根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，保山市中級(jí)人民法院決定在保山市法院系統(tǒng)開(kāi)展公開(kāi)遴選法警工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、遴選原則

1、堅(jiān)持黨管干部原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t。

4、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

5、堅(jiān)持民主集中制原則。

6、堅(jiān)持依法辦事原則。

7、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

8、堅(jiān)持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。

二、遴選崗位和人數(shù)

司法警察2人。

三、遴選范圍

全市基層法院中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗符合條件的公務(wù)員。

四、遴選資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

4、具有2年以上司法警察工作經(jīng)歷的男性。

5、年齡在32周歲以下（1982年8月31日以后出生），現(xiàn)任科員。

6、身高為1.68米及以上。

7、公務(wù)員年度考核均為稱職以上。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或者未滿影響期限的。

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任司法警察的其他情形。

4、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

五、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

2、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在征得所在單位和職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意的前提下，才能進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

保山市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者方可參加遴選。

4、符合報(bào)名條件人員與擬遴選人員的比例不得低于3：1。

5、報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日—12日。

6、報(bào)名地點(diǎn)：保山市中級(jí)人民法院政治部。

7、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶身份證、學(xué)歷證、首次評(píng)定授予司法警察警銜審批表，所在單位、職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意報(bào)考證明及所報(bào)考崗位需要的證件原件（同時(shí)提交復(fù)印件1份），并交近期彩色免冠同版照片2張。

報(bào)考者提交的證件材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其遴選資格。

8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2014年9月22日到保山市中級(jí)人民法院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）組織考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3部分組成，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。

1、筆試。

（1）筆試時(shí)間：2014年9月25日上午8：30-11：30。

（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試形式：采取閉卷形式。

（4）筆試內(nèi)容：法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法警專(zhuān)業(yè)技能理論知識(shí)。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按高分到低分順序，以1：2的比例確定面試人員，面試工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

（2）面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（3）面試成績(jī)低于60分的不得列為考察對(duì)象。

（4）面試時(shí)間另行通知。

3、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

（1）進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2014年保山市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料（所需材料明細(xì)由遴選單位自行確定）。

（2）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。

（3）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位自行組織，依據(jù)《2014年保山市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》進(jìn)行評(píng)分。

六、體檢、體能測(cè)評(píng)和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按崗位從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人選，體檢由我單位安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》文件執(zhí)行。

考察工作由我院組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度。

七、公示

根據(jù)考察人選的綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)論，討論決定擬遴選人員名單，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后，在保山法院網(wǎng)上和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為7天（節(jié)假日扣除）。

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低的順序從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、審批和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，可按規(guī)定辦理選調(diào)審批手續(xù)。對(duì)原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬選調(diào)人選，經(jīng)考察合格后，可按相關(guān)規(guī)定辦理同一職級(jí)的任職手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1、通知時(shí)效：整個(gè)遴選工作期間，在保山市中級(jí)人民法院發(fā)出筆試、面試、體檢、體能測(cè)試及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄遴選資格。

2、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證遴選工作的公正性。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表格，不得缺頁(yè)、不得涂改。若在報(bào)名、筆試、面試、考察過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3、公開(kāi)遴選由保山市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0875-2207024

附：1、保山市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選法警報(bào)名表

2、單位證明樣式

3、2014年保山市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表

4、2014年保山市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系

云南省保山市中級(jí)人民法院

2014年9月4日