各位考生:
根據(jù)曲靖市人事局批準(zhǔn)的《曲靖市總工會(huì)下屬事業(yè)單位公開考試招聘2010年大中專畢業(yè)生面試方案》?,F(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試人員的確定
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù),按照各職位考生筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序,經(jīng)過嚴(yán)格的資格復(fù)審,以1:2的比例確定面試人員共6名。
1、參加面試人員名單
序號(hào) | 部門代號(hào) | 職位代號(hào) | 姓名 | 準(zhǔn)考證號(hào) |
1 | 027 | 027001 | 許敏 | 30922453413 |
2 | 027 | 027001 | 李輝 | 30922452204 |
3 | 026 | 026001 | 楊凱 | 31022174305 |
4 | 026 | 026001 | 李秋艷 | 31022172016 |
5 | 026 | 026002 | 呂志勇 | 30922455003 |
6 | 026 | 026002 | 候國(guó)映 | 30922453803 |
2、面試確認(rèn)。請(qǐng)以上6名參加面試的考生于2010年10月8日12時(shí)前撥打電話0874-3127329進(jìn)行確認(rèn),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試,未參加面試或已過期者,視為自動(dòng)放棄,不再重新組織面試。
二、面試時(shí)間
2010年10月10日下午14:30分
三、面試地點(diǎn)
曲靖溫泉職工療養(yǎng)院
四、面試程序
面試順序采取考生抽簽進(jìn)行,考生按面試前臨時(shí)抽取的序號(hào)在工作人員的引導(dǎo)下順序入場(chǎng),并出示《畢業(yè)證》、《身份證》或《戶口冊(cè)》、《準(zhǔn)考證》原件備查。
五、面試方法
面試方法采用提問方式進(jìn)行,使用普通話回答,每個(gè)考生考試時(shí)間為30分鐘。
六、面試要求
1、考場(chǎng)內(nèi)所有人員關(guān)閉一切通訊工具,保持考場(chǎng)不受干擾;禁止無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng);面試考官和工作人員不得在面試中途隨意離開考場(chǎng);面試結(jié)束后,考生應(yīng)迅速離開考場(chǎng),不得與待試考生接觸議論,并在指定地點(diǎn)休息,等候宣布面試成績(jī)。
2、面試考官及工作人員中凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的,實(shí)行回避。
3.面試工作人員應(yīng)確保面試各項(xiàng)記錄的真實(shí)完整,以備監(jiān)督和審查。
4、面試時(shí),邀請(qǐng)市第一紀(jì)工委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。監(jiān)督人員不參加評(píng)分。
5、應(yīng)試者的最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
七、面試考官設(shè)置
考官組由7名考官組成,其中主考官1名、副主考官1名、考官5名。面試考場(chǎng)設(shè)2名監(jiān)督員(邀請(qǐng)市第一紀(jì)工委全程監(jiān)督)、2名計(jì)分員和考務(wù)工作人員若干名。
八、面試內(nèi)容
面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備適應(yīng)工作需要的基本知識(shí)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、行為舉止、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)。
九、成績(jī)計(jì)算
1、面試總分為100分。面試考官當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,求出平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。從高分到低分依次排列。
2、面試人員綜合成績(jī)的計(jì)算辦法:
(1)有加分情況的考生。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)[(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)/2.5]×50%+[面試成績(jī)]×50%
(2)沒有加分情況的考生。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)[(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))/2.5] ×50%+[面試成績(jī)]×50%。
3、若考生綜合成績(jī)相同,取到小數(shù)點(diǎn)后三位,依次類推。
十、成績(jī)公示
考生綜合成績(jī)公示7天(法定假日順延)。
十一、其他事項(xiàng)
1、體檢:經(jīng)面試確定的擬聘用人員,按照曲市人[2010]26號(hào)文件要求進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消聘用資格。
2、通過其他方式就業(yè)和體檢不合格余下的招考崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由市總工會(huì)進(jìn)行公示。
3、公示:將擬聘用人員向社會(huì)公示7天(法定假日順延)。
4、經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議的擬錄(聘)人員,根據(jù)曲市人[2010]30號(hào)文件規(guī)定,于2010年10月25日前到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
曲靖市總工會(huì)
二○一○年九月二十六日