易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【零售業(yè)務(wù)管理部】

市場企劃崗

崗位職責(zé)：根據(jù)品牌建設(shè)策略，指導(dǎo)各類宣傳品的設(shè)計與制作以及品牌推廣、媒體活動的策劃與執(zhí)行、撰寫媒體稿件；根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，指導(dǎo)產(chǎn)品宣傳資料的設(shè)計，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)布、推廣方案；策劃并執(zhí)行各類主題客戶活動，保證業(yè)務(wù)活動目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護(hù)；對市場推廣的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行效果跟蹤，效果分析與改善等。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；金融或經(jīng)濟(jì)類、媒體及平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融機(jī)構(gòu)市場營銷、企劃或媒體、廣告公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字功底；較強(qiáng)的office軟件運用能力、一定的圖像設(shè)計與編輯能力。具備敏銳的市場意識及創(chuàng)新能力，同時具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通能力，工作主動積極，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。

社區(qū)銀行營銷企劃崗

崗位職責(zé)： 按照社區(qū)銀行面向社區(qū)居民、小微企業(yè)市場定位，研究市場和客戶需求，制定社區(qū)銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化需求；企劃社區(qū)銀行市場活動、客戶活動，制定社區(qū)市場營銷企劃模版，指導(dǎo)分行開拓區(qū)域市場；根據(jù)社區(qū)銀行的經(jīng)營特點，企劃推廣具有浦發(fā)特色的社區(qū)品牌宣傳；立全行性的社區(qū)服務(wù)特惠、特約商戶渠道，落實普惠金融，增強(qiáng)客戶粘性。

應(yīng)聘條件： 30周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2年以上金融機(jī)構(gòu)市場營銷、企劃等工作經(jīng)驗；具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協(xié)作能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，工作主動積極，同時具備較好的文字處理能力；具有社區(qū)銀行市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

社區(qū)銀行業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

崗位職責(zé)：建立社區(qū)銀行績效考核體系，研究社區(qū)銀行的投入產(chǎn)出情況，定期公布社區(qū)銀行的經(jīng)營業(yè)績并指導(dǎo)社區(qū)銀行提升業(yè)績；根據(jù)社區(qū)銀行的薪酬體系，開發(fā)全行社區(qū)銀行員工的績效考核系統(tǒng)，定期公布全行社區(qū)銀行員工的經(jīng)營業(yè)績指導(dǎo)社區(qū)銀行員工提升業(yè)績；通過績效考核管理，落實社區(qū)銀行的退出、升格機(jī)制，落實社區(qū)銀行員工的考核、晉升、退出機(jī)制；組織社區(qū)銀行員工的系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的客戶營銷及服務(wù)能力。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營績效、培訓(xùn)推動等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)，具備較好的數(shù)據(jù)綜合分析能力及良好溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，主動積極，具有良好的溝通協(xié)作及表達(dá)能力。

【零售信貸部】

綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人綜合消費類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新能力，熟悉消費貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核。

審貸管理崗

崗位職責(zé)： 了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策和各項信貸政策，負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品的審貸標(biāo)準(zhǔn)和審貸模式；負(fù)責(zé)超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的審查；組織實施全行零售信貸條線審查和審批人員的專業(yè)培訓(xùn)和崗位資格考試。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事零售信貸審查工作2年以上；熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管控；知識面寬、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于不斷學(xué)習(xí)、富有鉆研精神，注重團(tuán)隊合作。

【電子銀行部】

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)金融運營經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展移動金融業(yè)務(wù)推廣，拓展外部合作伙伴資源，形成合作聯(lián)盟；發(fā)掘業(yè)務(wù)亮點、把握市場熱點，制作傳播內(nèi)容，推動互聯(lián)網(wǎng)傳播，形成我行移動金融業(yè)務(wù)的良好口碑和市場影響力；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷活動，推動客戶獲取與業(yè)務(wù)增長；對分行移動金融業(yè)務(wù)的落地開展進(jìn)行及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；市場營銷、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域營銷策劃及市場推廣工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力；能夠敏銳觀察外部市場變化；具有良好的市場企劃能力和文字表達(dá)能力；有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品市場推廣或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

