作計劃 1、完成精品棗園建設工作。

2、繼續(xù)開展科技下鄉(xiāng)和培訓工作。

3、全面對夏秋果樹生產(chǎn)管理進行技術指導。

4、完成政治理論學習任務。88 縣林業(yè)局果樹站 2011 年 6 月 23 日4

【第二篇】：昌黎果樹創(chuàng)新團隊工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

團隊 2011-2013 年度工作總結(jié)2011 年-2013 年期間， 昌黎果樹創(chuàng)新團隊以河北省果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 重大科技需求為導向， 以提高果樹業(yè)市場競爭力為核心， 以激發(fā)科技人員 的創(chuàng)新活力為重點， 針對我省乃至我國果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全局性、 戰(zhàn)略性和 關鍵性的重大核心技術， 培育果樹科技創(chuàng)新優(yōu)勢學科， 積極謀劃重大項目， 開展科技創(chuàng)新、成果示范和科技服務，打造一支愛崗奉獻、一專多能、團 結(jié)協(xié)作、 開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新團隊， 最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情和活 力。加快出成果、出人才、出效益，為我省果樹業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收提供強 大的技術支撐。

三年來，經(jīng)過創(chuàng)新團隊全體成員的共同努力，在果樹科技創(chuàng)新、平 臺建設、示范基地和創(chuàng)新團隊建設等方面均取得了顯著成績。

一、突出特色優(yōu)勢，制定創(chuàng)新團隊規(guī)劃 根據(jù)我省果樹科技發(fā)展的特點和我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞果樹 產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整研究室布局;以果品為單元，以產(chǎn)業(yè)為主線，建 立以蘋果、梨、葡萄、板栗、桃等果樹樹種為核心的研究室;重視果樹科 技創(chuàng)新規(guī)劃，重點實施“3321”工程。即實施三大科技創(chuàng)新工程(果樹高效 育種創(chuàng)新工程，果樹提質(zhì)增效創(chuàng)新工程和果樹綠色植保創(chuàng)新工程) ，三大 創(chuàng)新平臺、二大試驗示范基地，打造一支一專多能的科技隊伍，實現(xiàn)我所 科技成果、科技平臺、科研基地和科技隊伍的全方位發(fā)展和提升。

二、加強重點項目的謀劃和申報 針對昌黎創(chuàng)新團隊承擔項目層級低的現(xiàn)實，根據(jù)我所傳統(tǒng)特色和研 究方向， 充分發(fā)揮各個學科創(chuàng)新團隊的作用， 及時掌握國家和省有關科研 立項方面的動態(tài)信息和文件， 主動與國家、 省有關管理部門及同行專家溝 通和聯(lián)系，及時了解和掌握國家、省相關科技發(fā)展規(guī)劃和申報指南;通過 整體謀劃，頂層設計，建立所級項目庫，根據(jù)科技需求變化，及時更新。

重視與其他大專院校、科研院所、創(chuàng)新團隊和龍頭企業(yè)合作，做好新項目 的謀劃。積極申報和落實國家科技部、省科技廳、省財政專項、農(nóng)業(yè)部、 林業(yè)部等科技支撐計劃和行業(yè)科技專項計劃。

2011 年-2013 年以來共承擔資助項目 42 項。三年共落實各級各類 科研項目 62 項，其中國家 19 項、省科技廳 8 項、省基金 5 項、省財政 專項 11 項;特別是獲得 1 項國家自然基基金項目的資助?？蒲薪?jīng)費到位 總額達 2313 萬元，為團隊科技創(chuàng)新提供了資金保障。

