2014年華夏銀行海口分行(籌)招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:1953 次 日期:2014-11-27 11:38:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

華夏銀行(股票代碼:600015)成立于1992年,總部設(shè)在北京,截止2014年9月末,華夏銀行在80個中心城市設(shè)立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到571家,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到17840.92億元,資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長,盈利能力持續(xù)提升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高,規(guī)范運(yùn)營扎實(shí)推進(jìn),保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。

經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),華夏銀行??诜中姓交I建,??诜中械陌l(fā)展需要一批金融行業(yè)的優(yōu)秀人才,我行愿為金融方面各類人才提供施展才干的舞臺,現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、基本條件

(一)原則上中層管理人員、客戶經(jīng)理40周歲以下;柜臺營業(yè)人員25周歲以下;其他崗位人員30周歲以下。

(二)除特別注明外,須具有經(jīng)濟(jì)、金融或本行所需專業(yè)的本科以上學(xué)歷;具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)中層管理人員要求具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其他崗位如未標(biāo)明,要求至少具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

(四)分行機(jī)關(guān)部室各崗位人員具備商業(yè)銀行二級分行以上相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)身體健康,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與本行員工無直系親屬關(guān)系。

(六)條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求

(一)辦公室(與人力資源部合署辦公)

1、崗位:辦公室主任、副主任數(shù)量:各1名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行公文印章、宣傳策劃、會務(wù)組織、內(nèi)外接待、后勤保障、安全保衛(wèi)、機(jī)構(gòu)建設(shè)等行政管理工作;制定人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利及勞動關(guān)系管理等工作。

崗位要求:

(1)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、組織管理能力和組織紀(jì)律性;

(2)處理事務(wù)機(jī)敏有序、辦事可靠,領(lǐng)會及表達(dá)能力較強(qiáng);

(3)有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室工作流程;熟知勞動法律法規(guī)、行業(yè)政策、人力資源管理政策;

(4)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員。

2、崗位:綜合文秘人員數(shù)量:1名

崗位說明:起草辦公室的各類材料及文件管理等,協(xié)辦辦公室的文案和公文處理工作。

崗位要求:

(1)具有良好的個人修養(yǎng),思維敏捷,工作敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

(2)熟練使用各類辦公軟件,文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng);

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力。

3、崗位:宣傳策劃人員數(shù)量:1名

崗位說明:制定和執(zhí)行年度廣告宣傳計(jì)劃,向媒體提供新聞稿件;組織編寫宣傳文案和公關(guān)促銷活動,定期匯總、采編宣傳稿件等。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的新聞策劃、公關(guān)協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力;

(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力;

(3)具有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟練使用各類辦公軟件。

4、崗位:文書崗數(shù)量:1名

崗位說明:承擔(dān)辦公室的文案和公文處理等工作。

崗位要求:

(1)具有良好的個人修養(yǎng),具備較強(qiáng)的紀(jì)律性和保密性;

(2)工作敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,具有良好的執(zhí)行能力;

(3)熟悉文案和公文處理等工作,能熟練使用各類辦公軟件。

5、崗位:人力資源工作人員數(shù)量:1名

崗位說明:根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃,開展實(shí)施具體工作。

崗位要求:

(1)熟悉相關(guān)法律法規(guī);

(2)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;

(3)熟練使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件;

(4)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;中共黨員;

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理類專業(yè),初級及以上職稱。

6、崗位:行政事務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)管理,低值易耗品和辦公物資采購,負(fù)責(zé)全行安全保衛(wèi)工作、車輛管理及行政接待等后勤服務(wù)保障工作。

崗位要求:

(1)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

(2)熟悉行政管理工作內(nèi)容,熟練使用各類辦公軟件;

(3)具有較強(qiáng)的行政事務(wù)處理能力;

(4)具有安全保衛(wèi)工作從業(yè)經(jīng)歷2年以上。

(二)計(jì)劃財務(wù)部

1、崗位:計(jì)劃財務(wù)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)編制綜合經(jīng)營計(jì)劃以及本行的綜合考核辦法。負(fù)責(zé)營運(yùn)資金管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理及稅務(wù)管理,制定分行財務(wù)政策,擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

(1)具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

(2)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;

(3)5年以上銀行相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

(4)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:財務(wù)會計(jì)人員數(shù)量:2名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報等工作。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;

(2)熟悉銀行會計(jì)制度及會計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(3)具有會計(jì)從業(yè)證書,2年以上計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷,初級及以上職稱。

3、崗位:票據(jù)業(yè)務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:審核貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、貼現(xiàn)票據(jù);負(fù)責(zé)票據(jù)托收準(zhǔn)備、跟蹤、復(fù)核及市場拓展等工作。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;