手機(jī)銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展手機(jī)銀行遠(yuǎn)程支付產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機(jī)渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫手機(jī)銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動戰(zhàn)略合作項目推進(jìn)，維護(hù)中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會，把握市場熱點，開辟新合作領(lǐng)域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動年度經(jīng)營計劃的完成，形成合作成效。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的市場敏感性，準(zhǔn)確把握市場熱點，挖掘新的合作機(jī)會；具備較強(qiáng)的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力；具有金融或通信行業(yè)大型項目建設(shè)或市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電子銀行風(fēng)險監(jiān)控崗

崗位職責(zé)：制定電子銀行風(fēng)險監(jiān)控制度及流程；設(shè)計和優(yōu)化監(jiān)控模型及規(guī)則；編寫電子銀行風(fēng)險監(jiān)控平臺的業(yè)務(wù)需求，并落實開發(fā)、測試、驗收；負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺的日常管理工作，包括系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)則配置等；調(diào)查分析風(fēng)險交易事件，并根據(jù)對風(fēng)險事件以及誤報漏報事件的分析，評估調(diào)整監(jiān)控模型或規(guī)則；組織對網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、自助銀行的安全評估；完成年度工作計劃。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；具有交易反欺詐、交易監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

【零售產(chǎn)品部】

代發(fā)及支付結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實代發(fā)、外匯、相關(guān)支付結(jié)算類業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及各項經(jīng)營管理工作；跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，提出業(yè)務(wù)開展建議；組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，配合推出營銷活動，并積極與分行溝通，推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成；根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，落實與代發(fā)、外匯及相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)的各項管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理；根據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排，組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行卡、支付結(jié)算類業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、工作主動積極，能熟練應(yīng)用辦公軟件，文字功底好；具有銀行卡、代發(fā)、外匯及相關(guān)支付結(jié)算類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)先。

銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對全行銀行卡業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析，推動相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行卡及相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉銀行卡產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求、銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運作規(guī)章，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力以及較好的團(tuán)隊合作精神，主動積極，能熟練應(yīng)用辦公軟件；持經(jīng)濟(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

貴金屬系統(tǒng)及業(yè)務(wù)支撐崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推進(jìn)實物貴金屬、金交所、代客代理貴金屬等業(yè)務(wù)的交易平臺優(yōu)化、業(yè)務(wù)參數(shù)維護(hù)，協(xié)助組織實施貴金屬業(yè)務(wù)相關(guān)營銷活動，開展貴金屬業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，推進(jìn)貴金屬業(yè)務(wù)考核；負(fù)責(zé)做好貴金屬業(yè)務(wù)相關(guān)投訴處理等業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行理財業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗，有從事貴金屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有獨立負(fù)責(zé)貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)和優(yōu)化的能力，擁有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，突出的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備較好的團(tuán)隊合作精神，能熟練應(yīng)用辦公軟件，文字處理熟練。

【私人銀行部】

產(chǎn)品運營崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行投資理財產(chǎn)品的運營管理，包括：理財銷售系統(tǒng)、銀基通系統(tǒng)等系統(tǒng)產(chǎn)品參數(shù)維護(hù)、產(chǎn)品銷售參數(shù)設(shè)置管理、產(chǎn)品存續(xù)期運營管理、產(chǎn)品協(xié)議管理等；私人銀行引入產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的資金劃撥、付息、清算等指令操作工作；私人銀行引入產(chǎn)品中間業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計及分配管理；客戶信息管理、信息維護(hù)、業(yè)務(wù)檔案歸集等與運營管理相關(guān)的其它工作；私人銀行投資理財產(chǎn)品的相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、測試支持。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行、證券、基金、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)運營管理從業(yè)經(jīng)歷；了解資產(chǎn)/投資運營管理知識及銀行運營體系，具備制定運營制度、設(shè)計運營流程及實際操作的能力；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有投資產(chǎn)品后續(xù)管理維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備理財、證券基金從業(yè)資格，或具備注冊會計師（CPA）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運用能力；具有良好道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。

