2014年銀川市市直單位科級干部競爭上崗工作公告
來源:銀川市人民政府 閱讀:5399 次 日期:2014-11-05 15:12:18
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》,拓寬選人視野,加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流,優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員內(nèi)部競聘上崗暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展2014年銀川市市直單位科級干部公開競爭上崗工作公告如下:

一、公開競爭上崗職位和名額

1、銀川市工信局產(chǎn)業(yè)和信息主管、能源和資源利用主管、運(yùn)行服務(wù)副主管各1名;

2、銀川市商務(wù)局物流和口岸管理主管、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會銀川市支會辦公室副主任各1名;

3、銀川市國資委副主管1名;

4、銀川仲裁委辦公室審理處長1名;

5、銀川市福彩中心主任1名;

6、銀川市志辦編纂指導(dǎo)副主管1名;

7、銀川市青少年宮副主任1名。

具體職位要求見《2014年銀川市市直單位公開競爭上崗職位表》。

二、公開競爭上崗資格條件

凡銀川市(包括三區(qū)兩縣一市)范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位符合條件的人員均可報名參與。

(一)任職資格

競崗人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條所規(guī)定的條件,同時具備以下資格:

(1)競爭黨政機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,具有公務(wù)員身份的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上,公務(wù)員試用期滿的博士研究生不受任職資歷限制;參照公務(wù)員法管理單位中1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、國家統(tǒng)一招考的參公人員且擔(dān)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上的;事業(yè)單位中任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任七級職員滿1年且具有干部身份的人員,或目前聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的正營職或任副營職滿2年的干部。

(2)競爭黨政機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,具有公務(wù)員身份的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級職務(wù)或任科員職務(wù)3年以上,試用期滿的碩士研究生不受任職資歷限制;參照公務(wù)員法管理單位中1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、國家統(tǒng)一招考的參公人員且任副科級職務(wù)或任科員3年以上的;事業(yè)單位中任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任八級職員滿1年且具有干部身份的人員,或目前聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的副營職或任連排職滿3年的干部。

(3)競爭事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級職務(wù)2年以上,或在八級職員崗位上工作2年以上,或者現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)八級以上崗位,或在專業(yè)技術(shù)九級崗位上工作1年以上,或者在專業(yè)技術(shù)十級崗位上工作2年以上,現(xiàn)聘任在工勤技能一級崗位,或者在工勤技能二級崗位上工作5年以上;或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的副營職或任連排職滿3年的干部。

(4)競爭事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,在九級職員崗位上工作3年以上,或者現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)十級以上崗位,或者在專業(yè)技術(shù)十一級崗位上工作2年以上,或者在專業(yè)技術(shù)十二級崗位上工作3年以上,現(xiàn)聘在工勤技能二級崗位以上,或者在工勤技能三級崗位上工作5年以上;或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的任連排職滿3年的干部。

(5)競爭參公事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,具有公務(wù)員身份或參公事業(yè)單位中擔(dān)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上的干部,公務(wù)員試用期滿的博士研究生不受任職資歷限制;事業(yè)單位中任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任七級職員滿1年且具有干部身份的人員,或目前聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的正營職或任副營職滿2年的干部。

(6)競爭參公事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,具有公務(wù)員身份或參公事業(yè)單位中擔(dān)任副科級職務(wù)或任科員職務(wù)3年以上的干部,試用期滿的碩士研究生不受任職資歷限制;事業(yè)單位中任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任八級職員滿1年且具有干部身份的人員,或目前聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,或事業(yè)單位中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的副營職或任連排職滿3年的干部。

(二)事業(yè)單位報考黨政機(jī)關(guān)、參照管理單位正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,要符合《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》中的年齡規(guī)定,即:年齡原則上不超過40周歲;

(三)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;

(四)近三年年度考核被確定為稱職(合格)以上等次;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡和任職年限計算時間為2014年11月30日之前。

三、競爭上崗的程序

開展公開競爭上崗,按下列程序和方法進(jìn)行。

1、報名。

(1)報名時間:2014年11月4日(星期二)——2014年11月7日(星期五)。

(2)報名地點(diǎn):銀川市行政中心11樓大會議室。

(3)報名要求:報名采取個人自愿報名與組織推薦相結(jié)合的方式,每一位報考人員只能報考一個職位。

報考人員須如實(shí)填寫《銀川市市直單位公開競爭上崗報名登記表》(一式三份,空表可在“銀川黨建網(wǎng)”下載),表格需經(jīng)報考者所在單位黨委(黨組)審核報名信息,簽署報考意見并蓋章。報名須本人到場,提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、一寸正面免冠彩照3張、任職或參加工作時間等相關(guān)證明材料(復(fù)印件各一份)。

2、資格審查。市委組織部對報考人員進(jìn)行資格審查,審查通過,辦理報名手續(xù)。競爭職位報名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到5人以上(含5人)方可開考,如不足5人,經(jīng)銀川市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。如不能開考,報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)另行報考其他符合條件的職位。

3、資歷量化。資歷量化由銀川市委組織部負(fù)責(zé)組織、審核,報考人員填寫《資歷量化審核表》,并將相關(guān)證明材料復(fù)印件于報名時一并提交。

4、筆試。筆試具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,報考者可登錄銀川黨建網(wǎng)查詢成績公告。

5、面試。根據(jù)筆試成績+資歷量化得分從高分到低分按照不高于1:10的比例確定進(jìn)入面試的人員。

6、組織考察。

(1)根據(jù)考試資歷量化得分從高分到低分按照1:3的比例確定差額考察對象??疾鞂ο笤谶m當(dāng)范圍公布。

考試資歷量化得分=筆試成績×50%+面試成績×50%+資歷量化得分。

(2)考察組對考察對象進(jìn)行包括德、能、勤、績、廉等五個主要方面的全面考察,考察總分為30分。

7、確定人選及公示。根據(jù)綜合得分按照1:1的比例確定擬任人選,并在銀川黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期間擬任人選有問題反映,經(jīng)核實(shí)影響任用的,取消其任用資格,并按考察對象排名依次遞補(bǔ)并公示。

綜合得分=考試資歷量化得分×70%+考察得分。

8、任用。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響任職的,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

咨詢電話:6888781、6888422。

銀川市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月4日

附件:

《2014年銀川市市直單位公開競爭上崗職位表》

《銀川市市直單位公開競爭上崗報名登記表》

《銀川市市直單位公開競爭上崗資歷量化審核表》

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《《銀川市市直單位公開競爭上崗資歷量化審核表》.doc》《《銀川市市直單位公開競爭上崗報名登記表》.xls》來源于銀川市人民政府,最近更新2014年11月4日。

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