(2)從事票據(jù)業(yè)務(wù)工作3年以上,中級及以上職稱;

(3)具有較強(qiáng)的票據(jù)業(yè)務(wù)拓展能力。

(三)會計(jì)部

1、崗位:會計(jì)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量:各1名

崗位說明:負(fù)責(zé)制定分行會計(jì)、現(xiàn)金管理、支付結(jié)算、資金清算等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織推動實(shí)施。

崗位要求:

(1)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險管控能力;

(2)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉銀行會計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會計(jì)業(yè)務(wù)制度,實(shí)際操作能力強(qiáng);

(3)具備銀行5年以上會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)從業(yè)資格證書;

(4)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:會計(jì)工作人員數(shù)量:5名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行日常會計(jì)管理,完成支付結(jié)算、事后監(jiān)督和會計(jì)輔導(dǎo)等工作。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉銀行會計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會計(jì)業(yè)務(wù)制度,實(shí)際操作能力強(qiáng);

(2)具備銀行3年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(具有外匯會計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),具有會計(jì)從業(yè)證書。

(四)公司業(yè)務(wù)部

1、崗位:公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,牽頭組織客戶的開發(fā)、服務(wù)、日常管理,組織客戶授信,協(xié)調(diào)跨分行客戶業(yè)務(wù),組織推動各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

崗位要求:

(1)掌握銀行相關(guān)知識及實(shí)際操作;

(2)具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;

(3)具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:公司業(yè)務(wù)人員數(shù)量:4名

崗位說明:執(zhí)行市場銷售策略,負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務(wù)的具體組織,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位要求:

(1)具有市場開拓能力,擁有較豐富的客戶資源,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)和推廣能力;

(3)熟悉信貸業(yè)務(wù)和系統(tǒng)操作;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。

(五)個人業(yè)務(wù)部

1、崗位:個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)銀行卡、儲蓄、個人貸款、代理業(yè)務(wù)等管理工作,推動相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)的完成。

崗位要求:

(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作;

(2)具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;5年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:個人信貸人員數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)執(zhí)行個人貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,授信業(yè)務(wù)審查及新產(chǎn)品推廣等工作。

崗位要求:

(1)熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作;

(2)熟悉內(nèi)控制度和個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)審批流程;

(3)做好個人及中小企業(yè)貸款的貸后管理和風(fēng)險監(jiān)控。

3、崗位:銀行卡業(yè)務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施銀行卡發(fā)展計(jì)劃,開展銀行卡市場開發(fā)和業(yè)務(wù)營銷推動工作。

崗位要求:

(1)具有市場開拓能力,良好的溝通能力;

(2)熟悉銀行卡管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,有良好的風(fēng)險意識。

4、崗位:理財經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),控制個人理財?shù)蕊L(fēng)險。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)具有儲蓄業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有較豐富的客戶資源;

(3)獲得理財專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

5、崗位:電子銀行業(yè)務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:推動電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展,組織客戶服務(wù)。

崗位要求:

(1)具有市場開拓能力,良好的溝通能力;

(2)熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)制度;

(3)具有較專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)知識和電腦技能。

(六)國際業(yè)務(wù)部

1、崗位:國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)制定市場營銷策略,管理國際業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù),組織推動業(yè)務(wù)的開展等。

崗位要求:

(1)熟悉銀行國際業(yè)務(wù)及外匯管理相關(guān)規(guī)章制度,掌握國家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢;

(2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)英語6級以上,具有良好的英語溝通能力。

(4)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:國際業(yè)務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:執(zhí)行分行國際業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的操作規(guī)程、營銷策略,推動業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行單證業(yè)務(wù)處理等。

崗位要求:

(1)熟悉銀行國際業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度;

(2)具有較強(qiáng)的國際業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)能力和單證處理能力;

(3)熟悉外匯會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù);

(4)英語6級以上,具有良好的英語溝通能力。

(七)授信管理中心

1、崗位:授信管理中心主任數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的管理工作,確保見證抵質(zhì)押登記手續(xù)和相關(guān)法律合同簽署真實(shí)有效;負(fù)責(zé)審核相關(guān)資料合法性和放款條件落實(shí)情況等。

崗位要求:

(1)熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;

(2)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(3)具備5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:授信管理人員數(shù)量:2名

崗位說明:負(fù)責(zé)實(shí)地見證、放款管理與審核、抵質(zhì)押品出入庫管理、信貸檔案等工作,進(jìn)行信貸統(tǒng)計(jì)分析工作及信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)等。

崗位要求:

(1)熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;

(2)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(3)3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。