投資顧問崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，協(xié)助財富顧問為客戶提供量身定制的投融資及顧問咨詢服務(wù)方案，包括通過專屬投資賬戶服務(wù)實現(xiàn)資產(chǎn)管理與資產(chǎn)配置方案，通過家族信托提供專項定制服務(wù)，并根據(jù)客戶需求提供各類市場、產(chǎn)品或服務(wù)信息；建立和完善顧問咨詢服務(wù)合作平臺，為客戶提供涵蓋家族財產(chǎn)傳承、企業(yè)經(jīng)營、投資銀行、投資移民、法律、稅務(wù)、海外信托、離岸金融及藝術(shù)品投資等全方位的顧問咨詢服務(wù)和跨領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)方案；根據(jù)私人銀行相關(guān)投資研究成果，對專屬投資賬戶的資產(chǎn)配置模板及投資組合提出相關(guān)決策和優(yōu)化建議；總分行投資研討會、產(chǎn)品研討會、客戶主題沙龍等營銷活動的專業(yè)支持。

應(yīng)聘條件： 40周歲以下；碩士及以上學(xué)歷;具有2年以上財富管理、私人銀行、投資銀行、公司金融、資產(chǎn)管理、法律稅務(wù)咨詢等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，具有4年以上上述專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的學(xué)歷條件放寬至全日制本科；具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平；熟悉各位金融產(chǎn)品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等；了解高端客戶的需求特征；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具有扎實的經(jīng)濟(jì)金融理論專業(yè)知識，有較強(qiáng)的研究學(xué)習(xí)能力和投資組合管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和客戶營銷交流能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的文字處理能力強(qiáng)。有維護(hù)與營銷高端客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

投資經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行專屬投資賬戶服務(wù)系統(tǒng)及平臺建設(shè)，相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和日常操作；專屬投資賬戶以及其他基于資產(chǎn)配置建議服務(wù)的相關(guān)資產(chǎn)配置方案及其投資策略的研究與制訂；根據(jù)確定的資產(chǎn)配置計劃為客戶實施各類產(chǎn)品投資交易；基于投資研究經(jīng)理提供的關(guān)于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產(chǎn)品經(jīng)理引入的產(chǎn)品范圍內(nèi), 進(jìn)一步地篩選或定制相關(guān)產(chǎn)品, 建立投資產(chǎn)品池, 并根據(jù)不同投資策略的需要從投資產(chǎn)品池中挑選產(chǎn)品進(jìn)行投資交易，制定投資產(chǎn)品池準(zhǔn)入與管理制度, 定期維護(hù)投資產(chǎn)品池；對相關(guān)投資策略及其投資組合與投資工具的業(yè)績和有效性進(jìn)行定期評估與優(yōu)化。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科學(xué)歷且有3年以上銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；或碩士及以上學(xué)歷且有2年以上銀行財富管理或金融市場、證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平；熟悉各位金融產(chǎn)品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等；良好的學(xué)習(xí)研究能力和文字表達(dá)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類及另類）

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；具備4年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（項目類）

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究和把握經(jīng)濟(jì)形勢和金融市場動態(tài)，制定項目融資類產(chǎn)品策略及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；結(jié)合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設(shè)計融資方案和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、風(fēng)險管理、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，響應(yīng)分行業(yè)務(wù)需求，提供各類產(chǎn)品設(shè)計及營銷支持。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有較好的了解和把握；具備良好的項目分析、企業(yè)經(jīng)營分析和財務(wù)分析能力；具備良好的項目分析、風(fēng)險評估能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；對融資類項目有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有總分行公司銀行、投資銀行業(yè)務(wù)及授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；有信托公司項目類產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)審貸資格者、具備注冊會計師資格（CPA）者優(yōu)先。

區(qū)域財富顧問崗

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；對尚未建立私人銀行部的分行以及超高凈值客戶提供總行區(qū)域財富顧問的疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)制定重點客群的營銷指引和營銷模板；負(fù)責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。

應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年及以上零售條線工作經(jīng)歷，3年級以上高端客戶服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具有創(chuàng)新開拓能力，對高端客戶人群有足夠的了解，熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉我行目前的高端客戶服務(wù)流程；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫作能力；可以承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力；具備5年及以上公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先。

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