為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高選人用人公信度。經(jīng)省委組織部研究并報(bào)省委同意，2010年面向社會公開選拔一批廳、處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，文山州委決定面向社會公開選拔4名副處級、39名科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位和范圍

（一）公開選拔職位（43名）

1、面向全省公開選拔的職位（2名）

（1）文山州委黨校副校長1名（副處級）

（2）文山州教育局副局長1名（副處級）

2、面向全州公開選拔的職位（7名）

（1）文山州監(jiān)察局副局長1名（副處級）

（2）文山州地方志辦公室副主任1名（副處級）

（3）硯山縣史志辦主任1名（正科級）

（4）硯山縣駐昆辦副主任1名（副科級）

（5）丘北縣安監(jiān)局副局長1名（副科級）

（6）丘北縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長1名（副科級）

（7）富寧縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局副局長1名（副科級）

3、面向本縣公開選拔的職位（34名）

（1）共青團(tuán)文山縣委副書記1名（副科級）

（2）文山縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長1名（副科級）

（3）文山縣司法局副局長1名（副科級）

（4）文山縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）

（5）共青團(tuán)硯山縣委副書記1名（副科級）

（6）硯山縣婦聯(lián)副主席1名（副科級）

（7）硯山縣供銷社副主任1名（副科級）

（8）硯山縣計(jì)生局副局長1名（副科級）

（9）硯山縣司法局副局長1名（副科級）

（10）硯山縣文聯(lián)副主席1名（副科級）

（11）麻栗坡縣政協(xié)辦公室副主任1名（副科級）

（12）麻栗坡縣委老干部局副局長1名（副科級）

（13）麻栗坡縣農(nóng)業(yè)局副局長1名（副科級）

（14）麻栗坡縣森林公安局副局長1名（副科級）

（15）丘北縣總工會副主席1名（副科級）

（16）丘北縣文聯(lián)副主席1名（副科級）

（17）丘北縣人大辦公室副主任1名（副科級）

（18）丘北縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）

（19）丘北縣統(tǒng)計(jì)局副局長1名（副科級）

（20）丘北縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長1名（副科級）

（21）丘北縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記1名（副科級）

（22）共青團(tuán)廣南縣委副書記1名（副科級）

（23）廣南縣教育局副局長1名（副科級）

（24）廣南縣交通局副局長1名（副科級）

（25）廣南縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）

（26）廣南縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局副局長1名（副科級）

（27）廣南縣計(jì)生局副局長1名（副科級）

（28）廣南縣旅游局副局長1名（副科級）

（29）廣南縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長3名（副科級）

（30）富寧縣紀(jì)委第一紀(jì)工委書記1名（正科級）

（31）富寧縣森林公安局副局長1名（副科級）

（32）富寧縣信訪法制局副局長1名（副科級）

（二）職位要求

1、基本要求：思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾和問題的經(jīng)驗(yàn)和能力。

2、具體要求：文山州委黨校副校長職位，必須是中共黨員，具有中級以上教育專業(yè)技術(shù)職稱；文山州監(jiān)察局副局長職位，必須是中共黨員，具有從事紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷；文山州教育局副局長職位，要具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事過教育教學(xué)工作。

（三）選拔范圍

1、文山州委黨校副校長、文山州教育局副局長崗位在全省各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員中進(jìn)行選拔。

2、文山州監(jiān)察局副局長、文山州地方志辦公室副主任崗位在全州各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、省駐文單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員中進(jìn)行選拔。

科級職位的職位要求及選拔范圍，見各縣公開選拔公告。

二、基本條件和資格

本次公開選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合報(bào)考職位的職位要求，并同時(shí)具備下列資格條件：

（一）報(bào)考副處級職位資格條件

1、報(bào)考副處級職位的，須任正科級職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

4、近三年年度考核稱職（合格）以上。

5、身體健康。

（二）報(bào)考科級職位資格條件

科級職位的資格條件，見各縣公開選拔公告。

三、報(bào)名和資格審查

按照干部管理權(quán)限，在州委組織部、州直單位（包括省駐文單位）組織（人事）部門和各縣委組織部設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式二份），并提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘任證書原件及其復(fù)印件，近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對其進(jìn)行資格初審，單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)對初審?fù)ㄟ^人選進(jìn)行公開推薦。參加會議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任州、縣委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。在民主推薦的基礎(chǔ)上，確定參加筆試的初步人選，按干部管理權(quán)限，于8月5日前分別報(bào)送州、縣“公選辦”。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

8月10日前，州、縣“公選辦”完成對參加筆試初步人選的資格復(fù)審工作，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他公選職位。

報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日至7月31日。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試，試題命制、評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。

筆試時(shí)間為8月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，經(jīng)匯總后在省內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公告。文山州的選拔職位面試人選及筆試成績同時(shí)在文山日報(bào)、文山電視臺、文山人民廣播電臺、文山政務(wù)網(wǎng)、文山黨建網(wǎng)公告，各縣公告也同時(shí)在本縣主要媒體上發(fā)布。

面試選擇適當(dāng)?shù)臏y評方法進(jìn)行，按照干部管理權(quán)限，由州、縣“公選辦”負(fù)責(zé)。面試時(shí)設(shè)旁聽席，凡有意參加旁聽者，向州、縣“公選辦”申請批準(zhǔn)后，可到現(xiàn)場旁聽。

面試時(shí)間為9月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。

（二）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)）。全州各職位考察對象及其考試綜合成績，經(jīng)匯總后在州、縣主要新聞媒體上公告。

考察工作按照干部管理權(quán)限，由州、縣委組織部按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

考察結(jié)果要進(jìn)行量化評分。考察工作結(jié)束后，考察組要對每個(gè)人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析、量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

（三）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由州、縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)州、縣委常委會議研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（四）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

（五）辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，各職位選拔結(jié)果在省內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公告，并同時(shí)在州、縣主要新聞媒體上公告。

公開選拔任用的干部，適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級安排工作。不適用試用期制的干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職，不勝任者，按原職級安排工作。

本公告由文山州公選辦負(fù)責(zé)解釋。

附：《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

咨詢電話：0876－2122559

監(jiān)督電話：0876－12380

文山州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月21日