為滿足文山州各級機關(guān)錄用公務(wù)員的需要，結(jié)合本年度首次招考錄用公務(wù)員崗位空缺情況，文山州人事局將組織實施文山州2007年全州各級機關(guān)考試補錄擔(dān)任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、補錄計劃

補錄計劃為首次招考職位剩余數(shù)。計劃考試錄用公務(wù)員28名，其中：公安類職位27名，非公安類職位1名。本次招考的具體崗位、資格條件等詳見《文山州2007年各級機關(guān)招考公務(wù)員補錄計劃》。該《補錄計劃》可通過文山政務(wù)網(wǎng)、文山人事網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.yueyangzc.cn/進(jìn)行查詢。

二、報名

（一）報名時間和方式

時間：2007年12月16日。

地點：文山縣東風(fēng)路44號（文山州人民政府大院內(nèi)3號辦公樓3樓）。

方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名條件

1.具備《中共文山州委組織部文山州人事局關(guān)于文山州2007年考試錄用公務(wù)員公告》內(nèi)所要求的報考條件；

2.報考公安類補錄崗位的人員，必須是參加了文山州2007年考試錄用公務(wù)員公安類崗位筆試，且筆試成績總分在145分（含加分）及以上已進(jìn)入文山州2007年招考公務(wù)員人才儲備庫的人員；

3.報考非公安類補錄崗位的人員，必須是參加了文山州2007年考試錄用公務(wù)員非公安類崗位筆試，且筆試成績總分在136分（含加分）及以上已進(jìn)入文山州2007年招考公務(wù)員人才儲備庫的人員；

4.符合崗位要求的其他條件。

（三）報名有關(guān)事項

1.報考者均須攜帶近期免冠半寸照片2張至現(xiàn)場報名點填寫報名表；

2.報名時不對報考者進(jìn)行資格審查，資格審查工作將在面試前一天進(jìn)行；

3.各位報考者要了解《補錄計劃》的內(nèi)容，結(jié)合自身實際情況選擇報考崗位。

三、面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

（一）確定面試人員

1.公布面試人員名單。報名結(jié)束后，州人事局將根據(jù)各補錄崗位的報名情況，于2007年12月17日通過文山政務(wù)網(wǎng)文山政務(wù)網(wǎng)、文山人事網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.yueyangzc.cn/公布擬面試人員名單。

2.確定面試人員。面試人員按面試人數(shù)與開考職位數(shù)2 : 1的比例從高分到低分順序確定。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試或資格審查不合格，導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與開考數(shù)不足2 : 1的，則從該崗位報名人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補進(jìn)行面試（自行放棄面試人員須向州人事局提交書面說明）。

面試當(dāng)天，因面試人員臨時缺考導(dǎo)致面試人數(shù)與開考職位數(shù)不足2 : 1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。

3.面試資格審查。面試資格審查工作定于2007年12月20日上午9：00在文山州人民政府大院內(nèi)3號辦公樓3樓進(jìn)行，屆時面試人員須攜帶畢業(yè)證和身份證（或戶口簿）原件進(jìn)行審核。

（二）面試組織

面試工作由州人事局負(fù)責(zé)組織。

面試時間：2007年12月21日上午8：00。

面試地點：中共文山州委黨校大禮堂。

（三）面試程序

1.封閉

參加當(dāng)天面試的考生及考務(wù)人員就位后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和考務(wù)室，實行封閉，通訊工具交紀(jì)檢監(jiān)督人員保管。

2.抽簽

考官和應(yīng)試人員實行現(xiàn)場雙抽簽，紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督。

⑴考官的抽簽

首先由考點主考抽簽確定各面試考場的主考官，再由各考場的主考官抽簽確定本考場考官，從而組成各考場面試考官組。

⑵考生的抽簽

首先由各面試考生組的代表對每組應(yīng)試人員進(jìn)行面試考場的抽簽，確定本組的考場；其次由各面試職位考生代表抽簽確定本職位的面試順序；再次是由同一職位的面試人員抽簽確定面試順序。

3.面試

⑴為保證公平，考生不能透露自己、父母及親友的姓名。

⑵計分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下計分、核分，主考官當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

⑶面試成績將通過文山政務(wù)網(wǎng)、文山人事網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.yueyangzc.cn/面向社會公布。

⑷特崗和等額面試崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢、體測和考核

1.人選的確定

特崗和等額面試崗位，面試成績合格人員方可進(jìn)入體檢、體測和考核；其余崗位按面試成績從高到低的順序等額取足崗位開考數(shù)進(jìn)行體檢、體測和考核。

2.體檢

體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》組織實施。報考公安類崗位考生的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《人民警察錄用體檢辦法》及云南省公安廳下發(fā)的相應(yīng)規(guī)定。報考非公安類崗位考生的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢實行監(jiān)督和回避制度。

體檢時間：2007年12月22日上午8：00。

體檢地點：文山州人民醫(yī)院門診部四樓會議室。

體檢費用：220元/人。

體檢注意事項：體檢前三天，請各位考生保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運動；受檢前禁食8—12小時后空腹抽血及B超檢查（保留小便）；進(jìn)行抽血、B超、耳鼻喉及口腔檢查后，方可進(jìn)食；注意按體檢醫(yī)生提醒的相關(guān)事項進(jìn)行體檢。

體檢時需攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證、近期免冠證件照1張，黑色（蘭黑色）鋼筆1支。

無故不按時參加體檢的人員視為自動放棄處理，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進(jìn)行體檢，只進(jìn)行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。

體檢不合格的，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進(jìn)行體檢，只進(jìn)行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。

3.體測

報考公安類崗位的考生須進(jìn)行體能測試，體測標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》執(zhí)行。體測實行監(jiān)督和回避制度。

體測時間：2007年12月22日下午15：00。

體測地點：文山師范高等專科學(xué)校運動場。

體測注意事項：體測前，請各位考生保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運動，確保充足的體力；注意按體測工作人員提醒的相關(guān)事項進(jìn)行體測。

體測時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、面試準(zhǔn)考證。

無故不按時參加體測的人員視為自動放棄處理，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進(jìn)行體測，只進(jìn)行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。

體測不合格的，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進(jìn)行體測，只進(jìn)行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。

4.考核

報考公安類崗位考生的考核工作由州公安局負(fù)責(zé)。報考非公安類崗位考生的考核工作由廣南縣人事局負(fù)責(zé)。

若出現(xiàn)考核不合格的，按同一崗位面試成績從高到低的順序依次遞補，只遞補一次。

五、公示和錄用

1.擬錄用人員的確定

州人事局將根據(jù)體檢、體測和考核結(jié)果，確定擬錄用人員。

2.公示

面試、體檢、體測（公安類職位的報考者）、考核合格的擬錄用人員，將通過文山政務(wù)網(wǎng)、文山人事網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.yueyangzc.cn/面向社會公示；公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

對于在公示期間或公示期滿后不符合錄用條件或因各種原因自行放棄錄用資格的考生，按該崗位面試成績從高分到低分依次順延，進(jìn)行體檢、體測（公安類職位）、考核和公示。只進(jìn)行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。

3.錄用

報考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。

錄用手續(xù)于2007年12月31日前辦理完畢。

六、紀(jì)律

1.報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。

2.對違反考錄紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用資格。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報考公務(wù)員，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.對違反錄用紀(jì)律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離考錄工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附：2007年文山州考試補錄公務(wù)員崗位計劃表

文山州人事局