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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為拓寬選人用人視野，進(jìn)一步健全長沙銀行領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)長沙銀行健康、快速發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中共長沙市委決定，面向全省范圍競爭性選拔長沙銀行行長1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位、基本條件和任職資格

（一）選拔職位：長沙銀行行長1名。

（二）基本條件

具有較好的思想政治素質(zhì)，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)拓展能力，符合銀監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

（三）任職資格

1、金融從業(yè)8年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中金融從業(yè)5年以上）；具有3年以上國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等銀行機(jī)構(gòu)地（市）級分行行長（含相當(dāng)職務(wù)），或2013年末資產(chǎn)總額1000億以上的地方法人銀行機(jī)構(gòu)總行副行長（含相當(dāng)職務(wù)）及以上高級管理人員任職經(jīng)歷（任職時(shí)間計(jì)算到2014年12月1日）。

2、身體健康。年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）。

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

二、報(bào)名時(shí)間和要求

1、報(bào)名時(shí)間。2014年11月23日-27日，8：30-17：30。

2、報(bào)名方式及資料要求。現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《個(gè)人信息采集表》（可在先鋒潮網(wǎng)www.xfc.gov.cn、長沙高級人才網(wǎng)www.gjrcw.com下載，用A4紙張雙面打印，一式二份）；近期同底彩色免冠2寸照片3張；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件原件及復(fù)印件；與報(bào)考職位相關(guān)的其他資格證書等。報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名地點(diǎn)。長沙市岳麓大道218號市委大樓5樓長沙市委組織部大會(huì)議室。

三、選拔方式和程序。

1、履歷分析。對報(bào)考人員提供的《個(gè)人信息采集表》進(jìn)行評審分析，評價(jià)其與選拔職位的相適應(yīng)性。

2、面試。按履歷分析成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例為20：1（如履歷分析環(huán)節(jié)人數(shù)不足20人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

3、考察。按履歷分析40%、面試60%的比例計(jì)算成績，從高分到低分確定考察人選并組織體檢，體檢不合格者不得列入考察范圍?？疾烊诉x與選拔職位的比例為7：1。

4、討論決定。考察入圍人選按履歷分析20%、面試40%、考察40%的比例計(jì)算綜合成績，提交部務(wù)會(huì)研究后，按討論人選與選拔職位3：1的比例提請市委常委會(huì)討論，確定向長沙銀行董事會(huì)提名擬任人選。

四、任期和待遇

選拔產(chǎn)生的行長每屆任期3年，首次任期含一年試用期。試用期滿經(jīng)考察考核合格的辦理正式任職手續(xù)。行長人選的薪酬待遇實(shí)行年薪制。

其他未盡事宜請隨時(shí)關(guān)注先鋒潮網(wǎng)、長沙高級人才網(wǎng)或致電長沙市委組織部咨詢（0731-88667273、88667290）。

本公告由長沙市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共長沙市委組織部

2014年11月18日

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