元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

加試工作實(shí)施方案

元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試工作已順利結(jié)束，此次事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試出現(xiàn)了考生成績(jī)并列，并超出崗位擬招聘人數(shù)的情況。根據(jù)《元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，成績(jī)并列崗位的考生，采取面試的方式進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)來(lái)確定考生的最終排名。為做好加試考核工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)小組(略)

二、考試工作原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

2、堅(jiān)持保密和回避原則。

三、面試對(duì)象

元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)并列需加試及資格復(fù)審后出現(xiàn)下推遞補(bǔ)成績(jī)并列的人員。

四、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》及有關(guān)事項(xiàng)安排

（一）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間：2014年9月10日。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間另行通知。

（二）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的地點(diǎn)及聯(lián)系方式：元陽(yáng)縣人才服務(wù)部，聯(lián)系電話：0873—5645219。

（三）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，考生須交近期免冠彩色5分照片1張。

五、面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）2805、2806崗位（包含下推后出現(xiàn)并列的教師類(lèi)崗位）

1.面試方式：考試采取說(shuō)課方式進(jìn)行?？忌磮?bào)考崗位及科目抽取考試序號(hào)后，報(bào)考同一崗位的考生選派人員抽取相應(yīng)考試題，并按抽取考試序號(hào)順序進(jìn)行說(shuō)課，總分100分。

2.面試時(shí)間：2014年9月16日，下午2:30集中，3：00正式考試。

3、面試地點(diǎn)：元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

（二）2840崗位（包含下推后出現(xiàn)并列的非教師類(lèi)崗位）

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。

2.面試時(shí)間：2014年9月16日，下午2:30集中，3：00正式考試。 3.面試地點(diǎn)：元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

六、面試考場(chǎng)設(shè)置和考官的產(chǎn)生

（一）設(shè)置面試考場(chǎng)，考場(chǎng)設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席。

（二）考官在考官庫(kù)中由監(jiān)督員隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生，考場(chǎng)設(shè)5名考官(其中1名主考官），2名計(jì)時(shí)計(jì)分人員，1名引導(dǎo)員，1名候考室管理員。

（三）考試工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的人員進(jìn)行監(jiān)督。

七、面試計(jì)分辦法

考試成績(jī)按百分制計(jì)算，五位考官的平均分值為考生的考試成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)。考生成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢和政審程序。

八、面試工作流程

1.面試前30分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

2.面試前30分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，組織考生進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

3.此次參加面試的考生集中后，統(tǒng)一進(jìn)入考場(chǎng)，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生選派人員抽取面試試題。

4、考試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場(chǎng)。

5、主考官宣布考試開(kāi)始后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有號(hào)碼牌號(hào)的考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。

6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《評(píng)分表》。

7、每一位考生考試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《評(píng)分表》(考官須簽名)，計(jì)算考生成績(jī)，填寫(xiě)《考試成績(jī)登分冊(cè)》。

8、記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào)，登記考生分?jǐn)?shù)后，由主考官宣布考試成績(jī)，并發(fā)放成績(jī)通知單給考生，考生確認(rèn)后在登分冊(cè)上簽字。

九、紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律

1.面試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成；

2.面試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟；

3.面試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進(jìn)行提問(wèn)，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問(wèn)；

4.考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分，不得帶有任何傾向；

5.面試情況不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)摚?/P>

6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避；

7.嚴(yán)禁在考試期間使用手機(jī)等通訊工具。

（二）工作人員紀(jì)律

1.面試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)；

2.準(zhǔn)確無(wú)誤地做好考試過(guò)程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評(píng)分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作；

3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避。

（三）候考室工作人員紀(jì)律

1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室；

2.嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn)，確保無(wú)誤；

3.確?？忌c外界隔絕；

4.不得向已考考生詢(xún)問(wèn)考試題目、考試情況等內(nèi)容。

（四）考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證、面試知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加考試，未按時(shí)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)；

2.不得參加考試旁聽(tīng)，面試完畢后，不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3、面試時(shí)，考生只能報(bào)本人簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人父母的姓名，畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等內(nèi)容，違者按違紀(jì)處理，并取消面試資格。

4.不得當(dāng)場(chǎng)對(duì)考試評(píng)委會(huì)的評(píng)分提出異議；

5.嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格，面試不記錄成績(jī)。

元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月10日