2014年招商銀行遠(yuǎn)程銀行中心招聘IT工程師(數(shù)據(jù)分析方向)啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:824 次 日期:2014-09-30 08:46:11
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定基于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘為基礎(chǔ)的遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營體系的建設(shè)及完善,策略的實施、監(jiān)督及效果檢驗。

(2)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程渠道客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營所涉及的數(shù)據(jù)管理及分析,為中心的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略制定提供支持。

任職要求:

(1)年齡30歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)分析、管理類相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)具有較強(qiáng)的市場敏銳能力、客戶需求識別能力,能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立;

(3)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和文字表達(dá)能力。

所屬機(jī)構(gòu): 遠(yuǎn)程銀行中心

招聘部門: 零售網(wǎng)絡(luò)銀行部-遠(yuǎn)程銀行中心

工作地點: 深圳

截止日期: 2014-10-31

聯(lián)系方式: 0755-82705106

筆試地點: 遠(yuǎn)程銀行中心

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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