又是一年秋風(fēng)至，在這個收獲的季節(jié)廣西師范大學(xué)政治與行政學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。我們職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動——社團(tuán)招新。我們協(xié)會為了更好的為我學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。讓更多的人全面、真實(shí)的了解職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會的宗旨、目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)、活動策劃等內(nèi)容，讓有能力的同學(xué)得到更好的鍛煉。同時為協(xié)會發(fā)展注入新鮮血液，促進(jìn)協(xié)會持續(xù)發(fā)展。也為了豐富豐富大學(xué)生課余生活，促進(jìn)文明校園、和諧校園的建設(shè)。提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)職業(yè)知識，同時也擴(kuò)大本協(xié)會的影響力，推動本協(xié)會不斷向前發(fā)展。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)部的指導(dǎo)下，我協(xié)會進(jìn)行了協(xié)會成員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：

一、招新宣傳

本次招新的宣傳途徑主要包括三個方面：

1.出示宣傳海報

在招新工作開始的首要階段，我們就繪制一張大海報，并貼在了海報張貼處，對廣大在校的學(xué)生進(jìn)行了宣傳。擴(kuò)大了宣傳面和宣傳力度。

2．食堂設(shè)點(diǎn)宣傳

我們協(xié)會用一周的時間，在每天的中午和下午，在飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳，同時還對過往的同學(xué)發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。在飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳，既可以向同學(xué)們介紹我們協(xié)會的宗旨、機(jī)構(gòu)、特色活動，更可以有利的解決了同學(xué)們心中的疑惑，收到了很好的效果。一周下來，現(xiàn)場報名或者過后短信電話報名的人就很多，取得了豐碩的成果。

3.走訪宿舍

在進(jìn)行食堂設(shè)點(diǎn)宣傳的同時，我們協(xié)會有組織大量成員，深入本院大一新生的宿舍進(jìn)行宣傳，深入宿舍，可以拉近與新生之間的關(guān)系，讓他們感到了溫暖和重視，進(jìn)入宿舍宣傳也收到了良好的效果。

4.社團(tuán)宣講

在宣傳的后期，我協(xié)會利用院里幾大社團(tuán)一起宣講的機(jī)會，又進(jìn)行了一次宣傳。本次宣傳，我們就我們協(xié)會的特色活動、鍛煉平臺、協(xié)會機(jī)構(gòu)設(shè)置，更加深入的講解，使同學(xué)們更加的對我們有深入的了解。

經(jīng)過幾輪的宣傳，我們協(xié)會前期和后期的報名總?cè)藬?shù)是一百多人，達(dá)到了預(yù)計的效果！

二、正式招新

在正式招新工作中，我們主要進(jìn)行的是面試。在面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的面試，根據(jù)他們展現(xiàn)出來的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力，我們公正、公開、公平評選、確定了進(jìn)入最終留下來的同學(xué)的名單并張榜公布了他們的名字。

在面試中，競爭最為激烈的是秘書部，收到的報名表達(dá)30張之多，經(jīng)過面試有5個成了幸運(yùn)兒，策劃部錄取了4人，外聯(lián)部錄取了5人，宣傳部錄取了5人，市場拓展部錄取了5人，人力部錄取了5人。被錄取的同學(xué)將成為我們協(xié)會的“見習(xí)干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。

三、后續(xù)工作

招新結(jié)束后，我們協(xié)會對招新工作進(jìn)行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進(jìn)行了工作布置。最后我們還舉辦了歡迎新會員入會的典禮，借此，加強(qiáng)與新助理之間的感情，鼓勵新助理放開手腳的在本協(xié)會這個舞臺展示自己的能力。

本次協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本次招新，存在的優(yōu)點(diǎn)有：

1.招新之前做了詳細(xì)的計劃，預(yù)料到了可能出現(xiàn)的問題和解決的辦法；

2.宣傳與招新同步，達(dá)到了不錯的效果；

3.跟進(jìn)的人員及時跟進(jìn)、檢查，有備無患；

4.資料整理有條有理，為后面的成功面試打下了基礎(chǔ)；

5.對于招新中出現(xiàn)的突然問題能夠及時穩(wěn)定處理；

對于這些優(yōu)點(diǎn)，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，把它們落實(shí)到生活中去。

當(dāng)然，本次招新，也存在了一些不足點(diǎn)，存在的不足點(diǎn)有：

1.未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻；

2.交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂；

3.飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳時，人員不能按時到位；

4.深入宿舍宣傳時，耗時過多，不能達(dá)到效率辦事的效果；

在以后的工作中我們一定會加強(qiáng)這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。

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