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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘人數(shù)

因工作需要，學(xué)校計劃在2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員13名，管理人員9名，教輔人員1名。

二、招聘對象與范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘條件要求的人員。

報考所要求的材料，其時間計算截止為2014年7月31日。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的各項證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

1.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。

2.有工作經(jīng)歷要求的須提供與單位簽定的勞動合同、工資表及社會保險繳費清單三項證明中的一項。

三、招聘崗位及條件

注：上述招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)須與應(yīng)聘者的最高學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)一致。

四、招聘程序

（一）組織報名

1．報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，學(xué)校不受理郵寄報名材料。應(yīng)聘者在瓊臺師范高等專科學(xué)校網(wǎng)上（http://www.qttc.edu.cn/）下載填寫《瓊臺師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表》，并將個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱材料、等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com（郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應(yīng)聘崗位”），或?qū)⑾嚓P(guān)證件復(fù)印件送至海口市桂林洋高校區(qū)瓊臺師范高等?？茖W(xué)校行政樓410室。筆試或面試前核驗原件。

2．報名時間和地點：

（1）報名時間：從招聘信息發(fā)布之日起20天內(nèi)受理報名，20天滿后報名人數(shù)達不到最低開考要求的崗位，報名時間再順延20天。

（2）報名地點及聯(lián)系方式：?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范高等?？茖W(xué)校行政樓410室，聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646，電子郵箱：ren915@163.com，聯(lián)系人：陳老師。

3．報名要求：

（1）報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員進行資格審查。報名時間順延后仍沒有符合崗位條件的應(yīng)聘人員，則取消該崗位招聘計劃。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）組織考試、考核

1.考試招聘。

對人才引進人員以外人員的招聘采用考試的方式進行?？荚嚪止P試和面試，組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可進行筆試。

（1）筆試時間。時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。

（2）筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。筆試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試成績將及時在瓊臺師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)公布。

（3）面試

面試考官組由7名（或5名）人組成，其中招聘單位及上級主管部門考官數(shù)不超過總數(shù)的60%。面試前，對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

在筆試成績達到合格分數(shù)線、符合報名資格的考生中，從高分到低分按不低于1：2、不高于1:3的比例確定參加面試人選，不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。因考生放棄面試或經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件取消面試人選資格產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位考試成績達到合格分數(shù)線的人員中從高分到低分依次遞補。

（4）面試內(nèi)容與形式：教師崗位面試采取試講（20分鐘，采用PPT，內(nèi)容自定）和答辯等形式進行；管理崗位采取問答面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

（5）面試時間與地點：具體時間、地點另行通知。

（6）面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占40%、面試成績各占60%，成績保留小數(shù)點后兩位。考試成績在瓊臺師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上進行公布。

2.考核招聘。

人才引進人員的招聘，采取考核招聘的方式，考核以量化考核的方式進行。

量化考核包括三部分，分別為：基本情況、教科研業(yè)績、面試，量化考核滿分為100分。面試采取試講（20分鐘，采用PPT，內(nèi)容自定）、答辯的方式進行。教科研業(yè)績?yōu)?009年8月1日至2014年7月31日期間取得的成果。

每個崗位按照計劃招聘人數(shù)，根據(jù)量化考核成績從高到低提出擬考察體檢人選。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為考察、體檢人選。

面試結(jié)束后，量化考核成績在瓊臺師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上進行公布。

（四）考察、體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

（五）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學(xué)校將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

擬聘用人員確定后，學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。

瓊臺師范高等專科學(xué)校

2014年12月1日

附表：瓊臺師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附表：瓊臺師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年12月1日。

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