一、應聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行工作職責,品行端正,具有為人民服務的精神;
(三)符合應聘職位條件;
(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(五)身體健康。
二、招聘崗位、人數(shù)和薪酬
招聘單位 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 薪酬標準 |
區(qū)財政局 | 鎮(zhèn)(街道)綜合治稅專職合同制職員 | 01 | 5 | 1.年齡:30周歲及以下(年齡的計算截至報名當月底);2.學歷:本科及以上學歷;3.專業(yè):財經(jīng)類、管理類、計算機類、信息類。 | 每月應發(fā)工資不低于3400元 |
合計: | 5 |
三、招聘程序
(一)報名
1.方式:本人現(xiàn)場報名或他人代報名;
2.時間及地點:2014年8月12日(周二)至2014年8月21日(周四),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00; (周六下午及周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳(地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));
3.所需資料:①《香洲區(qū)財政局公開招聘5名鎮(zhèn)(街道)社會綜合治稅專職合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);②應聘者身份證、學歷證原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);③應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表,1張貼在準考證);④代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);⑤留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存)
(二)資格審查
應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,繳納考務費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費)。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分,占總成績的50%,筆試合格分數(shù)線為60分。依筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項,在珠海市人才網(wǎng)公布。
筆試時間:2014年8月23日(周六)上午9:00-11:00。
地點:香洲區(qū)人力資源中心
(四)面試
采取結構化面試方式進行,側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。
面試時間和地點見網(wǎng)上(珠海市人才網(wǎng))通知。
面試結束后,考試總成績按下列公式計算:
成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)。
設定招錄考試總成績入圍分數(shù)線為60分,低于入圍分數(shù)線的不予招錄。依總成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例,確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
面試成績、總成績和體檢有關事項在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
(六)考核
考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的,確定為擬聘人員;考核不合格的,取消應聘資格,所產(chǎn)生的空缺或出現(xiàn)辭職情況的可按總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
(七)公示
體檢合格人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
四、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。試用期1-6個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。工資福利待遇按照《珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的終止勞動合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,可按總成績的高低按前款程序依次替補聘用。
(二)聘用人員不辦理工作關系調動。
五、其他
(一)咨詢電話:2134303(香洲區(qū)人力資源中心),2525395(香洲區(qū)財政局) ;投訴或監(jiān)督電話:2663706(香洲區(qū)財政局辦公室)。
(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員,由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由香洲區(qū)財政局工作領導小組研究決定。
珠海市香洲區(qū)財政局
2014年8月11日
附件:香洲區(qū)財政局公開招聘5名鎮(zhèn)(街道)社會綜合治稅專職合同制職員報名表
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《香洲區(qū)財政局公開招聘5名鎮(zhèn)(街道)社會綜合治稅專職合同制職員報名表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng)網(wǎng),最近更新2014年8月12日。
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