(八)授信審批中心

1、崗位:授信審批中心主任數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的受理、審查、信貸重檢、發(fā)起并處理風(fēng)險預(yù)警、適時調(diào)整信用評級等工作。

崗位要求:

(1)熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;

(2)具有良好的風(fēng)險管理意識和市場意識,三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(4)具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:授信審批人員數(shù)量:3人

崗位說明:執(zhí)行總分行風(fēng)險管理政策,負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的受理、審查、信貸重檢等具體工作。

崗位要求:

(1)熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;

(2)具有良好的風(fēng)險防范意識和市場意識;

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(4)具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(九)信息技術(shù)部

1、崗位:信息技術(shù)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:制定分行信息技術(shù)相關(guān)辦法,制定信息技術(shù)應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù)。

崗位要求:

(1)熟悉常用的操作系統(tǒng),熟悉信息安全管理制度;

(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級職稱或者國家計(jì)算機(jī)專業(yè)高級程序員資格;

(3)具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:信息技術(shù)人員數(shù)量:5名

崗位說明:負(fù)責(zé)維護(hù)分行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、設(shè)備正常運(yùn)行,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢,業(yè)務(wù)需求調(diào)研、開發(fā)、測試等。

崗位要求:

(1)2年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷;

(2)2年以上的系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)歷;

(3)熟悉銀行系統(tǒng),具有硬件管理經(jīng)驗(yàn)和機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)內(nèi)控合規(guī)部(與監(jiān)察室合署辦公)

1、崗位:內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:執(zhí)行總行規(guī)章制度,管理分行規(guī)章制度;分析當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策對分行經(jīng)營管理活動的影響,防控合規(guī)風(fēng)險;聯(lián)系協(xié)調(diào)監(jiān)管部門;負(fù)責(zé)合規(guī)文化的宣傳和建設(shè)。組織協(xié)調(diào)本行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)與監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)黨紀(jì)政紀(jì)行規(guī)教育活動等。

崗位要求:

(1)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策和制度;

(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律知識;

(4)熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱;中共黨員。

2、崗位:法律事務(wù)人員數(shù)量:1名

崗位說明:審查和修改本行法律性文件及合同文本,防范和控制法律風(fēng)險,維護(hù)本行合法權(quán)益;負(fù)責(zé)本行合規(guī)工作和監(jiān)察工作的落實(shí)等。

崗位要求:

(1)取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書;

(2)有金融法律事務(wù)工作經(jīng)歷或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策和制度,熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容;

(4)熟悉有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律、條例,了解相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)章制度和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

(十一)中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部

1、崗位:中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)組織開展分部中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),組織對中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、審查、審批等工作。

崗位要求:

(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度,熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù),對中小企業(yè)業(yè)務(wù)有較深入認(rèn)識

(2)具有較強(qiáng)的市場營銷管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律知識。

(3)銀行相關(guān)工作5年以上;

(4)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

2、崗位:授信審批人員數(shù)量:1名

崗位說明:對分部中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查,獨(dú)立發(fā)表風(fēng)險審批意見等具體工作。

崗位要求:

(1)掌握銀行風(fēng)險管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī);

(2)具備較強(qiáng)的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(4)銀行信貸工作4年以上。

3、崗位:授信放款人員數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)放款管理,復(fù)核放款手續(xù)和資料等具體工作。

崗位要求:

(1)熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,掌握銀行信貸管理、風(fēng)險內(nèi)部控制規(guī)定;

(2)熟悉對公授信產(chǎn)品的操作流程和關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn);

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(4)銀行信貸工作3年以上。

4、崗位:信貸作業(yè)人員數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)審核放款手續(xù)和資料,對授信申請主體資格材料、放款材料、執(zhí)行審批決議結(jié)果、法律合同文本進(jìn)行審核,提出審核意見等具體工作。

崗位要求:

(1)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和操作流程,具有一定法律和金融監(jiān)管知識;

(2)具備熟練的電腦操作技能;

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(4)銀行信貸工作1年以上。

(十二)營業(yè)部

1、崗位:營業(yè)部總經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:主管本營業(yè)部經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

崗位要求:

(1)具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源;

(3)根據(jù)分行下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo),擬訂本營業(yè)部年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí);監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)本營業(yè)部經(jīng)營管理、風(fēng)險防范及內(nèi)控等工作的落實(shí)。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:營業(yè)部副總經(jīng)理(分管營銷工作)數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)管理營業(yè)部公司與個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。

崗位要求:

(1)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作;

(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、制度,組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源。

(3)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

3、崗位:營業(yè)部副總經(jīng)理(分管會計(jì)工作)數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)管理營業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險,保證日常結(jié)算順利完成;為客戶提供銀行柜臺各項(xiàng)服務(wù)。

