根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定,經(jīng)市委組織部同意,中共麗江市委辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)3名機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開(kāi)平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。
二、選調(diào)人數(shù)和崗位
公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。其中,綜合科1名,秘書(shū)科1名,行政一科1名。
三、選調(diào)對(duì)象和范圍
在全市各區(qū)縣、市直各部門(mén)、省屬駐麗各單位的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)中選調(diào)。
四、選調(diào)條件和資格
報(bào)名參加本次公開(kāi)選調(diào)的人員,除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列條件和資格:
(一)條件
1、認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益,思想政治素質(zhì)良好。
2、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合,富有成效地開(kāi)展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心,具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力、調(diào)研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
4、具有恪盡職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)。
5、堅(jiān)持黨的民主集中制,有較強(qiáng)的全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,心胸開(kāi)闊。
(二)資格
1、具有普通高校本科以上學(xué)歷,中共黨員。
2、具有3年以上工作經(jīng)歷。
3、年齡在30歲以下(1980年8月1日以后出生),具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷者可放寬到35周歲(1975年8月1日以后出生)。
4、具有公務(wù)員身份,并且歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
5、身體健康。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào)。
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的;
3、其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。
五、選調(diào)崗位要求
(一)綜合科工作人員:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料等;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料;性別不限。
(二)秘書(shū)科工作人員:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料等;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料;性別限男性。
(三)行政一科工作人員:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料;性別限女性。
六、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)符合報(bào)考條件的人員須提交所在單位出具的相關(guān)證明一份并加蓋公章,相關(guān)證明包括是否同意報(bào)考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近三年公務(wù)員年度考核等次情況。
(三)報(bào)名時(shí)須提交加蓋市、縣(區(qū))組織人事部門(mén)公章的《中共麗江市委辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)表格1份(并附電子版),每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(四)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件1份,復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門(mén)公章。近期免冠半寸彩色照片5張(寬28㎜×42㎜)。
報(bào)名時(shí)間:2010年8月2日至4日
上午8:30—11:30,下午3:00—5:30
報(bào)名地點(diǎn):市委辦公室綜合科(麗江市古城區(qū)祥和麗城行政中心市委三樓),聯(lián)系電話:5122625,5115582,5181127。
選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5方能開(kāi)考,未達(dá)到比例的按相關(guān)規(guī)定取消該選調(diào)崗位。
整個(gè)選調(diào)工作在2010年10月底前結(jié)束。
七、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)筆試。報(bào)考人員經(jīng)市委辦公室、市委組織部審查合格者方可進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序和選調(diào)崗位1:3的比例,確定每個(gè)崗位參加面試人員名單,并在麗江市政務(wù)網(wǎng)、麗江人事人才網(wǎng)上公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)分值比例。筆試、面試采取百分制計(jì)分,各占50%,計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)考察。按照綜合成績(jī),按選調(diào)崗位和考察人員1:2的比例,由高分到低分確定考察人員,由用人單位組織進(jìn)行考察。
(五)討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體崗位要求,由市委秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議研究決定擬選調(diào)人員。
(六)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
(七)公示。按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理手續(xù)。公示期滿后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。
(九)監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為,一律取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的,可向市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委等紀(jì)檢部門(mén)反映,舉報(bào)電話:5100237。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)信息及報(bào)名表可通過(guò)麗江市人事人才網(wǎng)站(http://www.ljrsrc.cn/)、麗江政務(wù)網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn/) 查詢(xún)和下載。
附:中共麗江市委辦公室公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表
中共麗江市委辦公室
2010年7月19日