2014年招商銀行總行招聘配置崗啟事
來(lái)源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:609 次 日期:2014-09-11 14:34:14
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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全行招聘渠道、平臺(tái)與雇主品牌的規(guī)劃、建設(shè)與管理,統(tǒng)籌全行外部人才招聘合作機(jī)構(gòu)的甄選與管理;

2.負(fù)責(zé)全行招聘工具、方法與流程的設(shè)計(jì)與管理,制定人員招聘相關(guān)制度;

3.負(fù)責(zé)全行人崗調(diào)配、行內(nèi)競(jìng)聘以及員工調(diào)動(dòng)的制度建立與實(shí)施管理;

4.負(fù)責(zé)對(duì)全行各機(jī)構(gòu)的人員招聘工作進(jìn)行管理與指導(dǎo),負(fù)責(zé)新建一級(jí)分行的首批人員招聘,負(fù)責(zé)社會(huì)招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招募的統(tǒng)籌管理與組織實(shí)施,協(xié)助開(kāi)展日常人才招聘工作;

5. 負(fù)責(zé)全行員工關(guān)系管理,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛事件的處理。

任職要求:

1.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道,有招聘渠道資源和新資源開(kāi)拓的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉招聘體系建設(shè)和招聘流程梳理,具有良好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法法律、法規(guī)及政策規(guī)定;

4.外向、有責(zé)任心,具有出色的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)及執(zhí)行能力。

所屬機(jī)構(gòu): 總行

招聘部門(mén): 人力資源部

工作地點(diǎn): 深圳

截止日期: 2014-10-11

筆試地點(diǎn): 深圳

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4718

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