三、完善提高科研平臺條件 科技平臺條件是創(chuàng)新團隊工作的基礎。目前擁有的主要科技平臺有

國家蘋果改良中心河北省分中心、 農(nóng)業(yè)部華北地區(qū)果樹科學觀測站、 現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系(蘋果、梨、桃綜合試驗站、葡萄體系崗位專家) 、河 北省釀酒葡萄工程技術中心,果樹生物防治中心、果樹生物技術中心。針 對本團隊的特點， 加強科技創(chuàng)新平臺的規(guī)范化管理， 對儀器設備集中到中 心試驗室，進行統(tǒng)一配置和優(yōu)化，配套完善分析儀器和生理生化設備，組 建專職和兼職相結(jié)合的實驗員隊伍， 提高儀器設備的認知率和使用率， 建 成設施齊全、功能完備、運行高效、對外開放的科技研發(fā)平臺，大大增強 了科技平臺對果樹科技創(chuàng)新的支撐作用。

四、高度重視科研成果的培育 科技獎勵和科技成果是反映一個創(chuàng)新團隊科研水平的重要指標之一。

針對本團隊科研成果少、 級別低的困境， 為了在科技成果方面有較大突破， 始終把科技成果工作作為我所的首要任務和主要考核任務目標， 根據(jù)科技 成果苗頭進行提前謀劃， 頂層設計， 按照項目的研究內(nèi)容進行成果分類培 育， 重點進行提高成果水平的應用研究創(chuàng)新和擴大示范推廣規(guī)模， 制定主 要成果的培育方案和具體措施。

另外， 加強果樹新品種審定、 植物品種權(quán)、 發(fā)明專利、論文、著作等目標考核工作。增強每個科技人員的責任感、使 命感、緊迫感。獲得多項省級科研成果獎勵， 2011 年-2013 年以來， 昌黎果樹創(chuàng)新團隊在共發(fā)表論文 121 篇， 其 中 SCI 收錄 11 篇;獲獎成果 7 項，其中省科學技術進步二等獎 2 項。省 級審定果樹新品種 12 個，其中，桃 2 個，板栗 3 個，葡萄 4 個，蘋果 2 個，梨 1 個;獲得國家發(fā)明專利 9 項，制定省級標準 1 個。

2012 年“中華甲蟲蒲螨的發(fā)現(xiàn)、大量繁殖與釋放技術”獲得河北省科 技進步二等獎， 該項成果研究了中華甲蟲蒲螨的生物學特性、 創(chuàng)建了大量 繁殖方法和規(guī)模化田間釋放技術， 首次建立了中華甲蟲蒲螨防治鉆蛀性害 蟲的技術體系，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。另外，我所參與的“燕 山板栗產(chǎn)業(yè)化開發(fā)關鍵技術研究與示范”項目獲得省科技進步一等獎。

五、果樹基地的影響力進一步擴大 1.科技創(chuàng)新基地

為保證創(chuàng)新團隊的科技創(chuàng)新的需求， 采取自有和租賃土地等方式， 建 立果樹科技創(chuàng)新基地，重點開展蘋果、梨、葡萄、桃、板栗、櫻桃等樹種 的優(yōu)良新品種選育、 栽培模式與技術、 病蟲害綜合防治等方面的科技創(chuàng)新 與試驗示范。包括西錢莊新品種試驗基地(100 畝) ，孔莊果樹科技創(chuàng)新 基地(320 畝)等。2013 年新啟動施各莊科技成果示范展示基地(781 畝) ，已完成土地置換、試驗園規(guī)劃等工作，按照“起點規(guī)格高、研究前瞻 性、 管理規(guī)范化” ， 具備科技創(chuàng)新的平臺成果展示的窗口、 觀光示范的樣板、 培訓推廣的基地等四大功能，達到國內(nèi)一流的果樹科技創(chuàng)新基地的標準， 滿足承擔國家和省級重大項目的試驗需求。 2.科技成果轉(zhuǎn)化基地 為了提升我所在果樹產(chǎn)業(yè)的科技支撐作用， 加速科技成果的轉(zhuǎn)化， 迅 速擴大創(chuàng)新團隊的社會影響和知名度。根據(jù)果樹優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)布局，在 14 個 縣建立蘋果、梨、葡萄、桃、板栗、櫻桃等試驗示范基地 22 個，核心示 范區(qū)面積 5000 余畝，輻射面積 50 萬畝。建立了一批具國內(nèi)影響力的科 技示范縣(基地) ，強化示范基地的核心區(qū)、示范區(qū)、輻射區(qū)的三大功能， 重點示范我所的新品種、 新技術和新產(chǎn)品等自主創(chuàng)新成果， 大大促進了我 所科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，2011 年-2013 年共開展各類技術培訓近 126 次，培訓農(nóng)民及技術骨干 27363 人次，發(fā)放技術資料 13470 份，省 級和地方電視臺報道 27 次，大大提升了我所在河北省果樹產(chǎn)業(yè)的社會影 響力。

