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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為加強人才隊伍建設和學科建設步伐，促進醫(yī)院發(fā)展，保亭縣人民醫(yī)院暨山東大學齊魯醫(yī)院海南分院決定公開招聘一批專業(yè)技術人員，方案如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由山東大學齊魯醫(yī)院人事處組織實施，縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣編委辦配合做好相關招聘工作。

二、招聘計劃及條件要求

(一)招聘專業(yè)及人數(shù)

1.臨床醫(yī)學：16名。

2.影像診斷：4名。

(二)招聘條件

1.學歷：第一學歷為本科及以上學歷，并取得相應畢業(yè)證和學位證，且為國家統(tǒng)招的醫(yī)學院校畢業(yè)生。已取得中級及以上職稱者可不受第一學歷限制，但最終學歷須本科及以上學歷。

2.年齡：初級專業(yè)技術職務的年齡在35周歲(1979年1月1日以后出生)以下，中級專業(yè)技術職務的年齡在40周歲(1974年1月1日以后出生)以下，副高級及以上專業(yè)技術職務的年齡在48周歲(1966年1月1日以后出生)以下。

3.遵守中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.不違反國家計劃生育政策。

三、崗位待遇

納入保亭縣財政預算管理事業(yè)編制，享有當?shù)厥聵I(yè)單位同級同類人員工資同等待遇。

四、招聘程序

(一)公告

在保亭縣政府網(wǎng)、山東大學齊魯醫(yī)院及保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名或郵寄資料報名。

2.報名時間：2014年10月27日—10月30日

3.現(xiàn)場報名地點：山東大學齊魯醫(yī)院人事處檔案室(新興樓一層)或保亭縣人民醫(yī)院人事科(門診部三樓東首)

4.郵寄報名地址：山東省濟南市歷下區(qū)文化西路107號(山東大學齊魯醫(yī)院人事處，郵政編碼：250012)或海南省保亭縣人民醫(yī)院人事科(郵政編碼：572300)。

(三)報名時需提交的資料

1.須提供個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或其他衛(wèi)生專業(yè)技術職務資格證書的須提供原件及復印件。

2.采取郵寄方式報名的考生，須提供個人簡歷及各種證件的復印件;參加考試時審核證件原件。

3.報名者須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(四)考試及計分辦法

1.考試分筆試和面試：筆試成績實行百分制，采用閉卷考試方式進行，筆試內容為醫(yī)療綜合知識。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，按比例由高到低依次確定面試人選，比例為3:1。面試成績實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。

2.計分方法：計分方法按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。

3.考試地點：將設山東省濟南市和海南省保亭縣兩個考點，供考生自行選擇。

4.考試時間：通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢與考核

根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考核的人選。

體檢由保亭縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

由山東大學齊魯醫(yī)院人事處及保亭縣人民醫(yī)院組成考核組，對體檢合格的人員進行考核。

對體檢、考核不合格或自愿放棄者，不予聘用。所空缺的崗位可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣政府批準后，在網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、監(jiān)督電話等。

(二)公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(三)經(jīng)公示無異議后，由縣人民醫(yī)院將擬聘用人員名單報送縣人民政府，待縣人民政府研究同意后，符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)衛(wèi)生主管部門同意蓋章后，辦理聘用手續(xù)。

(四)醫(yī)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘工作紀律

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用(包括聘用期)資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規(guī)追究責任。

(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：83668486(縣紀委信訪室);83668451(縣人力資源和社會保障局)。

保亭縣人民醫(yī)院

2014年10月24日

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