崗位要求:

(1)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作;

(2)具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)熟悉會計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和能力;

(4)具備良好的會計(jì)業(yè)務(wù)操作技能,具有會計(jì)從業(yè)證書。

(5)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

4、崗位:營業(yè)室經(jīng)理(會計(jì)主管)數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常會計(jì)工作,管理營業(yè)部各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù),保證會計(jì)工作的順利進(jìn)行。

崗位要求:

(1)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉會計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定;

(3)具備較好會計(jì)業(yè)務(wù)操作技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,具有會計(jì)從業(yè)證書。

(4)金融會計(jì)專業(yè)工作年限4年以上。

5、崗位:大堂經(jīng)理數(shù)量:1名

崗位說明:負(fù)責(zé)客戶的引導(dǎo)、分流和業(yè)務(wù)咨詢,解決可能的突發(fā)事件等。

崗位要求:

(1)熟悉銀行前臺的日常工作內(nèi)容和流程;

(2)具有良好的氣質(zhì)形象,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通與應(yīng)急能力;

(3)具有較強(qiáng)的營銷意識。

6、崗位:柜臺營業(yè)人員數(shù)量:9名

崗位說明:辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對等工作。

崗位要求:

(1)具有會計(jì)從業(yè)證書,業(yè)務(wù)技能熟練;熟悉會計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定;

(2)具有良好的氣質(zhì)形象,普通話標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

(3)1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、崗位:個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量:5名

崗位說明:執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)個人客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位要求:

(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(2)具有市場開拓能力和較豐富的個人客戶資源;

(3)具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注:條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

8、崗位:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量:10名

崗位說明:執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位要求:

(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(2)具有市場開拓能力和較豐富的公司業(yè)務(wù)客戶資源;

(3)具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注:條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

(十三)營銷部

1、崗位:營銷部總經(jīng)理數(shù)量:3名

崗位說明:制定營銷計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,組織開拓市場、開發(fā)客戶及提供客戶服務(wù)等管理工作。

崗位要求:

(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作;

(2)市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源;

(3)具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè),中級以上職稱。

2、崗位:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理數(shù)量:18名

崗位說明:執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位要求:

(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)系統(tǒng);

(2)具有市場開拓能力和較豐富的客戶資源;

(3)具有良好的風(fēng)險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注:條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

三、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

工作地點(diǎn):???/P>

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名方式

應(yīng)聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/

報名截止時間:2014年12月7日24時。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個人材料將嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘。

(二)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

(三)華夏銀行將在2014年12月統(tǒng)一組織筆試、面試,具體安排將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式進(jìn)行通知,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

(四)在招聘過程中,華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

電話:0898—65233159、0898-65238277

傳真:0898—65233155

聯(lián)系人:劉先生穆先生

華夏銀行股份有限公司海口分行籌備組

2014年11月27日

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點(diǎn) 截止日期
??诜中?/TD> 辦公室主任 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 辦公室副主任 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 辦公室綜合文秘人員 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 辦公室宣傳策劃人員 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 辦公室文書崗 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 辦公室行政事務(wù)人員 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 人力資源工作人員 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 計(jì)劃財務(wù)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 計(jì)劃財務(wù)部財務(wù)會計(jì)人員 2 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 計(jì)劃財務(wù)部票據(jù)業(yè)務(wù)人員 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 會計(jì)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 會計(jì)部副總經(jīng)理 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 會計(jì)部會計(jì)工作人員 5 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 公司業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)人員 4 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 個人業(yè)務(wù)部個人信貸人員 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 個人業(yè)務(wù)部銀行卡業(yè)務(wù)人員 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 個人業(yè)務(wù)部理財經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 個人業(yè)務(wù)部電子銀行業(yè)務(wù)人員 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 授信管理中心主任 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 授信管理人員 2 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 授信審批中心主任 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 授信審批中心授信審批人員 3 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 信息技術(shù)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 信息技術(shù)部信息技術(shù)人員 5 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 內(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)人員 1 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部授信審批人員 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部授信放款人員 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部信貸作業(yè)人員 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部總經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部副總經(jīng)理(分管營銷) 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部副總經(jīng)理(分管會計(jì)) 1 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 分行營業(yè)部營業(yè)室經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部大堂經(jīng)理 1 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部柜臺營業(yè)人員 9 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 5 海口 2014-12-7
??诜中?/TD> 分行營業(yè)部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 10 ???/TD> 2014-12-7
海口分行 營銷部總經(jīng)理 3 ???/TD> 2014-12-7
??诜中?/TD> 營銷部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 18 ???/TD> 2014-12-7

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