易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 崗位主要職責(zé) | 任職資格要求 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 綜合部 | 綜合管理崗 | 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)、會(huì)議管理、績(jī)效考評(píng)、部門間協(xié)調(diào)及重點(diǎn)工作督辦；2、負(fù)責(zé)公司信息的采集、編發(fā)與報(bào)送；負(fù)責(zé)公司相關(guān)材料的編寫；負(fù)責(zé)公司文件擬辦、分發(fā)與流轉(zhuǎn)管理；3、負(fù)責(zé)按期更新共享公司領(lǐng)導(dǎo)每周動(dòng)態(tài)，匯總通報(bào)公司各部門工作總結(jié)與計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)公司文字、圖片、視頻的檔案管理與保密管理工作；5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他相關(guān)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文及管理類專業(yè)優(yōu)先；技能：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、邏輯思維、歸納分析能力；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上綜合管理或文字秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 2 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 |
| 2 | 自媒體運(yùn)營(yíng)與傳播崗 | 1、負(fù)責(zé)公司10086官方微博、官方微信等自媒體的內(nèi)容規(guī)劃、制作與運(yùn)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、展覽展示、新聞宣傳與信息披露及VI體系管理；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部傳播、形象建設(shè)與文化宣貫；4、負(fù)責(zé)公司黨群、團(tuán)委、工會(huì)等各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他相關(guān)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告等專業(yè)優(yōu)先；技能：了解微博、微信、APP等新媒體運(yùn)營(yíng)與傳播規(guī)律，具有較好的新媒體內(nèi)容策劃、互動(dòng)傳播、線上活動(dòng)組織能力；了解市場(chǎng)傳播與新聞宣傳專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)傳播策劃執(zhí)行能力。 經(jīng)驗(yàn)：2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)推廣、新聞公關(guān)、展覽展示等傳播工作經(jīng)驗(yàn)。 | 2 | 北京 | |
| 3 | IT系統(tǒng)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)與洛陽(yáng)、淮安園區(qū)建設(shè)支撐單位對(duì)接，研究設(shè)計(jì)提出智慧園區(qū)IT系統(tǒng)需求；2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)與需求管理；3、負(fù)責(zé)部門交辦的其他相關(guān)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；技能：熟悉IT辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，對(duì)智慧園區(qū)運(yùn)維具有較深入的了解；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 4 | 法務(wù)支撐崗 | 1、法務(wù)工作：負(fù)責(zé)涉及公司法務(wù)的相關(guān)工作；2、合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同文本的編制、審核與簽署工作；3、外事管理：負(fù)責(zé)公司人員出入境外事管理工作；4、證章管理：負(fù)責(zé)公司各類執(zhí)照、證件、公章的使用管理；5、紀(jì)檢監(jiān)察：負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作；6、其他：負(fù)責(zé)部門交辦的其他相關(guān)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；技能：了解通信行業(yè)法律法規(guī)，熟悉公司法務(wù)、合同、外事等相關(guān)工作；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上法務(wù)、外事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其他：具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 5 | 后勤服務(wù)崗 | 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)公司商旅出行及來(lái)賓接待事務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)編制管理部門預(yù)算；4、負(fù)責(zé)公司安保與安全生產(chǎn)工作；5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他相關(guān)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；技能：具備較強(qiáng)的時(shí)間與項(xiàng)目管理能力，工作風(fēng)格細(xì)致踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上行政支撐、后勤服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其他：具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 6 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)核算崗 | 1.制定和完善會(huì)計(jì)報(bào)銷制度和流程；負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、資金和資產(chǎn)等的會(huì)計(jì)核算；復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄及其他各類會(huì)計(jì)資料；負(fù)責(zé)月報(bào)、中報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；管理會(huì)計(jì)檔案；2.研究稅務(wù)政策，指導(dǎo)涉稅事項(xiàng)處理；做好稅務(wù)溝通和籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、繳納，發(fā)票管理；3.負(fù)責(zé)其他與會(huì)計(jì)和稅務(wù)相關(guān)的工作。 | 教育：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則、稅法和經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)；技能：認(rèn)真細(xì)致，較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；熟練使用ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)和Office辦公軟件；經(jīng)驗(yàn)：具有會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 2 | 洛陽(yáng) |
