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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

資產負債類預算編制及管理崗

崗位職責： 負責全行資產負債類預算編制和管理，測算、編制、擬定全行整體資產負債和業(yè)務收支預算目標，包括資產負債總量規(guī)模及結構安排，息差、利差及相關收益率水平，凈利息收入及非利息收入，風險資產結構，內部資本配置安排等；開展資產負債表分析，提出組合策略建議；建立計劃指標分解模型，提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議；對全行資產負債類預算日常執(zhí)行情況進行監(jiān)控、跟蹤和分析；參與擬定資產負債類預算相關管理辦法、實施細則及操作流程，不斷完善全面預算管理機制。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；3年以上商業(yè)銀行資產負債管理、預算管理、財務管理、會計管理工作經驗；對商業(yè)銀行資產負債管理和全面預算管理有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力。

財務類預算編制及管理崗

崗位職責： 負責全行財務類預算的編制和管理工作，測算、編制并擬定全行整體成本開支、營業(yè)費用、資本性投入、盈利等預算目標；擬定全行財務類預算編報表式及編報要求，建立計劃指標分解模型，并提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議；對全行財務類預算的日常執(zhí)行情況進行監(jiān)控、跟蹤和分析；對全行財務開支類預算的日常變更事項進行審核；參與擬定全行財務類預算方面的管理辦法、實施細則及操作流程，不斷完善全面預算管理機制。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；3年以上商業(yè)銀行財務管理、會計核算、會計管理工作經驗；對商業(yè)銀行預算編制、費用核算等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力。

資本政策管理崗

崗位職責： 牽頭商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施推進，完善和落實資本籌資、資本配置、內部經濟資本管理在內的全行資本管理機制。協(xié)調相關部門落實在推進資本管理辦法中涉及的資本計量、數據報送和業(yè)務培訓，定期跟進并及時報告進展。深入研究監(jiān)管部門關于資本管理的各項政策，對全行資本管理工作提出策略建議；參與全行資本籌集解決方案及資本籌集方式的擬定。協(xié)助董事會辦公室執(zhí)行落實董事會確定的各項資本管理決定。負責定期向監(jiān)管部門提交資本金監(jiān)管信息報告；根據內部管理、外部監(jiān)管及其他機構的需求，牽頭撰寫資本管理方面各類調研及反饋材料。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；5年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力；熟悉國際國內金融監(jiān)管體系和要求、持有中高級專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

本幣資金管理崗

崗位職責： 負責本幣日常流動性管理；監(jiān)控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況，確保流動性安全。指導分行使用頭寸管理系統(tǒng)，開展各類資金劃撥。監(jiān)測調控全行短期、中期流動性狀況，調整累計現(xiàn)金流缺口。根據各類進出款信息，結合總行端日間備付情況，隨時溝通市場操作部門，確保全行流動性充足。擬定和下達貨幣市場委托操作指令，定期分析指令完成情況。參與頭寸系統(tǒng)的開發(fā)與建設。制定全行庫存現(xiàn)金管理辦法、現(xiàn)金定量及定額管理制度，核定各分行庫存現(xiàn)金限額。監(jiān)測全行庫存現(xiàn)金額度，分析庫存現(xiàn)金變動情況，優(yōu)化其限額管理。督促分行建立現(xiàn)金管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況，建立現(xiàn)金管理報告制度。按人行要求撰寫上報我行現(xiàn)金收支分析報告，預測未來現(xiàn)金收支投放或回籠方向。負責全行再融資管理，確定全行再融資規(guī)模、再融資結構、再融資期限；利用央行公開市場業(yè)務調節(jié)全行流動性。負責管理和維護再融資渠道，辦理或委托分行辦理再融資業(yè)務。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；3年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗；對商業(yè)銀行資金管理的相關知識有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力。

銀行賬戶利率風險管理系統(tǒng)崗

崗位職責： 牽頭起草本外幣、離在岸、表內外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統(tǒng)的業(yè)務需求。負責擬定管理內部資金轉移定價系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新內部資金轉移定價管理系統(tǒng)。負責擬定管理外部定價系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新外部定價管理系統(tǒng)。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、系統(tǒng)參數維護，并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業(yè)務數據的維護，定期檢查業(yè)務數據，設定業(yè)務數據檢查情況紀錄，保證系統(tǒng)正常運行。根據業(yè)務要求，設計與開發(fā)各類業(yè)務報表、風險指標報表與相應的監(jiān)管統(tǒng)計報表。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；2年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關從業(yè)經驗；對商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力。

銀行賬戶利率風險計量及監(jiān)控崗

崗位職責： 牽頭起草本外幣、離在岸、表內外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統(tǒng)的業(yè)務需求。負責擬定管理內部資金轉移定價系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新內部資金轉移定價管理系統(tǒng)。負責擬定管理外部定價系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新外部定價管理系統(tǒng)。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統(tǒng)業(yè)務需求，會同科技部門組織開發(fā)、系統(tǒng)參數維護，并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業(yè)務數據的維護，定期檢查業(yè)務數據，設定業(yè)務數據檢查情況紀錄，保證系統(tǒng)正常運行。根據業(yè)務要求，設計與開發(fā)各類業(yè)務報表、風險指標報表與相應的監(jiān)管統(tǒng)計報表。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；2年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關從業(yè)經驗；對商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協(xié)調能力。

集團化管理崗

崗位職責：負責制訂并完善全行對外投資管理流程、投資管理政策及實施細則；負責全行對外投資事項的統(tǒng)籌管理；研究、篩選股權投資、兼并收購的標的，對全行重要投資決策項目的財務可行性進行分析和測算；負責與中介機構及同業(yè)接洽，建立廣泛的投資渠道；負責篩選、協(xié)調中介機構，牽頭完成股權投資項目的盡職調查；為項目公司進行公司治理安排、內部結構整合及初步進行業(yè)務推進。參與對本行股權投資企業(yè)分類管理制度和細則的制訂，協(xié)調投資企業(yè)日常管理工作；參與對投資企業(yè)列入股東大會、董事會和監(jiān)事會等決策會議重大決議事項的審核備案管理，為派出董監(jiān)事提供決策支持和服務；根據本行綜合化經營戰(zhàn)略推動投資企業(yè)的公司治理、戰(zhàn)略協(xié)同、信息報送等工作，負責對投資企業(yè)的經營管理進行年度綜合評價和專項評價。

應聘條件： 35周歲以下，有直接工作經驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；5年以上（含）商業(yè)銀行或大型企業(yè)集團從事投資管理相關工作經歷，熟悉商業(yè)銀行綜合化經營和集團化管理相關工作；專業(yè)基礎扎實；具有良好的工作責任心和團隊合作精神，為人正直,工作嚴謹，具備較好的組織協(xié)調、溝通能力和書面表達能力。

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