師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內

公開考試選調工作人員面試方案公告

為做好師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員面試工作，根據《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》（曲辦字[2011]9號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員公告》規(guī)定，結合師宗實際，特制定本面試方案，現公告如下：

一、組織領導

師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員面試工作由“縣委組織部、縣人力資源和社會保障局”統(tǒng)一組織實施。

二、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、面試人員的確定

按照《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員公告》的規(guī)定執(zhí)行，進入面試的人員名單在《師宗黨建網》、《師宗縣政府信息公開門戶網》網站上進行公示。請參加面試的考生自行到網站上查看自己是否進入面試并按本方案的相關規(guī)定參加面試。

四、面試時間及地點

面試時間：2014年9月3日

面試地點：縣人力資源和社會保障局辦公樓七樓

參加面試的考生必須于2014年9月3日上午8:00到達面試地點。

五、面試考官的組成

面試考官由“縣委組織部、縣人力資源和社會保障局”聘請縣內所有具有公務員面試考官資格證或考試選調單位主管部門領導組成?？脊僭诿嬖嚠斕觳铑~抽簽確定，每個考場由7人組成考官組（其中設主考官1人）。

六、面試形式及內容

1、面試采取結構化的形式進行。面試總成績?yōu)?00分，每一考生面試時間為20分鐘。面試實行全程錄音錄像，并保存到選調工作結束。

2、面試主要考察下列基本素質：舉止儀表、語言表達、求職動機與擬任崗位匹配、綜合分析、計劃組織協(xié)調、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應變能力。

七、面試實施

1、面試考場設考點辦公室、面試室、候考室及候分室。面試室設考官席、計分席、監(jiān)督(計時）席和考生席。

2、各崗位進入面試的考生必須按規(guī)定時間進入候考室，主動將通訊工具關閉后交候考室工作人員保管。面試考生進入候考室后必須聽從候考室工作人員的統(tǒng)一安排和管理，禁止跟候考室以外的無關人員接觸，禁止私自亂跑亂串，有事須向候考室工作人員報告，獲準后由工作人員全程陪同處理，若有違反的考生，取消面試資格；各工作人員須履行好各自的職責，禁止做與自己職責以外的事，禁止私自接觸考生，否則取消面試工作人員資格，情節(jié)嚴重者交由紀檢、監(jiān)察機關處理；面試無關人員及考生家屬只能在警戒區(qū)以外的區(qū)域等待，禁止到面試區(qū)域內活動。

3、在監(jiān)督組的監(jiān)督下，考生抽簽確定面試順序，報考同一崗位的，必須在同一考場面試。若設置有2個及以上面試考場，由每組抽簽面試順序1號考生代表該組考生抽簽產生面試該組的考場。

4、面試考生由工作人員按抽取的面試順序號依次從候考室?guī)У矫嬖囀颐嬖?，考生進入面試室后，將畢業(yè)證、身份證交監(jiān)督人員審驗。監(jiān)督組審驗證件無誤后，面試開始，當主考官念完面試指導語，說出：“好，現在就讓我們開始”之后，監(jiān)督（計時）員開始計時，時間到，告之考生“停止作答”?？忌看鹜暌活}要向考官說“回答完畢”。

5、去掉一個最高分和一個最低分后，所得分數相加除以5即為考生面試成績，計算時按四舍五入保留兩位小數。

6、考生面試結束后，到候分室休息，待下一個考生面試結束后，進入考場由主考官宣布面試成績，考生當場在面試成績通知單上簽名確認后，離開面試考場。

八、面試考官及工作人員職責

1、面試考官應客觀、公正、準確、及時、獨立的開展評分工作，評分保留到小數點后面一位。

2、主考官全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務，確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進行；負責宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準確，不得隨意省略，更改試題順序和內容，不得追問，態(tài)度溫和、誠摯，語速適當，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對考生的最終面試成績負責確認和宣布，并在相關表格上簽名確認；與監(jiān)督員一起，負責處理考場內的突發(fā)事件，并及時向考點辦公室報告。

3、計分員負責收發(fā)面試評分表，認真細致計算出考生的面試成績，簽名確認后將面試成績通知單報送監(jiān)督組、主考官簽名確認，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認可。

4、監(jiān)督組負責對面試工作進行全程監(jiān)督，審驗考生的畢業(yè)證、身份證并計時，在考生面試成績通知單上簽名確認。

5、候考室人員負責組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。

6、場外工作人員負責引導考生進出面試考場及維持場外秩序。

九、面試紀律

1、聘請人大、政協(xié)、紀委組成面試監(jiān)督小組對面試進行全程監(jiān)督。

2、面試工作人員必須在面試考生按規(guī)定到達面試考點時間前到達考點辦公室。

3、面試考生必須按規(guī)定時間到達候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試繼續(xù)進行。

4、考生面試時只能向工作人員報順序號，不得透露自己的姓名，違反者，面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為，面試成績?yōu)?分，按違反考試選調紀律處理。

5、面試考生必須自覺服從工作人員的管理，嚴格遵守考場規(guī)則及有關紀律規(guī)定。對于違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、選調資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、面試工作人員到達指定地點時一律將手機等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯系。

7、面試考官凡與考生有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）的，實行回避。

8、面試室內禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見；不能顯示漫不經心的樣子，更不能出現當面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴肅等給考生造成誤解或不必要的心理負擔的行為。

9、禁止無關人員進出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。

10、考生進入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。

11、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監(jiān)察機關從重從嚴處理，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

十、本方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：中共師宗縣委組織部  0874—5758398

師宗縣人力資源和社會保障局 0874—5751136

監(jiān)督電話：師宗縣紀委派出第一紀工委  0874—5751123

師宗縣紀委派出第二紀工委  0874—5750818

中共師宗縣委組織部       師宗縣人力資源和社會保障局

2014年8月25日