| 7 | 資金資產(chǎn)管理崗 | 1.編制資金資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的日常管理；審核銀行收、付款單據(jù)或電子支付單據(jù)與會(huì)計(jì)憑證和原始單據(jù)收支信息相符情況；負(fù)責(zé)資金規(guī)劃，分析、預(yù)測(cè)、管理日常資金使用狀況，提高資金使用相率，確保資金安全；2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)賬管理、折舊計(jì)算，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)標(biāo)簽，盤點(diǎn)資產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)其他與資金資產(chǎn)管理相關(guān)的工作。 | 教育：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，熟悉資金資產(chǎn)管理制度和日常管理；技能素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)致，較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；熟練使用ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)和Office辦公軟件；經(jīng)驗(yàn)：具有出納、資金或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 1 | 洛陽(yáng) | |
| 8 | 綜合分析崗 | 1.總體牽頭財(cái)務(wù)制度建設(shè)，研究會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)科目設(shè)置；2.建立全面預(yù)算管理制度；組織年度、季度等預(yù)算編制及與總部的審核溝通；組織預(yù)算分解下達(dá)和調(diào)整，跟蹤分析預(yù)算完成情況；3.組織實(shí)施績(jī)效考核，制訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析，開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)課題研究，支撐業(yè)務(wù)部門工作；5.研究公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)；6.建立和完善內(nèi)控制度，指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)控制度有效執(zhí)行；7.負(fù)責(zé)其他綜合事務(wù)。 | 教育：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：良好的會(huì)計(jì)和管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉大陸和香港會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則；掌握預(yù)算、分析等財(cái)務(wù)綜合知識(shí)；具備IT基礎(chǔ)知識(shí)；技能素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯思考和歸納分析能力，有創(chuàng)新意識(shí)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；熟練使用Office辦公軟件；經(jīng)驗(yàn)：具有預(yù)算管理、統(tǒng)計(jì)分析或財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 9 | 綜合采購(gòu)崗 | 1.組織投資計(jì)劃編制和預(yù)算管理；2.建立和完善采購(gòu)制度；研究整體采購(gòu)策略；3.負(fù)責(zé)各部門采購(gòu)需求的調(diào)查匯總；4.負(fù)責(zé)制定具體的采購(gòu)方案，實(shí)施各項(xiàng)采購(gòu)工作；5.負(fù)責(zé)其他與采購(gòu)相關(guān)的工作。 | 教育：土建、建筑、暖通、通信、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉國(guó)家招投標(biāo)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章政策；技能素質(zhì)：具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和商務(wù)談判能力；熟練使用Office辦公軟件；經(jīng)驗(yàn)：具有建筑相關(guān)的工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)歷或者信息系統(tǒng)集成采購(gòu)工作經(jīng)歷。 | 2 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 10 | 人力資源部 | 人力資源規(guī)劃 | 1、制定基于公司戰(zhàn)略的人力資源策略，并組織實(shí)施；2、分析公司人力資源現(xiàn)狀及用工狀況，包括結(jié)構(gòu)、需求、趨勢(shì)等，制定公司近期及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；3、研究公司用工總量模型，制定公司所屬生產(chǎn)單位人員用工規(guī)劃，并組織開(kāi)展相關(guān)工作；4、建立并完善職位、薪酬、績(jī)效等人力資源基礎(chǔ)管理體系，并組織實(shí)施；5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)。 | 教育：人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；知識(shí)：掌握人力資源管理和開(kāi)發(fā)理論知識(shí)；熟悉移動(dòng)通信行業(yè)背景知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；為人正直誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求；較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和勇于奉獻(xiàn)的精神；英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)或同等英語(yǔ)專業(yè)水平；熟練使用SPSS統(tǒng)計(jì)分析工具； 經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；其他：中共黨員。 | 3 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 |
| 11 | 招聘用工管理 | 1、制訂公司招聘、調(diào)配管理辦法和工作流程，并組織實(shí)施；2、編制年度招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作；3、組織開(kāi)展招聘渠道和合作方的選擇、評(píng)估及優(yōu)化工作；4、制訂和完善公司勞動(dòng)用工、員工獎(jiǎng)懲等管理辦法，并監(jiān)督落實(shí)；5、組織勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂和續(xù)簽工作；6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁以及勞務(wù)派遣合作管理，規(guī)范公司用工行為。 | 教育：人力資源管理、心理學(xué)或其他管理類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關(guān)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；為人正直誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求；較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和勇于奉獻(xiàn)的精神；英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)或同等英語(yǔ)專業(yè)水平； 經(jīng)驗(yàn)：2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 其他：中共黨員。 | 2 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 12 | 培訓(xùn)發(fā)展管理 | 1、制訂和完善公司培訓(xùn)管理制度及流程，并監(jiān)督落實(shí)；2、編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，并組織落實(shí)；3、開(kāi)展能力體系建設(shè)，組織實(shí)施崗位技能認(rèn)證工作；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上大學(xué)的應(yīng)用推廣工作；5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，推動(dòng)培訓(xùn)課程體系建設(shè)；6、建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，完善內(nèi)訓(xùn)師考評(píng)與激勵(lì)體系；7、建立公司內(nèi)、外部培訓(xùn)師資庫(kù)和培訓(xùn)信息檔案庫(kù)。 | 教育：人力資源管理、心理學(xué)或其他管理類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關(guān)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；為人正直誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求；較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和勇于奉獻(xiàn)的精神；英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)或同等英語(yǔ)專業(yè)水平； 經(jīng)驗(yàn)：3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 13 | 人力資源信息化管理 | 1、制訂和完善公司人力資源信息化系統(tǒng)管理辦法；2、負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)維護(hù)工作；3、收集、整理系統(tǒng)功能調(diào)整需求，提出優(yōu)化建議；4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，做好登記保管、資料歸檔和檔案借閱等工作；5、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查相關(guān)系統(tǒng)使用情況。 | 教育：人力資源管理、心理學(xué)或其他管理類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關(guān)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；為人正直誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求；較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和勇于奉獻(xiàn)的精神；英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)或同等英語(yǔ)專業(yè)水平； 經(jīng)驗(yàn)：2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其他：中共黨員。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 14 | 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部 | 產(chǎn)品管理崗 | 1、開(kāi)展產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)；2、協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品界面及流程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品體驗(yàn)測(cè)試與優(yōu)化；協(xié)助并推進(jìn)IT部門完成產(chǎn)品上線工作；3、制定產(chǎn)品價(jià)格、促銷方案和活動(dòng)方案并實(shí)施；4、與集團(tuán)公司、各專業(yè)公司及外部合作伙伴開(kāi)展產(chǎn)品洽談，拓展市場(chǎng)。 | 教育：碩士及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)：熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；了解一定的支撐系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的邏輯思維和歸納分析能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立處理問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 |
| 15 | 渠道管理崗 | 1、負(fù)責(zé)電話及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)營(yíng)銷渠道規(guī)劃；2、開(kāi)展界面及流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化；3、根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)客戶群偏好對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行渠道部署；4、負(fù)責(zé)自有渠道及合作渠道拓展、能力優(yōu)化；5、提升低成本渠道業(yè)務(wù)占比，實(shí)現(xiàn)渠道效益最大化。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人機(jī)工程、廣告?zhèn)鞑ァ⒐芾淼认嚓P(guān)專業(yè)；知識(shí)：熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道運(yùn)營(yíng)知識(shí)；技能：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、組織協(xié)調(diào)能力；經(jīng)驗(yàn)：3年以上運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有客服職能管理或電子渠道運(yùn)營(yíng)管理、終端營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 16 | 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1、牽頭制定各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)范、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)；2、進(jìn)行客戶需求、客戶行為數(shù)據(jù)分析、挖掘；3、管理系統(tǒng)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，配合系統(tǒng)支撐和產(chǎn)品研發(fā)部門推進(jìn)、落實(shí)開(kāi)發(fā)需求；4、推進(jìn)知識(shí)庫(kù)、智能應(yīng)答系統(tǒng)的建立和優(yōu)化；5、監(jiān)控和管理各渠道服務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)：熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)或IT系統(tǒng)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)管理或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。 | 3 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 17 | 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 | 1、制定在線服務(wù)公司的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)考核及質(zhì)量管理工作； 3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查研究工作。 | 教育：碩士及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、管理等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識(shí)；了解互聯(lián)網(wǎng)、電信行業(yè)整體市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及學(xué)習(xí)能力、分析能力和溝通能力；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和戰(zhàn)略管理的各種工具；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上服務(wù)管理、市場(chǎng)管理或經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1 | 初期以北京為主，后期視情況在洛陽(yáng)或淮安 | |
| 18 | 系統(tǒng)支撐與產(chǎn)品研發(fā)部 | 平臺(tái)架構(gòu)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)跟蹤IT基礎(chǔ)架構(gòu)，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的引入與前瞻性研究等工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)IT平臺(tái)的架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)等；3、負(fù)責(zé)組織基礎(chǔ)IT平臺(tái)的建設(shè)工作，包括云計(jì)算資源池、大數(shù)據(jù)共享平臺(tái)等；4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)IT平臺(tái)的服務(wù)化與平臺(tái)化工作，響應(yīng)業(yè)務(wù)需求及其他系統(tǒng)與產(chǎn)品的建設(shè)需求，提供通用IT平臺(tái)服務(wù)。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;知識(shí)：熟悉電信業(yè)務(wù)、IT技術(shù)、IT架構(gòu)相關(guān)知識(shí)；熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論與知識(shí)；技能：具備大型IT基礎(chǔ)設(shè)施的架構(gòu)設(shè)計(jì)與建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和能力；具有企業(yè)云平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃和實(shí)施能力；具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；經(jīng)驗(yàn)：5年以上IT行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；年齡：40歲以下。 | 1 | 北京 |
| 19 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)模型規(guī)劃和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)核心算法、模型的研發(fā)與優(yōu)化等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)所需的相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型、客戶研究模型、專題分析模型的設(shè)計(jì)工作；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析和決策支持等工作。 | 教育：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；知識(shí)：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品、IT支撐等多學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備；技能：良好的市場(chǎng)敏銳感；能熟練操作數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；熟練使用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模常用方法；具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上數(shù)據(jù)分析或模型研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下。 | 2 | 北京 | |
| 20 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理機(jī)制；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)，以客戶需求和體驗(yàn)改善為指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)等組織管理；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前/售后支持，為產(chǎn)品售前提供全方位支持服務(wù)，處理產(chǎn)品售后咨詢投訴的解決；5、配合產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)線上/線下推廣方案設(shè)計(jì)與實(shí)施等。 | 教育：全日制本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)體系；技能：具有互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備營(yíng)銷、管理、產(chǎn)品、IT支撐等多學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備；具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；突出的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上產(chǎn)品管理或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下。 | 2 | 北京 | |
| 21 | 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)崗 | 1，負(fù)責(zé)包括產(chǎn)品的概念原型設(shè)計(jì)及細(xì)化的交互設(shè)計(jì)，配合進(jìn)行用戶測(cè)試及分析；2，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)成員合作與用戶體驗(yàn)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)周期；3，從產(chǎn)品的可用、易用性角度出發(fā)，在整個(gè)產(chǎn)品生命周期提供可持續(xù)性的用戶體驗(yàn)優(yōu)化并跟蹤執(zhí)行。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷知識(shí)：具備工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)；技能：掌握原型快速開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉Photoshop、Flash、illustrator等相關(guān)軟件；熟悉Web端和移動(dòng)端應(yīng)用UI/UE的設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成前端設(shè)計(jì)工作；具有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力，對(duì)色彩有較好的把握，以及良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下。 | 1 | 北京 | |
