為切實(shí)解決基層民政部門有人辦事的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化我縣城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，富源縣民政部門擬向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作業(yè)務(wù)人員30名?，F(xiàn)就有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、用工性質(zhì)及崗位設(shè)置

（一）用工性質(zhì)：不在職，不在編，屬于臨時(shí)聘用性質(zhì)。

（二）崗位設(shè)置：設(shè)文秘崗位8個(gè)：中安鎮(zhèn)民政所1人、后所鎮(zhèn)民政所1人、大河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、墨紅鎮(zhèn)民政所1個(gè)、營(yíng)上鎮(zhèn)民政所1個(gè)、富村鎮(zhèn)民政所1個(gè)、黃泥河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、十八連山鎮(zhèn)民政所1個(gè)；計(jì)算機(jī)崗位11個(gè)：中安鎮(zhèn)民政所1人、后所鎮(zhèn)民政所1人、大河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、墨紅鎮(zhèn)民政所1個(gè)、營(yíng)上鎮(zhèn)民政所1個(gè)、竹園鎮(zhèn)民政所1個(gè)、富村鎮(zhèn)民政所1個(gè)、黃泥河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、古敢鄉(xiāng)民政所1個(gè)、十八連山鎮(zhèn)民政所1個(gè)、老廠鄉(xiāng)民政所1個(gè)；財(cái)會(huì)崗位11個(gè)：中安鎮(zhèn)民政所1人、后所鎮(zhèn)民政所1人、大河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、墨紅鎮(zhèn)民政所1個(gè)、營(yíng)上鎮(zhèn)民政所1個(gè)、竹園鎮(zhèn)民政所1個(gè)、富村鎮(zhèn)民政所1個(gè)、黃泥河鎮(zhèn)民政所1個(gè)、古敢鄉(xiāng)民政所1個(gè)、十八連山鎮(zhèn)民政所1個(gè)、老廠鄉(xiāng)民政所1個(gè)。合計(jì)30個(gè)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。

（二）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，擇?yōu)錄用”的原則。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：戶籍在富源縣轄區(qū)內(nèi)且無(wú)固定職業(yè)的國(guó)民教育大專及以上畢業(yè)生。

（二）資格條件：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱心為群眾服務(wù)，熱愛民政工作。

2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用知識(shí)，具備一定的調(diào)查和寫作能力。

4.報(bào)考文秘崗位和計(jì)算機(jī)崗位的不限專業(yè)，報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的限財(cái)會(huì)專業(yè)。

5.年齡在30周歲以下（1980年7月10日以后出生），身體健康。

四、招聘辦法

（一）公告招考方案：2010年7月8日至7月14日

（二）報(bào)名時(shí)間：2010年7月15、16日上午8︰00至11︰30、下午2︰30至5︰30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：富源縣人才市場(chǎng)（縣職中教學(xué)樓五樓）。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，已婚的還需提交縣級(jí)計(jì)生部門出具的生育證明。

2.報(bào)名時(shí)每人需交3張近期半寸免冠照片，交報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名對(duì)象需按所設(shè)崗位報(bào)名。

（四）資格審查：

由縣社會(huì)事業(yè)紀(jì)工委、人事局、教育局、民政局等有關(guān)部門依據(jù)招考范圍、報(bào)考資格和報(bào)考條件，進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)考。所設(shè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：2的比例方可開考。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年7月19日(15:00-17:30)。

2.地點(diǎn)：富源縣民政局辦公室（縣民政局辦公樓三樓）。

（六）考試（只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試）

1.時(shí)間：2010年7月20日。

2.地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》載明的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目。所有報(bào)考者參加公共科目考試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。主要考察考生今后從事行政工作的基本素質(zhì)和能力、常識(shí)判斷、語(yǔ)言理解與表達(dá)、推理、數(shù)量和資料分析的能力。

報(bào)考文秘崗位的參加文秘專業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的參加財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)考試。各科考試內(nèi)容主要為大專以上的理論基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能以及分析和解決問(wèn)題的能力。

4.成績(jī)公布：7月24日在報(bào)名點(diǎn)對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行公布。

（七）聘用

1.考試成績(jī)公布后，按報(bào)考崗位以總分(公共科目、專業(yè)科目二項(xiàng)之和)從高分到低分的順序按設(shè)置崗位確定擬聘人員。若：報(bào)考同一崗位的人員總分相同，根據(jù)專業(yè)科目考試成績(jī)按崗位設(shè)置從高分到低分依次確定擬聘人員；報(bào)考同一崗位的人員總分相同且專業(yè)科目考試成績(jī)也相同的，則通過(guò)加試相關(guān)民政業(yè)務(wù)知識(shí)按崗位設(shè)置從高分到低分依次確定擬聘人員。

2.擬聘人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢不合格的，按照聘用“1.”的要求依次確定下一名高分者參加體檢，體檢合格的擬聘人員名單向社會(huì)公告。

3.公告期滿無(wú)異議的，持富源縣民政局簽發(fā)的報(bào)到證到報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所報(bào)到，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)，人員管理及工作安排由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所負(fù)責(zé)。

五、聘用待遇

受聘人員工資及公用經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作業(yè)務(wù)人員工資每月1300元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)）。

六、聘用人員管理

聘用人員勞動(dòng)合同5年一簽，試用期6個(gè)月，在合同期間，受聘人員按合同約定管理。

七、招聘工作監(jiān)督

招聘工作由縣社會(huì)事業(yè)紀(jì)工委派專人全程進(jìn)行監(jiān)督。

富源縣社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)人員

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一〇年七月七日