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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

海南省海防與口岸辦公室信息中心是海南省人民政府辦公廳內設機構——省海防與口岸辦公室的正處級財政預算管理事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關規(guī)定，海南省人民政府辦公廳擬面向全國公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心管理及專業(yè)技術人員9名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

管理崗位：6名。

專業(yè)技術崗位：3名。

二、招聘范圍及條件

（一）面向全國公開招聘。

（二）應聘人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)條件；

5．委培、定向及在編在崗人員，須原委培、定向單位及工作單位同意；

6．身體健康，能適應崗位工作需求。

具有下列情形之一者，不得報考:

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀、政紀處分的；

4．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；

5．違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）資格條件

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息。招聘信息通過海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)等媒介上公開發(fā)布。

（二）報名

1．報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。

2．報名時間和地點：

（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起15個工作日內接受報名。

（2）報名地點及聯(lián)系方式：海南省海防與口岸辦公室信息中心綜合科（聯(lián)系人：吳科長；聯(lián)系方式：?？谑旋埳嗥?29號龍峰小學斜對面口岸培訓大樓5樓504室；電話：0898-65357768；傳真：0898-65338528；郵箱：hfbxxzx@163.com）。

3．報名要求：

（1）報名者須填寫《海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心工作人員報名登記表》（見附件），并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和3張近期同底1寸免冠照片等有關材料原件的掃描件以電子郵件方式發(fā)往上述報名郵箱；或持上述應聘材料原件及復印件現(xiàn)場報名；在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查。報名截止后，由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，并海南省人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格審查情況公告，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。

（四）考試

考試分為筆試和面試，主要考察應聘人員崗位需要的專業(yè)理論知識和相關綜合素質及專業(yè)能力。

1．筆試。委托有關機構命題和閱卷。筆試為閉卷，內容為崗位需要的相關專業(yè)理論知識。筆試按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行，未達此比例，相應遞減招聘人數(shù)，或在征得報考人員意見的基礎上進行調劑達到比例要求。筆試實行百分制，由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。

2．面試。

（1）面試為結構化面試，委托專家出題。主要考察應聘者適應崗位所需的相關綜合素質和專業(yè)能力。

（2）在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.筆試和面試時間、地點另行通知，請考生密切關注海南省人民政府網(wǎng)站。

筆試、面試結束后，將在海南省人民政府網(wǎng)上公布筆試成績和考試綜合成績。

4．考試綜合成績計算方法：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績如有平分者則以筆試成績高分者進入考察對象。

（五）考察、體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。由我廳對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行考察，并確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從同一崗位考試成績排名依次遞補或另行組織招聘。

（六）公示。根據(jù)考試、考察和體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在海南省人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

四、聘用

擬聘用人員確定后，我廳在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)﹝2011﹞100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。應聘人員不得弄虛作假、不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清除。

本次招聘工作接受同級人力資源和社會保障廳、紀檢部門的指導和監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：65323496。

海南省人民政府辦公廳

2014年11月3日

附件：海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心工作人員報名表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2014年11月3日。

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