為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，進(jìn)一步提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定面向全市各縣（區(qū)）公開選拔30名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位和范圍

（一）公開選拔的職位

1、臨翔區(qū)（4名）

共青團(tuán)臨翔區(qū)委書記1名；

臨翔區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)3名。

2、云縣（3名）

云縣文體局副局長(zhǎng)1名；

云縣人民政府教育督導(dǎo)室主任1名；

云縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名。

3、鳳慶縣（3名）

鳳慶縣公安局新華派出所教導(dǎo)員1名；

鳳慶縣婦聯(lián)副主席1名；

鳳慶縣人民政府辦公室副主任1名。

4、永德縣（3名）

永德縣紀(jì)委宣教室主任1名；

永德縣大山鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

永德縣班卡鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名。

5、鎮(zhèn)康縣（3名）

鎮(zhèn)康縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名；

鎮(zhèn)康縣文體局副局長(zhǎng)1名；

鎮(zhèn)康縣廣播電視局副局長(zhǎng)1名。

6、耿馬自治縣（5名）

耿馬自治縣人民法院副院長(zhǎng)1名；

耿馬自治縣人民檢察院辦公室主任1名；

耿馬自治縣教育局副局長(zhǎng)1名；

耿馬自治縣商務(wù)局副局長(zhǎng)1名；

耿馬自治縣外事辦清水河片區(qū)開發(fā)辦公室主任1名。

7、雙江自治縣（4名）

雙江自治縣委宣傳部副部長(zhǎng)1名；

共青團(tuán)雙江自治縣委副書記1名；

雙江自治縣文體局副局長(zhǎng)1名；

雙江自治縣教育局副局長(zhǎng)1名；

8、滄源自治縣（5名）

滄源自治縣接待辦副主任1名；

共青團(tuán)滄源自治縣委副書記1名；

滄源自治縣教育局副局長(zhǎng)1名；

滄源自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)2名。

（二）公開選拔的范圍

在各縣（區(qū)）黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)符合選拔基

本條件、資格和職位要求的干部中公開選拔。

各縣（區(qū)）公開選拔的具體范圍詳見各縣（區(qū)）公選公告。

二、公開選拔的基本資格條件和職位要求

報(bào)名參加本次公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)符合如下資格：

報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)時(shí)間滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間不滿1年，但擔(dān)任副科級(jí)、科員職務(wù)時(shí)間累計(jì)滿4年。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)時(shí)間滿1年（2009年6月30日以前任職）。

在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

各縣（區(qū)）公選職位的具體資格條件和職位要求詳見各縣（區(qū)）公選公告。

三、公開選拔的程序和方法

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，通過(guò)報(bào)名與資格初審、公開推薦、資格復(fù)審、考試（筆試和面試）、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作由各縣（區(qū)）公選辦統(tǒng)一組織。符合報(bào)名條件的人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在云南網(wǎng)上下載），并提供以下材料：

1.《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》紙質(zhì)（16K紙質(zhì)）及拷貝電子文檔各一份，紙質(zhì)報(bào)名登記表需經(jīng)所在單位審核蓋章；

2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、任職通知（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書）等證件的原件及復(fù)印件各一份（16K紙質(zhì)）；

3.本人近期同底1寸免冠彩色正規(guī)照片5張及照片電子版。

報(bào)名地點(diǎn)：各縣（區(qū)）委組織部。

報(bào)名起止時(shí)間：2010年7月21日至7月31日。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（二）公開推薦

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各部門于2010年8月5日以前召開會(huì)議，對(duì)本地、本部門通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行公開推薦。參加會(huì)議推薦人員，參照個(gè)別提拔擔(dān)任縣（區(qū)）委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。

推薦時(shí)要注意引導(dǎo)參會(huì)人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦出來(lái)參加公開選拔考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各部門審查確定參加報(bào)名考試的初步人選。

（三）資格復(fù)審

由各縣（區(qū)）委組織部于2010年8月10日以前，做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，通過(guò)查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，提出意見并加蓋公章，確保報(bào)考人員所有信息的準(zhǔn)確性和證明材料的真實(shí)性。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格復(fù)審合格、所報(bào)考職位達(dá)到開考比例人數(shù)要求的報(bào)考人員，由各縣（區(qū)）委組織部在筆試考試前發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)：各縣（區(qū)）委組織部。

（四）考試

考試分為筆試和面試，地點(diǎn)設(shè)在各縣（區(qū)）。

筆試擬定于2010年8月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，筆試的范圍和要求以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，由省委組織部公選辦集中命題制卷，評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織，考務(wù)安排等工作由縣（區(qū)）公選辦牽頭組織。

筆試結(jié)束后，筆試結(jié)果通知本人。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例，從高分到低分的順序確定面試人選，并在縣（區(qū)）相關(guān)媒體公布。

面試擬定于2010年9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試的范圍和要求以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，由省委組織部公選辦集中命題制卷。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試由各縣（區(qū)）公選辦統(tǒng)一組織，面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50％加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，各考場(chǎng)面試答辯全部結(jié)束之后，面試人員的考試綜合成績(jī)及排名，由各縣（區(qū)）公選辦在新聞媒體上發(fā)布。

（五）組織考察

1.根據(jù)考核綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。經(jīng)體檢合格后確定為考察對(duì)象（體檢不合格的按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

考察工作由各縣（區(qū)）委組織部會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

2.考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，考察組在對(duì)每個(gè)職位的人選考察結(jié)束后，在充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)筆試、面試和考察情況，按照考試綜合成績(jī)和考察分別占40％和60％的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

（六）研究決定，任前公示和辦理任職手續(xù)

1.縣（區(qū)）委組織部根據(jù)考察對(duì)象的考試、考察情況和具體職位要求，在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)縣（區(qū)）委常委會(huì)議研究作出任用決定或者決定提出推薦提名意見。經(jīng)縣（區(qū)）委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

2.對(duì)每個(gè)職位決定任用的干部和決定推薦提名的人選進(jìn)行為期7天的任前公示。

3.擬任人選公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦提名。

公開選拔任用的干部適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職，不勝任的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，按規(guī)定程序免去所任職務(wù)。

本公告由中共臨滄市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0883—2122025；監(jiān)督電話：0883—12380

各縣（區(qū)）咨詢電話：

臨翔區(qū)委組織部0883—2166343

云縣委組織部0883—3211029

鳳慶縣委組織部0883—4211137

永德縣委組織部0883—5220810

鎮(zhèn)康縣委組織部0883—6630176

耿馬自治縣委組織部0883—6121712

雙江自治縣委組織部0883—7623033

滄源自治縣委組織部0883—7123234

中共臨滄市委組織部

2010年7月21日