曲靖市羅平縣2010非教育系統(tǒng)事業(yè)單位考試招聘面試實施方案公告
來源:羅平縣人事局 閱讀:1445 次 日期:2010-09-12 17:37:00
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根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2010年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)(2010]39號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人事局《關(guān)于做好曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生工作的通知》(曲市人[2010]30號)、《羅平縣人民政府關(guān)于2010年普通高校畢業(yè)生工作意見》的規(guī)定,為做好2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘面試工作,制定本面試實施方案,現(xiàn)向社會公告如下:

一、面試原則

面試必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,充分體現(xiàn)公平、公正、公開原則,為考生搭建平等競爭的平臺。整個面試工作由縣人事局、衛(wèi)生局在縣紀委監(jiān)察的監(jiān)督下按規(guī)定程序進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)考評組:設(shè)主考官1人,考官6人,負責(zé)面試命題和面試考評工作。考官由羅平縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考單位相關(guān)專業(yè)人員組成,臨時確定。

(三)面試監(jiān)督組:邀請縣紀委、縣監(jiān)察局和第五紀工委等部門人員對面試工作進行全程監(jiān)督。

(四)面試統(tǒng)分組:負責(zé)面試時面試成績計算、復(fù)核,保證計算準確無誤。

二、面試時間及地點

面試時間:2010年10月20日前(具體時間另行通知),面試地點:羅平縣人民醫(yī)院、羅平縣中醫(yī)院。

三、面試程序

1、相關(guān)工作人員審核面試人員資格;

2、參加面試人員抽取面試崗位順序號和面試號;

3、由考生現(xiàn)場抽取面試考題;

4、考生在侯考室封閉等待面試,面試結(jié)束的考生到休息室等候聽分,考生面試成績在下一位面試后公布;

四、面試方法

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力,包括與實際工作有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。采取答辯和筆試兩種方式進行。

五、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表。面試總分100分,面試時間為30分鐘左右。

六、面試要求

 1、面試考官要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性,樹立保密觀念和公正意識,確保面試工作嚴謹、保密、公平和公正。

2、面試考官要根據(jù)面試實施方案,客觀、公正、準確、及時地開展面試工作,認真履行面試考官所應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任,遵守面試紀律,執(zhí)行有關(guān)回避、交流、監(jiān)督與違紀處罰等規(guī)定。

3、面試考官小組實行主考官負責(zé)制。主考官應(yīng)熟悉面試的知識、方法與技巧,對其他考官負有監(jiān)督責(zé)任,對考生的最終面試成績負責(zé)并予以確認。

4、面試時考生必須帶畢業(yè)證和身份證原件按時進入面試考場,在侯考室抽簽等待面試,遲到15分鐘以上視為自動放棄面試資格。

七、面試規(guī)定

1、參加面試的考官、工作人員、面試考生必須關(guān)閉一切通訊工具,交由監(jiān)督人員保管,面試結(jié)束退還本人。

2、1:1進入面試的考生,面試成績必須達到60分及以上方可錄用。

3、若同一崗位綜合成績相同,則錄用筆試專業(yè)成績高的。

4、考生面試成績在下一位面試結(jié)束時當(dāng)場向本人公布。

八、成績計算

由面試統(tǒng)分組工作人員按考官評分表,去掉一個最高分、一個最低分計算平均分,保留小數(shù)點后兩位??忌C合成績計算按照:有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、成績公示

考生面試成績、綜合成績在面試結(jié)束的次日公示。

十、其他事項

1、遵守面試紀律,執(zhí)行有關(guān)回避、交流、監(jiān)督與違紀處罰等規(guī)定。

2、嚴格遵守計算程序,認真細致進行計算和核對準確,統(tǒng)計人員對所統(tǒng)計的成績實行個人簽名負責(zé)制。

3、若工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

羅平縣人事局

二O一0年九月六日

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