| 部門 | 崗位名稱 | 關(guān)鍵工作描述 | 任職條件 | 招聘 人數(shù) |
| 行長(zhǎng)室 | 行長(zhǎng) | 配合分行的營(yíng)銷政策，負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門關(guān)系，樹立良好的金融形象；執(zhí)行總分行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求；負(fù)責(zé)本支行人力、行政后勤、安全保衛(wèi)等內(nèi)部事務(wù)的管理。 | 年齡30-45周歲，碩士及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源。 | 4 |
| 行長(zhǎng)室 | 副行長(zhǎng) | 配合分行的營(yíng)銷政策，負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門關(guān)系，樹立良好的金融形象；執(zhí)行總分行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求；負(fù)責(zé)本支行人力、行政后勤、安全保衛(wèi)等內(nèi)部事務(wù)的管理。 | 年齡30-45周歲，碩士及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源。 | 3 |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 經(jīng)理或副經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司及個(gè)人類業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及維護(hù)；指導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；部門內(nèi)部管理。 | 年齡30-40周歲，碩士及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，豐富的客戶資源。 | 3 |
| 客戶經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷及客戶關(guān)系維護(hù)；信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；收集市場(chǎng)和客戶信息。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、財(cái)務(wù)分析及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；善于把握市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；具有銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。 | 20 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 授信審查 | 授信項(xiàng)目審查及審批事務(wù)工作；授信審批類專業(yè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)測(cè)、調(diào)控等授信項(xiàng)目審查審批檔案管理；授信項(xiàng)目受理、登記及審批時(shí)效管理等。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉信貸業(yè)務(wù)；具有數(shù)據(jù)研究分析能力。 | 3 |
| 信貸管理 | 征信管理；風(fēng)險(xiǎn)管理；風(fēng)險(xiǎn)分類；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)；貸后管理；風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)；平行作業(yè)；內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)管理；案件防控、合規(guī)管理；放款管理；負(fù)責(zé)支行放款審查工作；負(fù)責(zé)日常放款臺(tái)賬的登記和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；信貸檔案管理。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉信貸業(yè)務(wù)；具有數(shù)據(jù)研究分析能力。 | 3 | |
| 綜合管理部 | 經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)與分行溝通及本區(qū)域?qū)ν饴?lián)絡(luò)，信息承接及傳遞落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)本支行的人力資源管理工作，如員工管理、干部管理、薪酬績(jī)效、員工培訓(xùn)等；牽頭本支行及分理處等機(jī)構(gòu)辦公管理工作；負(fù)責(zé)本支行后勤保障工作；負(fù)責(zé)本支行安全保衛(wèi)工作；部門管理。 | 年齡30-40周歲，碩士及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3 |
| 綜合事務(wù)兼綜合文秘崗 | 負(fù)責(zé)本支行后勤支持、物品管理等行政管理服務(wù)；來(lái)訪接待工作；參與報(bào)銷單據(jù)初審、項(xiàng)目臺(tái)賬簿記等財(cái)務(wù)管理部分工作；參與文件流轉(zhuǎn)等流程管理某些工作；負(fù)責(zé)本支行綜合文秘工作，負(fù)責(zé)各類材料起草及核稿；收發(fā)文；負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作；商務(wù)接待；效能督辦、突發(fā)應(yīng)急管理、重大事項(xiàng)報(bào)告；宣傳及輿情管理。印章及檔案管理。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)背景優(yōu)先，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 3 | |
| 營(yíng)業(yè)室 | 營(yíng)業(yè)經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室業(yè)務(wù)及人員管理及本支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金、有價(jià)單證及重要空白憑證的調(diào)撥；管理營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)日常會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)柜面工作；認(rèn)真做好反假幣、反洗錢及賬戶管理工作；ATM管理工作。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)背景優(yōu)先，具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險(xiǎn)資格證者優(yōu)先。 | 4 |
| 綜合柜員 | 負(fù)責(zé)受理授權(quán)范圍內(nèi)的柜面業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)重要空白憑證的領(lǐng)用、使用及保管，每日核對(duì)確保帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)現(xiàn)金計(jì)劃的報(bào)送和現(xiàn)金券別的配置，并負(fù)責(zé)破鈔整理和繳存。 | 年齡30-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)背景優(yōu)先，具有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險(xiǎn)資格證者優(yōu)先。 | 20 | |
| 合計(jì) | 66 | |||
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