楚雄州牟定縣2010年考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審面試及考核體檢安排有關(guān)事宜公告
來源:牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 閱讀:2252 次 日期:2010-08-12 13:47:09
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為做好我縣2010年公開考試錄用公務(wù)員工作,經(jīng)縣委組織部、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究決定,現(xiàn)將我縣公開考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審、面試及考核體檢安排有關(guān)事宜公告如下:

一、確定進(jìn)入面試人員

(一)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定,2010年報(bào)考我州州縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)普通公務(wù)員(含公安類)、從少數(shù)民族青年中公開考錄公務(wù)員考試的筆試最低控制線為40分(已折算為百分制分?jǐn)?shù),并已含各類加分)。

(二)確定進(jìn)入面試人員

凡筆試成績(jī)?cè)诠P試最低控制分?jǐn)?shù)線以上,并且崗位排名在擬錄用人數(shù)2倍范圍內(nèi)的人員為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者即取得面試資格。

二、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審的時(shí)間

請(qǐng)報(bào)考我縣普通公務(wù)員崗位及少數(shù)民族公務(wù)員崗位進(jìn)入面試人員,于2010年8月16日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審必須由考生本人持原件進(jìn)行,不允許他人代替。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按上述要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(二)資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料

復(fù)審時(shí)考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證(對(duì)2010年畢業(yè)因校方原因或欠助學(xué)貸款暫無畢業(yè)證的,需提供校方開具的相關(guān)學(xué)歷證明材料)、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表各一份及所報(bào)考崗位明確的其它證明材料。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)出具單位同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審時(shí),凡提供資料與報(bào)名信息不符的或逾期不參加資格復(fù)審的考生,則取消該考生的面試資格。

三、遞補(bǔ)人員的處理

1.因進(jìn)入面試人員若自行放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2:1的,在報(bào)考該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)缺額數(shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為2010年8月19日。只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員若資格復(fù)審仍不合格則取消該崗位的錄用計(jì)劃或等額進(jìn)行面試。若放棄面試者,必須在資格復(fù)審前將《放棄面試申請(qǐng)表》、本人身份證的電子照片一起制作為電子郵件發(fā)送到指定的電子郵箱(cxzgwy@yeah.net),否則一律視為違紀(jì)人員,5年內(nèi)禁止參加全國(guó)范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

2.因筆試缺考、達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線或資格復(fù)審不合格等原因,沒有考生進(jìn)入面試的崗位,取消該崗位的招考計(jì)劃;面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1:1的崗位,經(jīng)州級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可進(jìn)行等額面試。

 四、面試的實(shí)施

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

通過資格復(fù)審的人員將參加后續(xù)的面試工作,我縣的面試工作實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行。面試時(shí)間為8月26日。面試具體地點(diǎn)在《考生面試通知書》上明確。

(二)面試方法

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方法進(jìn)行。面試的滿分為100分,2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線,等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績(jī)的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

(三)面試內(nèi)容

 1、根據(jù)《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》規(guī)定,面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等8個(gè)基本要素。為確保面試工作的公平、公正,各招考單位不再對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。每位考生的面試時(shí)間為 30分鐘。

(四)面試要求

面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證(臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照、駕照等身份類證明,可以視同為身份證)、面試通知書及筆試準(zhǔn)考證。

面試候考及面試期間,考生必須關(guān)閉一切通訊工具??忌⒖脊?、紀(jì)檢人員、計(jì)分員在考試前進(jìn)行抽簽(考生抽序號(hào),考官、紀(jì)檢人員、計(jì)分員抽考場(chǎng)),抽簽完畢隨即按抽簽順序及考場(chǎng)開始面試。

在面試過程中,考生不得透露個(gè)人姓名及父母姓名。

(五)面試計(jì)分方法

面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是:將7位考官的評(píng)分,按每個(gè)要素得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出的要素平均分(其余5位考官的評(píng)分合計(jì)后除以5)乘以權(quán)重之和,即為該考生的最后面試成績(jī)。

