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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提高市委組織部工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選市委組織部工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、范圍及名額

此次公開遴選工作，在全市公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位（不含垂直管理單位）科級(jí)以下工作人員中進(jìn)行。名額5名，其中：公務(wù)員崗位4名，參照公務(wù)員崗位1名。

二、條件與資格

（一）參加公開遴選的人員應(yīng)具備的基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，具有優(yōu)良的職業(yè)道德；

3、熱愛(ài)組織工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮吃苦，原則性強(qiáng)；

4、文字功底扎實(shí)，善于總結(jié)提煉，具有較強(qiáng)的思維思維和綜合分析實(shí)力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力；

5、身體健康。

（二）參加公開遴選的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2、年齡一般在30周歲以下（1984年12月31日以后出生），現(xiàn)從事組織人事工作兩年以上的可適當(dāng)放寬，年齡最多不超過(guò)35周歲（1979年12月31日以后出生）；

3、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（2013年1月1日前參加工作）；

5、年度考核均為稱職以上等次。

（三）不得推薦報(bào)考人員

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期的；

6、違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的；

7、與報(bào)考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等回避親屬關(guān)系的，以及其他在一起生活關(guān)系緊密的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開遴選的方法與步驟

此次遴選共分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等8個(gè)步驟。

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。屬于縣（市、區(qū)）的由縣（市、區(qū)）委組織部或人社局開具同意報(bào)考的介紹信，縣（市、區(qū)）委組織部匯總后到市委組織部辦公室報(bào)名；屬于市直單位的持本單位同意報(bào)考的介紹信，直接到市委組織部辦公室報(bào)名。各縣（市、區(qū)）和市直各有關(guān)單位在開具同意報(bào)考介紹信時(shí)，要對(duì)涉及到報(bào)名資格的信息進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的方可開具同意報(bào)考介紹信。介紹信內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員的基本情況和同意報(bào)考的意見(jiàn)等內(nèi)容。

2、資格審查

市委組織部按照?qǐng)?bào)考條件和資格對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，有弄虛作假行為的，將取消其報(bào)名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

報(bào)名人數(shù)與遴選名額達(dá)不到5:1比例時(shí)，依次減少其遴選名額。

3、筆試

筆試采取閉卷方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、運(yùn)城市情、公文寫作以及組工業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與遴選名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生屏棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析實(shí)力、語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力、臨場(chǎng)應(yīng)變實(shí)力和解決問(wèn)題實(shí)力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩者相加計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)），按照體檢人數(shù)與遴選名額1.5:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。如果總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

5、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。體檢合格的人員進(jìn)入考察。

6、考察

市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)考察情況和總成績(jī)排名依次確定擬錄用人員并報(bào)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后進(jìn)行公示。

因體檢和考察不合格所產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

7、公示

根據(jù)考察情況，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定后，對(duì)擬錄用對(duì)象在其工作單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有反映問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予錄用。

8、錄用

公示期滿后，由市委組織部部務(wù)會(huì)討論確定試用對(duì)象，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，報(bào)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后，正式錄用。考核不合格的，取消錄用資格，回原單位工作。

四、有關(guān)要求

（一）各縣（市、區(qū)）委組織部和市直各單位要做好報(bào)名工作。公開遴選工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開遴選公平公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正。情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）報(bào)名呈報(bào)材料

1、《運(yùn)城市公開遴選市委組織部工作人員報(bào)名表》一式2份；

2、提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張；

4、同意報(bào)考介紹信；

5、轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件；

6、年度考核登記表復(fù)印件；

7、干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件；

8、公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件。

提供的復(fù)印件均需加蓋組織（人事）部門（單位）公章。

報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日至2015年1月9日。

咨詢地址：市委組織部辦公室（市委人大樓607房間）。

咨詢電話：0359-2660319;

芮城縣報(bào)名地點(diǎn)：黨政大樓1205房間

聯(lián)系電話：0359-3023146

電子郵箱：rcxwzzhb@163.com

附件：運(yùn)城市公開遴選市委組織部工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《運(yùn)城市公開遴選市委組織部工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于呂梁人事人才網(wǎng)，最近更新2014年12月29日。

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