易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南京銀行成立于1996年2月8日，是由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行。截至2014年1季度末，注冊資本為29.69億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等12家分行，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)5000億元。

自成立以來，南京銀行秉承“為社會(huì)鑄誠信品質(zhì)；為客戶創(chuàng)卓越服務(wù)；為股東謀持久回報(bào)”的理念，堅(jiān)持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路，對外搶抓市場機(jī)遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)，綜合競爭力顯著提升。2013年獲金融時(shí)報(bào)社與中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所聯(lián)手打造的權(quán)威評選品牌——中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜“2013年度最佳中小銀行獎(jiǎng)”，并在國際權(quán)威的英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜名列第238位。

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在北京市場初步樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)12家，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

應(yīng)聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、支行行長、副行長、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。

招聘崗位及條件：

一、支行行長（4名，含城區(qū)支行2名，郊區(qū)縣支行2名。）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)支行營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，做好支行日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；

2、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、支行副行長、行長助理（各4名，含城區(qū)支行各2名，郊區(qū)縣支行各2名。）

崗位職責(zé)：

協(xié)助支行行長做好支行營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助做好支行日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；

2、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（4名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，做好部門日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；

2、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、公司客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

五、個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶，負(fù)責(zé)對個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

六、小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識，擁有一定的客戶資源。

七、理財(cái)經(jīng)理（5名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運(yùn)用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項(xiàng)綜合性理財(cái)服務(wù)；完成分行下達(dá)的各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品，具備一定的理財(cái)分析能力；

2、具有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格，具有AFP或CFA資格證書者優(yōu)先考慮；

3、形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

八、分行業(yè)務(wù)管理部門產(chǎn)品經(jīng)理（3-4名）

崗位職責(zé)：

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

九、授信審批部授信審批崗（1-2名）

崗位職責(zé)：

根據(jù)總分行授信政策，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行授信審批工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。

十、投行與同業(yè)部同業(yè)業(yè)務(wù)崗（2-3名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)營銷；對同業(yè)客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理；按照分行要求進(jìn)行同業(yè)資產(chǎn)及負(fù)債交易；負(fù)責(zé)開辟業(yè)務(wù)通道和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有投行與同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；

3、具有一定的同業(yè)客戶資源和較高的市場反應(yīng)敏感度；具有較強(qiáng)的文字綜合分析能力。

十一、綜合柜員（10名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)操作和客戶服務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；

3、形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

應(yīng)聘方法

電子郵件：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整，同時(shí)附上可以證明您能力的相關(guān)材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名××應(yīng)聘××崗位”；

其他事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。

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