六、重視科技創(chuàng)新團隊建設

2011 年-2013 年引進博士 3 名，碩士 16 名，本科 2 名，我所培養(yǎng) 博士 3 名，創(chuàng)新團隊結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。目前我所在職職工 96 人，其中科 研人員 73 人。從職稱結(jié)構(gòu)看，研究員 20 人，副研究員 8 人，助理研究 員 26 人，初級職稱 11 人;從學歷結(jié)構(gòu)看，博士 7 人，碩士 33 人，本科 等 29 人， 50 歲以上 34 人、40-49 歲 24 人、30-39 歲 22 人、30 歲以 下 16 人。 科技創(chuàng)新人才是基礎?？蒲械乃拇笠兀粋€是人才，一個是基地， 一個是資源，一個是機制，但是，說到底科學研究的創(chuàng)新是創(chuàng)新人才，特 別是領軍人才帶領團隊的作用。因此，高度重視提高科技隊伍素質(zhì)，培養(yǎng) 科技創(chuàng)新領軍人物和學科帶頭人。

大力加強科技隊伍后備梯隊建設， 支持、 鼓勵年輕人盡快成長。實施“第二梯隊建設計劃” ， 建立第二主持人制度; 同時， 我們要求碩士畢業(yè)以上的科技人員必須申請基金課題， 在科學研究 的全過程中鍛煉他們，平穩(wěn)解決接班人的培養(yǎng)問題。

建立所學術交流例會和學術報告會制度，發(fā)揮老專家“傳幫帶”的作 用，采取在職培訓、自學提高、技能培養(yǎng)等多種措施，重點培養(yǎng)和使用青 年科研骨干，加強科技隊伍后備梯隊建設，防止人才斷層;加強實用技能 培訓，重視一專多能、兼具科研和生產(chǎn)的復合型專家的培養(yǎng)。打造一支結(jié) 構(gòu)合理，一專多能、團結(jié)協(xié)作、 開拓創(chuàng)新的研究團隊。共舉辦學術報告 會 15 次，實踐技能培訓 10 次，團隊成員的綜合素質(zhì)進一步提高。

七、加強對外交流和合作 加強與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系與合作，實施“借腦工程” ， 聘請國內(nèi)同行知名專家擔任我所特聘研究員， 提升知識結(jié)構(gòu)， 及時掌握國 外內(nèi)最新研究動態(tài)。促進國際合作與交流。加強與國外農(nóng)業(yè)組織、科研教 學機構(gòu)的合作與交流，加大引進國外先進技術、先進設備、優(yōu)良種質(zhì)資源 力度。

鼓勵科研人員參加國內(nèi)外學術會議， 拓寬研究思路、 激發(fā)創(chuàng)新思維。

三年了共邀請新西蘭、澳大利亞、法國、美國等國專家，以及國內(nèi)本 領域?qū)＜襾砦宜鰧W術報告 13 人次;團隊成員參加國內(nèi)外學術會議 20 人才以上， 擴展了創(chuàng)新團隊人員的視野。

與中國農(nóng)科院、 北京農(nóng)林科學院、 天津農(nóng)科院、中國科學院、中國農(nóng)業(yè)大學、河北農(nóng)業(yè)大學等科研院所進行 合作，共同承擔科研項目，促進了團隊成員的科研能力和水平。

