根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于2010年面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號(hào)）精神，為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)州委同意，我州面向社會(huì)公開(kāi)選拔5名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)選拔的職位和職位要求

（一）副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位（5個(gè)）

1、迪慶州紀(jì)委信訪室主任1名（副處級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，黨性強(qiáng)，政策理論水平較高，熟悉黨務(wù)工作，有一定的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于做思想工作，作風(fēng)深入扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。

2、迪慶州政府副秘書(shū)長(zhǎng)1名（副處級(jí)，全省范圍）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，政策理論水平較高，整體素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織、綜合、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

3、迪慶州信訪局副局長(zhǎng)1名（副處級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：有一定的政策理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，熱愛(ài)信訪工作，作風(fēng)深入扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

4、迪慶州檔案局局長(zhǎng)1名（副處級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，黨性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)檔案工作有一定的了解掌握或者有一定的檔案專業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)檔案工作，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

5、共青團(tuán)迪慶州委副書(shū)記1名（副處級(jí)，全省范圍）

職位要求：對(duì)共青團(tuán)工作有一定了解，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織團(tuán)員、青年開(kāi)展各種活動(dòng)的能力，熱愛(ài)團(tuán)的事業(yè)。

（二）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位（18個(gè)）

1、香格里拉縣（5個(gè)）：

（1）中共香格里拉縣委政策研究室副主任1名（副科級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有一定的了解，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和觀察判斷、綜合分析能力。

（2）香格里拉縣人民政府辦公室副主任1名（副科級(jí)，限香格里拉縣轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

（3）香格里拉縣農(nóng)牧局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限香格里拉縣轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，有一定的政策理論水平，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有一定的了解，善于調(diào)查研究，有一定的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）香格里拉縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限香格里拉縣轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有一定的衛(wèi)生工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的分析和組織協(xié)調(diào)能力。

（5）香格里拉縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名（副科級(jí)，限香格里拉縣轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，對(duì)人口和計(jì)劃生育工作有一定的了解，有一定的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

2、德欽縣（8個(gè)）

（1）德欽縣發(fā)改委副主任1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)和工作銜接能力強(qiáng)。

（2）德欽縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：非中共黨員，思想政治素質(zhì)好，為人正直，作風(fēng)扎實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，講政治，講大局，綜合分析能力較強(qiáng)。

（3）德欽縣司法局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有一定的法律專業(yè)知識(shí)和獨(dú)立處理司法工作能力。

  （4）德欽縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)特長(zhǎng)，溝通銜接能力強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

（5）德欽縣民委副主任1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉民族事務(wù)政策法規(guī)，熟悉或了解德欽縣民族事務(wù)情況，熱愛(ài)民族事務(wù)工作，有一定的觀察判斷、綜合分析能力。

（6）德欽縣接待辦副主任1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：思想活躍，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文藝專長(zhǎng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力強(qiáng)，品性好，能吃苦。

（7）共青團(tuán)德欽縣委副書(shū)記1名（副科級(jí)，限迪慶轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)共青團(tuán)工作，思想活躍，性格開(kāi)朗，有一定的工作主見(jiàn)和獨(dú)立工作能力，組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神。

（8）德欽縣計(jì)生協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限德欽轄區(qū)）

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，熟悉計(jì)劃生育的各種方針、政策，有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。

3、維西縣（5個(gè)）

1、維西縣總工會(huì)副主席1名（副科級(jí)，限維西轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，熟悉黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家有關(guān)總工會(huì)工作的政策、法律法規(guī)，對(duì)總工會(huì)工作有一定的了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2、共青團(tuán)維西縣委副書(shū)記1名（副科級(jí)，限維西轄區(qū)）

職位要求：熟悉共青團(tuán)工作的方針、政策，具有一定的政治理論水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有從事共青團(tuán)工作的經(jīng)歷，熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)。

3、維西縣公安局政工監(jiān)督室主任1名（副科級(jí)，限維西轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，黨性強(qiáng)，熟悉國(guó)家政策和法律法規(guī)，對(duì)公安工作、干部人事紀(jì)律工作有一定的了解，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合分析能力，具有公安、法律專業(yè)學(xué)歷。

4、維西縣檢察院政工科副科長(zhǎng)1名（副科級(jí)，限維西轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，熟悉黨的政策和法律法規(guī)，對(duì)檢察院工作、干部人事工作有一定的了解，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合分析能力，具有法律專業(yè)學(xué)歷。

5、維西縣攀天閣鄉(xiāng)黨委副書(shū)記（副科級(jí)，限維西轄區(qū)）

職位要求：中共黨員，黨性強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有一定的了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件和資格

（一）報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的資格條件

報(bào)考我州公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的人員必須具備以下資格條件：

1、在黨政群擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年以上（2009年6月30日以前任職）。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格，即從事公務(wù)工作并具備相應(yīng)的行政職務(wù)。

