根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》的通知（曲辦字〔2014〕15號(hào)）的規(guī)定，曲靖市供銷合作社擬面向全市公開遴選公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃

報(bào)考人員可登陸曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）查詢遴選公告和計(jì)劃。

三、公開遴選崗位及人數(shù)

財(cái)會(huì)工作人員1名，負(fù)責(zé)市供銷社、資產(chǎn)管理公司會(huì)計(jì)或出納工作。

四、遴選條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法；

（二）曲靖市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在職在編且已完成登記的人員（含省級(jí)垂管單位）；

（三）年齡在35周歲及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政職務(wù)為正科級(jí)以下人員；

（四）歷年公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次；

（五）從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（六）所在單位及主管部門同意報(bào)考；

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市供銷合作社人事科（曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路158號(hào)辦公樓4樓人事科）。

3.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間擬定于2014年10月15日至10月17日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《曲靖市供銷合作社公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》一式兩份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報(bào)名資格審查表上）。

（5）所在單位同意報(bào)考證明；

（6）歷年公務(wù)員考核情況證明；

（7）從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上證明。

所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報(bào)考條件的人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《曲靖市供銷合作社公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》上簽章確認(rèn)。

5.準(zhǔn)考證的發(fā)放

經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，于2014年10月20日至2014年10月22日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：曲靖市供銷合作社人事科（曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路158號(hào)辦公樓4樓人事科）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶：本人身份證原件、畢業(yè)證原件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開考，如崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公布崗位報(bào)名人數(shù)。

（二）報(bào)名相關(guān)規(guī)定

1、此次報(bào)名要求考生具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷性質(zhì)及專業(yè)均不限。

2、計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限的計(jì)算精確到日，截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間。

六、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由市供銷合作社組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)分。于筆試閱卷結(jié)束后10日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公布。

七、面試相關(guān)事項(xiàng)

筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù)，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，并在上述網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“2014年曲靖市供銷合作社公開考試遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，確定由7名人員組成面試考官小組，其中公開遴選機(jī)關(guān)以外的考官不低于三分之一，具有考官資格證的考官不低于三分之一，并邀請(qǐng)不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進(jìn)行全封閉面試。

（二）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

面試時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分，并當(dāng)場(chǎng)宣布，張貼公告。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3天通知面試考生。

（四）面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局，并將進(jìn)入后續(xù)程序人員的成績(jī)及名單在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ www.ynqjrs.cn）上公告。

（五）面試相關(guān)規(guī)定

進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天將本人放棄面試的申請(qǐng)?zhí)峤皇泄╀N社人事科。出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況，從該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的崗位，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

八、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向市供銷合作社提交一份從參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作業(yè)績(jī)報(bào)告包括：（一）應(yīng)注重寫實(shí)，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；（二）凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。（三）簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。（四）結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（五）工作業(yè)績(jī)報(bào)告要求所在單位 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)工作由7位專家組成經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×40％＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。成績(jī)?cè)谇更h建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ www.ynqjrs.cn）上發(fā)布公告。

九、體檢和考察

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時(shí)須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察由我單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

體檢、考察等結(jié)果及時(shí)在本單位張貼，向考生公開。

十、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ www.ynqjrs.cn）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選手續(xù)，相關(guān)遴選手續(xù)于2014年年底前辦理完畢。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員公開遴選。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0874—3128213

曲靖市公務(wù)員局：0874—8967931

曲靖市供銷合作社紀(jì)檢辦：0874—3122609

十二、其他

本公告經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局、曲靖市公務(wù)員局審核批準(zhǔn)后實(shí)施，由曲靖市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件2：曲靖市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件4：曲靖市供銷合作社2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件5：個(gè)人信息采集表.doc

附件6：經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

附件7 學(xué)歷要求說明.doc

曲靖市供銷合作社

2014年9月25日