八、完善創(chuàng)新團隊的制度體系建設 為了促進科研管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)院及有關管 理部分的規(guī)定， 結(jié)合我所的科研工作的特點和具體情況， 進行科技管理工 作的制度建設， 提高科研管理的效率， 激發(fā)了創(chuàng)新團隊成員的積極性和工 作激情。相繼完善了：科研人員考核辦法，科研經(jīng)費管理辦法，中心實驗 室管理辦法，科研儀器使用辦法，科技檔案管理辦法，科技人員科科技獎 勵辦法，知識產(chǎn)權(quán)管理辦法，果樹科技創(chuàng)新基地管理辦法，科研人員道德 規(guī)范等規(guī)章制定。

九、重視科研學風的建設 以樹立正確的科技創(chuàng)新觀為核心， 以研究所的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標， 建設 能夠調(diào)動和激發(fā)職工積極性的先進文化。

抓好理念文化、 制度文化、 標識文化，強化園區(qū)文化、試驗室文化、試驗站文化。發(fā)展創(chuàng)新文化，倡 導追求真理、 勇攀高峰、 寬容失敗、 團結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神， 營造科學民主、 學術自由、嚴謹求實、開放包容的創(chuàng)新氛圍。加強所級網(wǎng)站建設，加大對 外宣傳力度。

借助新聞媒體的力量， 大力宣傳、 展示、 推介我所的新成果、 新技術、 新舉措、 新成效、 新優(yōu)勢， 提高我所的社會知名度和社會影響力。

十、存在問題及工作設想 (一) 、存在問題

創(chuàng)新團隊研究領域有待進一步拓展;科研項目少，層次低;科研成果少， 影響力小;后備人才梯隊建設亟待加強;完善科技平臺的建設;完成科研 基地建設。

(二) 、工作設想

1、拓展學科的研究領域

在穩(wěn)定傳統(tǒng)優(yōu)勢學科的基礎上，擬擴大我省優(yōu)勢樹種如棗、核桃、草 莓等樹種。

2、積極謀劃申報重大科研項目

如樹種質(zhì)資源保存與利用：種質(zhì)資源庫建設，果樹育種關鍵技術及系 列品種選育， 釀酒葡萄品質(zhì)調(diào)控及提質(zhì)增效省工栽培技術體系， 果樹抗逆 生理試驗室。

3、高度重視科研成果的培育

如果樹樹高效育種技術及系列新品種選育， 果樹砧木利用及抗砧 嫁接栽培技術。

4、完善提高科研平臺條件 需要建立果樹抗逆生理試驗室：目前我所的儀器主要是果樹遺傳育種 方面， 缺乏果樹抗逆生理的儀器和設施， 擬籌建果樹抗逆生理試驗室包括 相關儀器和相關田間設施如抗旱、抗寒、抗鹽堿、耐澇、生理病害等。

5、加強后備人才梯隊的建設 6、加強對外交流和合作 加強與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系與合作，實施“借腦工程”， 聘請國內(nèi)同行知名專家擔任我所特聘研究員， 提升知識結(jié)構(gòu)， 及時掌握國 外內(nèi)最新研究動態(tài)。加強國際交流，加大先進技術、優(yōu)良種質(zhì)資源的引進 力度，提高我所的科研水平。

【第三篇】：2007年度園藝站工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

度園藝站工作總結(jié)及 2008 年工作打算農(nóng)技推廣中心園藝站今年，園藝站工作在農(nóng)業(yè)委、農(nóng)技推廣中心的領導下，積極響應 建設社會主義新農(nóng)村的號召， 認真學習、 貫徹、 落實十七大會議精神， 緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收這個核心，積極開展園藝農(nóng)作物新品 種、新技術等試驗、示范和推廣活動，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會 效益。

