曲靖市教育局2014年公開招聘曲靖市爨文化博物館

工作人員面試方案公告

為做好曲靖市爨文化博物館2014年公開招聘人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合《曲靖市教育局2014年公開招聘曲靖市爨文化博物館工作人員實施方案》，制定本面試方案?，F(xiàn)將經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準的面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責組織和實施面試的各項工作。

三、面試人員的確定

（一）擬面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分，以下同），從高分到低分的順序嚴格按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。達不到1：2比例時需縮減招聘崗位計劃數(shù)或等額面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。

（二）對擬面試人員報名信息進行資格復審，主要是對擬面試人員所持證件、證明材料原件與報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試?？忌殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：9月27日上午9：00至11：00，下午14：30至17：00，地點：曲靖市第一中學組織人事科。

考生在資格復審時應提供以下材料：

《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《準考證》、政策性加分證明、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計劃生育政策的有效證明（原件及復印件各一份）。

（三）筆試成績公布后，考生可通過曲靖黨建網(wǎng)（http：//www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//www.ynqjrs.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始前3天向曲靖市第一中學提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的需等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的將取消招聘崗位計劃數(shù)或計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例的，按實有人數(shù)進行面試或等額面試，并須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。資格復審遞補情況由曲靖市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復審前要在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http：//www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。留學人員須取得省級及以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

（五）資格復審結(jié)束后，曲靖市教育局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

（六）資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市第一中學提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例的，可縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2比例，縮減后仍達不到比例的可取消招聘計劃數(shù)或計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例的，按實有人數(shù)進行面試或等額面試，并須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。遞補人員由曲靖市教育局部門在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用綜合考核的方式進行。面試時間為30分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容有爨文化知識測試、普通話測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%。

五、面試評委的組成

面試評委由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試評委小組在面試前從面試評委人選中抽簽確定，評委組由7人組成，設(shè)主評委1名。專業(yè)類評委不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2014年10月16日下午14：30考生報到，15：00考試。

面試地點：曲靖市第一中學。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設(shè)評委席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試評委進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）評委、考生以代碼和順序號表示。評委組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向評委通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定報到時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試評委、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主評委主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主評委，交給主評委。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主評委宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十四）面試全過程實行錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，爨文化知識為70分，普通話為30分。由7名面試評委打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成

績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按8月4日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市教育局2014年公開招聘曲靖市爨文化博物館工作人員實施方案公告》執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35

號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由曲靖市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市第一中學組織人事科　0874――3101961

曲靖市教育局學生工作科 0874--3330159

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委　0874――3128052

曲靖市教育局政策法規(guī)科　0874――3312650

曲靖市人力資源和社會保障局 0874--8967925

曲靖市教育局

2014年9月25日