根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省發(fā)展和改革委員會面向全省各級黨政機關(guān)公開遴選10名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

1.云南省發(fā)展和改革委員會（云南省民航發(fā)展管理局）公開遴選8名公務(wù)員；

2.云南省物價局公開遴選2名公務(wù)員。

詳見《云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員計劃表》（附件1）

二、遴選范圍

全省各級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時間為2014年8月22日），擔任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）及以下職務(wù)人員；

3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5．具有大學本科以上文化程度；

6．身體健康；

7．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9．年齡在35周歲以下（1978年8月22日以后出生）；

10．有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見《云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員計劃表》（附件1）。

四、遴選程序

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名和資格審查

1．報名要求

每人限報1個職位，每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不得低于1︰5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）同意后，填寫《云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員報名登記表》（附件2）一式兩份、《云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員個人信息采集表》（附件3）一式兩份，由所在單位填寫意見并加蓋單位公章。

報名時需交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》原件，并提交以下材料：（1）報名登記表2份；（2）信息采集表2份；（3）身份證、畢業(yè)證、學位證復(fù)印件各2份（須注明“與原件一致”并加蓋所在單位組織人事部門或單位公章）；（4）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件2份，須注明“與原件一致”并經(jīng)本人所在單位的干部人事檔案管理部門經(jīng)辦人簽字確認后加蓋單位公章；（5）近期免冠小一寸彩色照片5張。

報名時間：2014年8月27日至9月2日（不含周六、周日），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報名地點：云南省發(fā)展和改革委員會人事處（昆明市東風東路84號10樓1001室）

報名方式：現(xiàn)場報名，不能到現(xiàn)場報名的報考人員可請他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場代為報名。咨詢電話：0871—63113873。

2．資格審查

云南省發(fā)展和改革委員會人事處對報考人員及相關(guān)材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單于2014年9月5日在云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（ www.yndpc.yn.gov.cn）公示3天，同時公布準考證領(lǐng)取時間和地點，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證，逾期未領(lǐng)取準考證的視為自動放棄參加遴選。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30％+面試成績×50％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1．筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）、云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

2．面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)試者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布，并在云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

3．經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應(yīng)試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和（筆試成績×30％+面試成績×50％），按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

（三）考察與體檢

考察工作由云南省發(fā)展和改革委員會組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據(jù)報考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1︰2的比例由高分到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察；若考察人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢時間地點另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

云南省發(fā)展和改革委員會根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報云南省人力資源和社會保障廳審核后，在云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（四）遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督，并由紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

咨詢電話：

0871—63113873（云南省發(fā)展和改革委員會人事處）

監(jiān)督電話：

0871—63113561（云南省發(fā)展和改革委員會紀檢監(jiān)察室）

0871—63635257（云南省人力資源和社會保障廳人力資源市場處）

附件：

1.云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員計劃表

2.云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員報名登記表

3.云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員個人信息采集表

4.云南省發(fā)展和改革委員會2014年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表

云南省發(fā)展和改革委員會

2014年8月22日