| 22 | 規(guī)劃管理崗 | 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)需求管理，制定信息化解決方案及業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)在線IT系統(tǒng)架構(gòu)管理及技術(shù)演進(jìn)路線規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)組織IT系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編寫；4、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)項(xiàng)目群及重點(diǎn)項(xiàng)目的管理和實(shí)施；5、負(fù)責(zé)跟蹤IT系統(tǒng)相關(guān)新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向、技術(shù)前瞻性研究、新技術(shù)引入推廣等工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉電信業(yè)務(wù)、電信CRM系統(tǒng)、電信經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)、IT技術(shù)、項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)；技能：具有大型系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力；具有大型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力；具備良好的技術(shù)創(chuàng)新能力，善于利用技術(shù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；以及良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；經(jīng)驗(yàn)：10年以上IT系統(tǒng)或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 2 | 洛陽(yáng) | |
| 23 | 項(xiàng)目經(jīng)理崗 | 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目建設(shè)的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本管理等；2、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)建設(shè)中對(duì)外部廠商以及外包團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員、進(jìn)度、文檔、質(zhì)量等；3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)建設(shè)的需求團(tuán)隊(duì)、方案團(tuán)隊(duì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理、評(píng)估和考核;4、配合系統(tǒng)運(yùn)維與信息安全需求，開(kāi)展項(xiàng)目的擴(kuò)容、優(yōu)化與提升工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：熟悉IT及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，具有大型企業(yè)IT項(xiàng)目管理的知識(shí)，熟悉IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的主流語(yǔ)言與框架，擁有PMP等認(rèn)證優(yōu)先；技能：具有大型IT項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力；具有IT系統(tǒng)的前后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的動(dòng)手能力與學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：40歲以下 | 6 | 洛陽(yáng) | |
| 24 | 開(kāi)發(fā)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)或產(chǎn)品的需求管理，包括業(yè)務(wù)需求采集、分析、確認(rèn)和變更，制定和管理系統(tǒng)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作；3、負(fù)責(zé)IT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，協(xié)同質(zhì)量團(tuán)隊(duì)保障開(kāi)發(fā)進(jìn)度與開(kāi)發(fā)質(zhì)量；4、參與IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行程序代碼開(kāi)發(fā)、腳本準(zhǔn)備等工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：具備電信業(yè)務(wù)、電信支撐系統(tǒng)、軟件工程、編程語(yǔ)言、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)知識(shí)；技能：具備較強(qiáng)的需求分析能力；具有開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作，熟悉JAVA、PHP等編程語(yǔ)言；具有開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的創(chuàng)新能力，以及良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；經(jīng)驗(yàn)：3年及以上IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下。 | 5 | 北京或洛陽(yáng) | |
| 25 | 信息安全管理崗 | 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)信息安全管理體系建設(shè)，包括信息安全組織、流程、規(guī)范的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)組織IT系統(tǒng)信息安全知識(shí)培訓(xùn)，以及制度推廣；3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)信息安全技術(shù)體系規(guī)劃，包括系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定；4、負(fù)責(zé)組織IT系統(tǒng)信息安全日常管理工作包括：信息安全事件、問(wèn)題、作業(yè)管理；5、負(fù)責(zé)組織信息安全審計(jì)工作。 | 教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；知識(shí)：具備電信業(yè)務(wù)、電信支撐系統(tǒng)、IT系統(tǒng)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息安全知識(shí)；技能：熟練掌握和應(yīng)用信息安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；通過(guò)CISSP認(rèn)證；經(jīng)驗(yàn)：5年及以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：40歲以下。 | 1 | 洛陽(yáng) |
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