(六)面試結(jié)果公布

每個(gè)考生面試結(jié)束后,在監(jiān)督員、考官、報(bào)考者同時(shí)在場(chǎng)的情況下,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布和發(fā)放書面面試成績(jī)通知。當(dāng)天面試結(jié)束后,在考點(diǎn)大門口張榜公布當(dāng)天面試結(jié)果,面試結(jié)果及進(jìn)入考察體檢人員名單將在牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公告和公示。

五、綜合成績(jī)的計(jì)算

 2010年的公務(wù)員招考,面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績(jī)由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下:

考生綜合成績(jī)=[(行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分)/3]×50% +(面試成績(jī)×50%)

六、綜合成績(jī)相同情況的處理

遇有綜合成績(jī)相同的情況,先看面試成績(jī),面試成績(jī)高的人員進(jìn)入首輪體檢;如面試成績(jī)相同,再看筆試中的行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī),行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的人員進(jìn)入考核體檢。

七、體檢

進(jìn)入考核體檢人員,將在面試結(jié)束后,由縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織安排體檢,體檢工作將于2010年9月5日前完成(具體時(shí)間另行通知)。請(qǐng)參加體檢的人員在體檢前三天不要吃豆類、薯類及油膩食物,并在體檢當(dāng)天空腹前往。體檢費(fèi)用約為300元/人,請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

八、考核

考核工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等,形成書面考核材料,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的,按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核。

九、特別提醒

請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)的手機(jī)號(hào)碼不變,如有變化應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與報(bào)考單位所在地的公務(wù)員管理部門聯(lián)系,確保電話暢通。如因電話聯(lián)系不上而導(dǎo)致的后果由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。

附:牟定縣 2010年公開考試錄用公務(wù)員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單公務(wù)員招考進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls

中共牟定縣委組織部 牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二〇一〇年八月十日

牟定縣 2010年公開考試錄用公務(wù)員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

姓名 是何種類筆試加分人員 準(zhǔn)考證號(hào) 行政能力 加分 行測(cè) 申論 總分 折算分 崗位排名 崗位代碼 進(jìn)面試否
李林先 在云南省服務(wù)滿兩年的中央計(jì)劃西部志愿者(加5分) 10101403517 106.5 5 106.5 43 154.5 51.50 1 23232003001
王輝 無加分 10101631627 118.5 0 118.5 34.5 153 51.00 2 23232003001
李云梅 無加分 10123110914 121 0 121 39 160 53.33 1 23232004001
李三林 無加分 10123081711 119 0 119 33 152 50.67 2 23232004001
代玉婷 無加分 10123120413 128.5 0 128.5 41 169.5 56.50 1 23232005001
溫瑛 無加分 10123013104 124.5 0 124.5 38.5 163 54.33 2 23232005001
金紅芬 無加分 10123052108 113 0 113 29 142 47.33 1 23232005002
姚克誠(chéng) 無加分 10123122407 93 0 93 33.5 126.5 42.17 2 23232005002
王建宏 無加分 10101632304 114.5 0 114.5 51.5 166 55.33 1 23232006001
杜家平 無加分 10123121319 106 0 106 49.5 155.5 51.83 2 23232006001
孔海富 無加分 10123011017 133 0 133 40.5 173.5 57.83 1 23232006002
孫曉燕 無加分 10123012304 113 0 113 58 171 57.00 2 23232006002
張自蘭 無加分 10123010706 124.5 0 124.5 40 164.5 54.83 1 23232007001
王紹麗 無加分 10123013220 115 0 115 44 159 53.00 2 23232007001
杜家文 無加分 10123122711 103 0 103 48.5 151.5 50.50 3 23232007001
邵永華 無加分 10101046409 120 0 120 31.5 151.5 50.50 3 23232007001
金洪興 無加分 10123111719 105 0 105 44 149 49.67 5 23232007001
金正翠 無加分 10123110308 99 0 99 49.5 148.5 49.50 6 23232007001
王曉明 無加分 10101194005 126 0 126 38 164 54.67 1 23232007002
白瑞鳳 無加分 10123051912 108.5 0 108.5 42 150.5 50.17 2 23232007002
更多信息請(qǐng)查看楚雄州公務(wù)員考試
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