2014年三沙市政策項(xiàng)目研究中心招聘工作人員啟事
來源:海南省三沙市人民政府網(wǎng) 閱讀:1464 次 日期:2014-11-21 17:47:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

三沙市政策項(xiàng)目研究中心是三沙市直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)對(duì)三沙市全局性、戰(zhàn)略性重大問題和實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出工作思路;對(duì)需要解決的重大政策性問題進(jìn)行對(duì)策研究,提出意見建議;組織、謀劃、實(shí)施事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目;起草市委重要會(huì)議文件和報(bào)告。

因工作需要,現(xiàn)面向全國(guó)招聘工作人員,特制定方案如下:

一、招聘崗位要求及人數(shù)

(一)文秘人員(1人)

1.年齡要求:不限。

2.性別:不限。

3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

4.能力要求:熱愛文秘工作,熟悉行政機(jī)關(guān)文秘工作;熟悉電腦操作,具有較強(qiáng)的文字寫作能力;具有良好的心理素質(zhì)和道德情操,保守工作秘密;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;身體好。

5.崗位職責(zé):撰寫行政公文、行文辦文。

6.工作經(jīng)驗(yàn):有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者、文字能力強(qiáng)的,學(xué)歷可以放寬。

(二)檔案管理人員(1人)

1.年齡要求:22—37歲。

2.性別:不限。

3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。

4.能力要求:具有數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)能力,熟悉檔案管理制度,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);有較強(qiáng)的保密意識(shí);能熟練使用辦公軟件,文字功底扎實(shí);具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.崗位職責(zé):數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理。

6.工作經(jīng)驗(yàn):有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡、學(xué)歷可以放寬。

(三)有下列情形之一的,不得錄用:

(1)受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾受記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

(4)曾被辭退或開除公職的;

(5)道德敗壞,因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

(7)其他不宜錄用的情形。

二、待遇

1、所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,工資參照三沙市事業(yè)編人員待遇,視工作表現(xiàn)逐年逐級(jí)提高工資待遇。并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

2、單位食堂統(tǒng)一就餐,住宿自理。

三、具體工作安排

三沙市政策項(xiàng)目研究中心負(fù)責(zé)此次招聘全面工作,市組織部具體指導(dǎo)。

四、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名

1、填表:報(bào)考人員登陸三沙市政府網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)(http://www.sansha.gov.cn,下同)下載報(bào)名表格,并將電子版發(fā)送到三沙市政策項(xiàng)目研究中心郵箱,ssszyzx@163.com。

2、審查:報(bào)考人員于2014年12月4日至12月7日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,攜帶報(bào)名表、公民身份證件、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),到三沙駐??谵k事處(海口市龍華區(qū)南海大道80號(hào))進(jìn)行報(bào)名初審。聯(lián)系電話:0898-66864360。

3、參加筆試:通過資格審查合格的人員名單公布在三沙市政府網(wǎng)站。資格審查合格的考生于2014年12月13日攜身份證等相關(guān)證明參加筆試。

4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)2:1比例的,相應(yīng)遞減崗位擬招錄人數(shù)。

(二)考試

考試分為筆試、面試??荚嚦煽?jī)總分為100分,其中筆試占總分的60%,面試占總分的40%。

1、筆試。主要考申論。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低,按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

2、面試。主要測(cè)試考生的能力素質(zhì)。

3、為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三沙市政府網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注??忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn),憑身份證參加筆試和面試,缺考者不再補(bǔ)考。

(三)體檢

按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,按考試總成績(jī)由高至低確定人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員繳納。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)政審

體檢合格的,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,從體檢結(jié)果確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行,政審不合格的予以淘汰,并按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)政審人員。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7天,接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

(六)聘用和崗前培訓(xùn)

政審合格者為擬錄用人員,名單在三沙市政府網(wǎng)站上公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議,由三沙市政策項(xiàng)目研究中心與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期為3個(gè)月),在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、政審、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

聯(lián)系人:王坤電話:0898-66802379手機(jī):18999166089

三沙市政策項(xiàng)目研究中心

2014年11月20日

附件:三沙市政策項(xiàng)目研究中心公開招聘人員報(bào)名表

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《附件:三沙市政策項(xiàng)目研究中心公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于海南省三沙市人民政府網(wǎng),最近更新2014年11月21日。

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