一、基本情況 1、水果增值增效。全縣現(xiàn)有果品面積 5.4 萬畝，其中本年新增葡 萄、黃桃、梨等果品面積 1000 余畝。預計全年果品總產(chǎn)量約 3.46 萬 噸，比上年增 44%，總產(chǎn)值約 5500 萬元，較上年增 38%。其中枇杷 總產(chǎn)約 7500 噸，較上年 4000 噸增加了近一倍，產(chǎn)值約 2000 萬元， 較上年增 33%;葡萄總產(chǎn)約 2000 噸，產(chǎn)量較去年增 30%，但產(chǎn)值超 440 萬元，較去年增加 26%;柑桔產(chǎn)量 12000 噸，超歷史最高水平， 與去年相比增產(chǎn) 70%，總產(chǎn)值約 1500 萬元;其它果品也存在不同程 度的增產(chǎn)增值。

2、特色蔬菜發(fā)展迅猛。全縣蔬菜總面積穩(wěn)中有增，市場供應均 衡，其中三大特色蔬菜發(fā)展迅速。

(1)大棚蔬菜：在徽城鎮(zhèn)七川村、 桂林鎮(zhèn)新管村等地，新增大棚蔬菜面積約 500 畝，平均畝產(chǎn)值在 8000 千元左右; (2)水生蔬菜：主要為茭白、蓮藕等，在桂林鎮(zhèn)的岑山以 及鄭村等地發(fā)展面積約 2000 畝，畝產(chǎn)值在 5000 千元以上; (3)高山 菜：去年主要在三陽、霞坑、梓里、北岸等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年發(fā)展到溪頭鎮(zhèn) 的竦坑、紹濂鄉(xiāng)的黃毛村和霞坑鎮(zhèn)的鴻琴村、河政村、上干村等，無 公害高山蔬菜基地面積 3000 余畝，畝產(chǎn)值 3000 千元左右。特色蔬菜 的發(fā)展，為促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收 起到了積極作用。

3、西、甜瓜生產(chǎn)面積穩(wěn)定。今年全縣瓜類栽培面積約 6800 畝， 總產(chǎn)值約 8500 噸，與去年持平。但西瓜生產(chǎn)上受氣候和連作等因素 影響，仍然存在枯萎病害嚴重等問題，影響瓜類產(chǎn)量和效益的上升。

4、貢菊花規(guī)模效益大幅提升。全縣菊花栽培面積約 3.2 萬畝，總 產(chǎn)約 2000 噸，總產(chǎn)值約 1.2 億元，與去年相比，分別增加 39.13%、 41.85%和 42.86%。從目前菊花收購價格來看，貢菊單價比去年高出 5-10 元/公斤左右，今年平均畝產(chǎn)值約 3750 元，畝收入超萬元的不乏 其例，戶收入超萬元的戶比比皆是。

二、業(yè)務工作取得進展 1、柑桔科技示范園建設卓有成效。今年塔坑 200 畝柑桔科技示 范園(實際 160 畝左右) ，通過連續(xù)三年實施統(tǒng)一配方、配肥、供肥 和施肥技術，統(tǒng)一修剪和病蟲害防治技術等措施，產(chǎn)量較 2004 年總 產(chǎn)不足 300 噸大幅度提高，達 800 噸以上，再次刷新了 2005 年總產(chǎn) 700 噸歷史新高，柑桔異常落果問題得到解決，且柑桔產(chǎn)品的質(zhì)量、 價格、效益等明顯高于建園前及園區(qū)外，今年園區(qū)柑桔價格較園區(qū)外 高 10-20%，均價約 1.20 元/公斤，畝均產(chǎn)值可達 6000 元，科技示范 園成為全縣柑桔優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)的新亮點。通過示范影響及培訓推廣，帶動 了全縣柑桔科技管理水平的提高。同時，示范區(qū)成立了“新溪口塔坑 柑桔協(xié)會” 注冊了“三口” 牌柑桔品牌，并給中心和移委贈送了 ， 旌旗。