2、基層工作經(jīng)歷1年以上。

3、團(tuán)州委副書(shū)記崗位要求具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷，其余四個(gè)崗位要求具有大學(xué)本科學(xué)歷（含經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的函授教育學(xué)歷）。

4、團(tuán)州委副書(shū)記的年齡在30周歲以下（1980年6月30日以后出生），其余四個(gè)崗位的年齡在40周歲以下（1970年6月30日以后出生）。

（二）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的資格條件

1、香格里拉縣

（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年以上（2009年6月30日以前任職）。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（2）報(bào)考中共香格里拉縣委政策研究室副主任職位的，要求具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；其余4個(gè)職位，要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含國(guó)家認(rèn)可的函授教育學(xué)歷）。

（3）年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

（4）身體健康。

2、德欽縣

（1）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2009年6月30日以前任科員)。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（2）具有大專以上學(xué)歷（含國(guó)家認(rèn)可的各類黨校，大專院校函授學(xué)歷）。

（3）團(tuán)縣委副書(shū)記年齡在25歲（1985年6月30日以后出生）以下，縣接待辦副主任年齡在26周歲（1984年6月30日以后出生）以下，其余職位的年齡在35周歲（1975年6月30日以后出生）以下。

3、維西縣

（1）具備擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)和相應(yīng)的決策能力。

（2）具備履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（3）報(bào)考人員必須是本縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具有大專以上學(xué)歷，擔(dān)任科員職務(wù)滿１年以上（2009年6月30日以前任職）。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格；

（4）年齡在35周歲以下（1975年6月30日以后出生），婦女干部可放寬至37周歲（1973年6月30日以后出生）。

（5）報(bào)考共青團(tuán)副書(shū)記崗位，需擔(dān)任科員職務(wù)滿一年（2009年6月30日以前任職），年齡在28周歲以下（1982年6月30日以后出生）。

（6）身體健康。

（7）擬任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除具備以上規(guī)定條件外，還必須符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

三、公開(kāi)選拔的工作步驟

公開(kāi)選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公開(kāi)推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告。省公選辦于7月21日分別在《人民日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、云南電視臺(tái)、云南人民廣播電臺(tái)、云南網(wǎng)等主要新聞媒體上發(fā)布公告。同時(shí)，我州也將在《迪慶日?qǐng)?bào)》、迪慶電視臺(tái)、香格里拉網(wǎng)站上發(fā)布公告，向社會(huì)公布我州公開(kāi)選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

（二）報(bào)名與資格初審。報(bào)名時(shí)間從2010年7月21日開(kāi)始至7月31日截止。

州外、州直和省屬駐州各單位報(bào)名由各單位黨組（委）負(fù)責(zé)，各縣、開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名由各縣、開(kāi)發(fā)區(qū)組織（人事）部門負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)完成本地的報(bào)名登記、資格初審、匯總等工作。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份(在云南網(wǎng)上下載)，每人只能從公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位，并提供以下材料：

(1)學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件；

(2)任職通知或者干部任免審批表和職務(wù)聘書(shū)等材料復(fù)印件；

(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張，電子版1張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位黨組（委）或組組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

(三)公開(kāi)推薦。州外、州直和省屬駐州各單位黨組（委）和各縣、開(kāi)發(fā)區(qū)組織（人事）部門于8月5日前召開(kāi)會(huì)議，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選進(jìn)行公開(kāi)推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任州、縣委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。

民主推薦時(shí)要注意引導(dǎo)參會(huì)人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦出來(lái)參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，州外、州直和省屬駐州各單位黨組（委）和各縣、開(kāi)發(fā)區(qū)組織（人事）部門審查確定參加筆試的初步人選。

(四)資格復(fù)審。州外、州直和省屬駐州各單位黨組（委）和各縣、開(kāi)發(fā)區(qū)組織（人事）部門要做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，提出意見(jiàn)并加蓋公章，于8月10日前，將報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的相關(guān)材料送州公選辦復(fù)審，審核合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考副科級(jí)職位的，分別由各縣委組織部匯總復(fù)審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

(五)筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

副處級(jí)、副科級(jí)職位的筆試按職位類別進(jìn)行，評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：l的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

(六)面試。面試定于9月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ))，并在新聞媒體公告。

(七)組織考察。按照干部管理權(quán)限，由州和縣委組織部分級(jí)組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40％和60％的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

(八)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州、縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)州、縣委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

(九)任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

(十)辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在州、縣主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

本公告由州公選辦負(fù)責(zé)解釋。

州公選辦設(shè)在州委組織部，咨詢電話：0887-8227404

監(jiān)督電話：0887-8226139  0887-12380

迪慶州公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月21日