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崗位名稱 盡職調(diào)查處主管
部門 武漢稽核中心
職位類別 社會招聘
招聘單位 總行
工作地點 武漢
有效期至 2014-10-10
職責:
1.牽頭組織開展轄區(qū)分行中高層管理人員的任期(離任)經(jīng)濟責任稽核,對被稽核對象履職情況及分行相關條線經(jīng)營管理情況進行稽核。
2.牽頭組織開展對不良資產(chǎn)盡職調(diào)查及問責全流程的稽核,檢查和評價不良資產(chǎn)問責工作的適當性和有效性。
3.根據(jù)總部安排,牽頭組織實施非現(xiàn)場稽核分析工作,對轄區(qū)分行重要業(yè)務進行日常的非現(xiàn)場監(jiān)控。
4.根據(jù)總部安排,牽頭執(zhí)行非現(xiàn)場稽核工作計劃,組織對重要業(yè)務進行非現(xiàn)場風險排查。
5.組織做好對轄區(qū)分行現(xiàn)場稽核項目的支持,提升現(xiàn)場稽核工作效率和質(zhì)量。
6.組織做好處內(nèi)工作全流程的質(zhì)量控制和進度跟進。
7.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作,以及部門負責人交辦的其他事項。
要求:
1.學歷:大學本科(含)以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:銀行從業(yè)年限6年(含)以上,其中具有3年(含)審計工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.職稱或?qū)I(yè)資格:經(jīng)濟類中級(含)以上職稱或國際注冊內(nèi)審師資格。
4.專業(yè)能力:熟悉本行的業(yè)務流程和規(guī)章制度,具有較全面的銀行業(yè)內(nèi)部審計理論和內(nèi)部控制理論,熟練掌握銀行稽核方法和內(nèi)控評價方法,包括擔任稽核項目主稽人的專業(yè)技能和計算機操作能力,具有較強的內(nèi)控意識和綜合分析能力。
5.管理經(jīng)驗:對稽核工作的發(fā)展背景有較全面的了解,對稽核工作的宗旨有清晰的認識,對我行的經(jīng)營和內(nèi)控的基本情況有較充分的把握,具有較豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。
6.團隊建設能力:能夠制定團隊目標,合理分工,保持溝通協(xié)作和持續(xù)學習,及時處理危機,有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。
7.決策支持能力:具有開放的解決問題能力、準確的前瞻性、果敢的決斷力,能夠為領導的決策提供有效信息和可行性建議。
8.協(xié)調(diào)能力:具備完成稽核項目的協(xié)調(diào)指揮能力,熟悉并善于運用各種組織形式,協(xié)調(diào)控制人力、物力、財力。
9.溝通表達能力:具備較強的口頭表達和書面表達能力,能組織內(nèi)部研討并對重要問題形成統(tǒng)一意見,能與被稽核單位管理層及各級員工有效溝通。
10.其他要求:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,有良好的業(yè)績表現(xiàn)。近三年度績效考核結(jié)果須為稱職(含)以上。無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。符合我行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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