2、枇杷示范園建設有起色。通過搶抓國家財政支農(nóng)和農(nóng)惠農(nóng)政 策機遇，一是認真做好漳潭枇杷科技示范園 200 米園間道路修繕、50 個魚鱗坑建設和全自動滴灌系統(tǒng)安裝等工作，并積極推廣配方施肥、 疏果套袋、科學防治病蟲害以及疏密修剪、樹干涂白等綜合措施，產(chǎn) 量、產(chǎn)值均大幅度提高，園內(nèi)平均畝產(chǎn) 1250 公斤，平均畝產(chǎn)值 3200 元，較全縣平均分別増加 25%和 34.4%達到了良好的示范推廣效果; 二是下半年在綿溪、漳潭等地建立了 200 枇杷科技示范片，推廣應用 有機無機配方肥和中微量元素及新農(nóng)藥，加強樹形改造、科學防治花 腐病、枇杷木虱等。今年示范片的枇杷管理水平、質(zhì)量、產(chǎn)量和效益 明顯高于其它產(chǎn)區(qū)，不僅成為“三潭枇杷”基地建設的新亮點，同時 也是今年全市農(nóng)業(yè)觀摩會的新看點。另外，在南屏村通過多次對枇杷 的培訓和跟蹤服務，指導果農(nóng)栽培管理，抓住防治花穗腐爛病這一關 鍵措施，使該村 600 畝枇杷產(chǎn)量由去年的不足 6 噸，今年提高到 300 噸，沒采取技術措施的農(nóng)戶仍然無收。

3、高山蔬菜基地建設有突破。今年建立高山蔬菜基地面積 3000 余畝，較去年增加了 30%以上，主要分布在我縣的萌坑、上村、金竹 嶺、慈坑、英川、茬頭、竹源、浩川、上干、河政、竦坑、黃毛等地， 主栽品種有小尖椒、茄子、四季豆、日本南瓜、葫瓜、甜玉米等，畝 產(chǎn)值在 3000 元左右，高于一般農(nóng)作物。竦坑村高山椒基本釆用在茶 園中的套種模式，其中某戸一畝多茶園中套種辣椒收入 1800 元，茶 葉收入 1400 元，大大提高了畝產(chǎn)出。在霞坑、北岸成立了兩個協(xié)會 的基礎上，今年溪頭鎮(zhèn)竦坑村又在積極申報高山蔬菜協(xié)會，協(xié)會主要 采取“基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化形式運作，促進了全縣高山蔬菜產(chǎn) 業(yè)又好又快發(fā)展。

4、抓科技培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。今年，結(jié)合扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開 發(fā)、移委培訓等，舉辦果樹、蔬菜、西瓜、菊花技術培訓講座 35 余 期，培訓 4000 余人次，印發(fā)資料 2 萬余份。并經(jīng)常深入基層針對生 產(chǎn)中出現(xiàn)的問題開展調(diào)研，幫助農(nóng)民進行規(guī)劃和實地指導，取得良好 效果，受到農(nóng)民歡迎。

5、積極開展梨等果樹品種的引種試驗與示范工作。開展的西瓜 嫁接栽培試驗初步成功，開發(fā)百畝瓜蔞基地收獲瓜籽近 10 噸，并建 設了大棚菜、水生菜基地，開展了蔬菜農(nóng)殘檢測等，完成了上級交給 的各項工作任務。

三、2008 年工作重點 1、在果樹上，重點抓好柑桔、枇杷、雪梨、葡萄等果種的基地 建設、及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政支農(nóng)、市科技項目實施，開展新品種、 新技術、新肥料、新設施的試驗、示范和推廣工作，協(xié)助企業(yè)和協(xié)會 創(chuàng)建品牌等。

2、在蔬菜上，重點抓好大棚菜、高山菜、水生菜的基地的建設， 加大對新建基地的技術、信息等扶持，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的環(huán)節(jié)問 題，著力推行無公害蔬菜標準化生產(chǎn)技術，認真做好蔬菜農(nóng)殘檢測等 工作。

3、在貢菊上，重點推廣無公害貢菊生產(chǎn)技術，提高貢菊產(chǎn)品的 產(chǎn)量、質(zhì)量和衛(wèi)生安全水平，同時，繼續(xù)開展西瓜嫁接苗的試驗、示 范和瓜蔞的開發(fā)等工作。