海南省2014年萬寧市公安局招聘協(xié)警員公告
來源:海南省萬寧市人民政府網(wǎng) 閱讀:1472 次 日期:2014-10-29 14:57:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為全面推進我市公安信息化建設,經(jīng)萬寧市公安局黨委研究決定,公開向社會招聘10名合同制協(xié)警員(信息技術(shù)人員)。招聘工作堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試與嚴格考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、報考及優(yōu)先招錄條件

(一)報考條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律法規(guī)并熱愛公安事業(yè),品行端正,無前科劣跡;

2、身體健康,五官端正,無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲等;

3、戶籍不限;

4、報考人員要求大專以上學歷(不限專業(yè));

5、年齡18—35周歲,有特殊技能者可放寬年齡招錄;

6、經(jīng)體檢檢查,無重大疾病,傳染病,慢性病;

7、矯正后雙眼視力不低于4.9;

8、具有計算機操作及應用技術(shù)處理能力(特殊技能者可優(yōu)先錄用);

(二)優(yōu)先招錄條件:

(1)具有計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程,信息管理與信息系統(tǒng),軟件工程等專業(yè)畢業(yè)生。

(2)具有計算機、網(wǎng)絡信息、軟件等工程工作經(jīng)驗的非專業(yè)畢業(yè)人員。

(3)符合(1)、(2)點條件的人員可適當放寬年齡要求。

二、招考程序

按照報名、資格審查、面試、筆試、體能測試、體檢、政審等程序進行。

(一)報名及資格審查。

1、報名時間:2014年10月29日—11月29日,上午9:00至11:30,下午14:30至17:30。

2、報名地點:萬寧市公安局政工辦。

3、報名要求:報名者須持1寸白底免冠彩色照片3張和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份。

4、資格審查:報名時,對報考人員年齡、學歷等情況進行審查。

(二)考試方式及內(nèi)容。

1、面試:時間、地點另行公告。

2、筆試:采取閉卷方式,時間、地點另行通知。命題范圍為《公共基礎知識》,滿分100分,根據(jù)筆試成績情況確定入圍人數(shù)。

3、計算機測試。

4、體能測試:男:1000m跑、立定跳遠、俯臥撐、10m×4往返跑;女:800m跑、立定跳遠、仰臥起坐、10m×4往返跑。

(三)體檢、政審及公示。

1、體檢:參加體檢人員將本人身份證和準考證到指定地點集合,按時參加體檢。體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定進行,費用自理。體檢不合格者取消入圍資格。

2、政審:由招錄單位組織實施,政審不合格者取消聘用資格。

3、公示:政審合格者將被確定為擬臨時聘用人員,并進行公示。

三、職責及待遇

市公安局招聘的協(xié)警員,不列入公安編制序列,沒有執(zhí)法權(quán),在公安民警的帶領下,擔任輔助性工作。

被招錄的協(xié)警員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位對被聘用的人員進行考核,考核不合格的不予聘用,試用期期滿并通過考核者,按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》。招聘的協(xié)警員實行月工資制。工資標準按工種不同面議(含五保)。

本公告由萬寧市公安局負責解釋。咨詢電話:62222833。

注:表格附后,請打印正反面。

萬寧市公安局

二0一四年十月二十八日

附件:協(xié)警報名表

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《協(xié)警報名表.doc》來源于海南省萬寧市人民政府網(wǎng),最近更新2014年10月28日。

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