為加強(qiáng)富源縣第六中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于推進(jìn)教育綜合改革與發(fā)展工作的意見(jiàn)》（富發(fā)〔2006〕19號(hào)）和《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的決定》(富發(fā)[2009]5號(hào))精神，經(jīng)縣教育局研究同意，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，決定從全縣在職教師中選調(diào)12名高中教師，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，緊緊圍繞“全面貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量”要求，促進(jìn)富源縣第六中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）注重實(shí)績(jī)的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招考原則。

（四）堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重、科目配套和結(jié)構(gòu)合理的原則。

（五）堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、崗位設(shè)置

四、選調(diào)對(duì)象

全縣在職高中教師。

五、報(bào)名資格及條件

（一）基本條件

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）其他條件

1、工作滿三年及以上，本科學(xué)歷，具有高中教師資格證，年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。

2、近三年（2008年、2009年、2010年）擔(dān)任過(guò)高三高考科目的文化課教師，且高考成績(jī)突出。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

由富源縣第六中學(xué)通過(guò)有關(guān)媒體發(fā)布選調(diào)公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月20日、21日上午8：00-11：30，下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：富源縣第六中學(xué)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件，近期半寸免冠同底照片兩張，如實(shí)填寫(xiě)《富源縣第六中學(xué)選調(diào)教師報(bào)名登記表》。

（三）資格審查：

根據(jù)報(bào)名資格和條件，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，并用各學(xué)科報(bào)名人員近三年（2008年、2009年、2010年）所任班級(jí)高考的最好名次依下面的公式計(jì)算高考成績(jī)得分（分文、理科比較與排名，理化生用理科綜合、政史地用文科綜合成績(jī)排名，公式中的當(dāng)年是指同一年，比較班級(jí)數(shù)含重點(diǎn)班、補(bǔ)習(xí)班）。計(jì)分公式為：

計(jì)算結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按照選調(diào)崗位數(shù)1:3的比例確定筆試和講課對(duì)象，若末位分?jǐn)?shù)相同，則分?jǐn)?shù)相同的報(bào)名人選一起參加筆試和講課。

（四）開(kāi)考比例

若選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的不開(kāi)考，相應(yīng)崗位教師通過(guò)考核考察的方式進(jìn)行選調(diào)。

（五）筆試

筆試時(shí)間：2010年8月15日上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)屆時(shí)通知。筆試實(shí)行閉卷考。試題使用大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)考試相應(yīng)崗位學(xué)科的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》與《教法技能》試卷，試卷滿分150分。筆試分?jǐn)?shù)換算成百分制計(jì)分，換算公式：報(bào)名人員筆試得分=筆試分?jǐn)?shù)÷150分×100分，筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的20%。

（六）講課

講課內(nèi)容和順序臨時(shí)抽簽確定。

1、講課時(shí)間：2010年8月16日、17日。

2、講課地點(diǎn)：富源縣第六中學(xué)2號(hào)教學(xué)樓多媒體教室。

3、評(píng) 委：待定。

4、講課計(jì)分：講課計(jì)分實(shí)行百分制，講課得分占總成績(jī)的40%。

（七）成績(jī)匯總

筆試成績(jī)、講課成績(jī)、高考成績(jī)計(jì)分成績(jī)之和為報(bào)名者的總成績(jī)。計(jì)分公式：報(bào)名人員總成績(jī)=報(bào)名人員筆試成績(jī)×20%+講課成績(jī)×40%+高考成績(jī)計(jì)分成績(jī)。

（八）公示

對(duì)按總成績(jī)確定的人選進(jìn)行公示。

（九）聘用

1、聘用人選的確定。經(jīng)公示無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)查無(wú)事實(shí)的人選，按選調(diào)崗位和職數(shù)依據(jù)總成績(jī)從高到低確定聘用人選。若總成績(jī)相同，則高考成績(jī)計(jì)分高的優(yōu)先；若高考成績(jī)計(jì)分也相同，則講課得分高的優(yōu)先；若講課得分也相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)又相同，由抽簽確定。

2、聘用。確定的聘用人選由縣教育局辦理相關(guān)手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作圓滿完成，決定成立富源縣第六中學(xué)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長(zhǎng)：耿 妍 教育局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：劉征武 教育局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

李永態(tài) 教育局副局長(zhǎng)

孫富華 教育局副局長(zhǎng)

成員：王培德 教育局組織人事科科長(zhǎng)

陳民征 教育局辦公室主任

賀鵬志 教育局師訓(xùn)辦主任

萬(wàn)匯成 教育局教研室主任

李紅彥 富源縣第六中學(xué)校長(zhǎng)

尹定權(quán) 教育局組織人事科副科長(zhǎng)

施玉瓊 教育局組織人事科副科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在富源縣第六中學(xué)，李紅彥同志兼任辦公室主任，富源縣第六中學(xué)有關(guān)人員為工作人員，具體負(fù)責(zé)選調(diào)教師的日常工作。

八、紀(jì)律要求

在選調(diào)工作中，須遵守以下紀(jì)律：

1、報(bào)考人員若有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；負(fù)責(zé)選調(diào)工作的相關(guān)工作人員若有徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，取消招考工作人員資格，并嚴(yán)肅處理。

2、選調(diào)工作要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守秘密，確保公正，杜絕舞弊行為。

九、本方案由富源縣第六中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

富源縣教育局

二〇一〇年七月十六日