根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于做好2014年特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）要求，為做好我縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高教師隊伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

二、工作機(jī)構(gòu)

成立賓陽縣特崗教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣教育局局長、局黨委書記擔(dān)任，副組長由分管副局長擔(dān)任，成員由縣教育局人事股、教研室，縣教師進(jìn)修學(xué)校抽調(diào)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在縣教育局人事股，辦公室具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的組織實(shí)施。

三、培訓(xùn)對象

在全國特崗教師招聘網(wǎng)上公布無異議的賓陽縣特設(shè)崗位教師擬聘全體人員（30人）。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握教育教學(xué)基本知識和技能，熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，盡快融入當(dāng)?shù)亟逃幕?，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

五、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進(jìn)行，分集中培訓(xùn)、在崗研修兩階段進(jìn)行。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）第一階段：集中培訓(xùn)

主要內(nèi)容：

1．通識課程，包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2．學(xué)科課程，包括特設(shè)崗位教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能，新課程標(biāo)準(zhǔn)，新課程教學(xué)法。

（二）第二階段：在崗研修

主要內(nèi)容：

1．選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師對新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導(dǎo)。

2．組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。

3．新任特崗教師上1節(jié)匯報課，指導(dǎo)教師要做出書面評議。

4．新任特崗教師要在有經(jīng)驗(yàn)的班主任指導(dǎo)下制定班主任學(xué)期工作計劃，開展班主任工作。

5．組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材。

6．組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。

七、培訓(xùn)安排見附件

八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)、設(shè)崗縣承擔(dān)，不收取學(xué)員費(fèi)用。

九、其他事項

（一）培訓(xùn)時需重新核驗(yàn)相關(guān)證件，學(xué)員報到時要帶報到證、畢業(yè)證、身份證、教師資格證（尚未取得的除外）、就業(yè)協(xié)議書、體檢票據(jù)等有關(guān)證件材料，以便統(tǒng)一驗(yàn)核。

（二）培訓(xùn)班實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，全程考核，各培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真遵守《賓陽縣2014年特崗教師崗前培訓(xùn)班管理條例》，培訓(xùn)班考核實(shí)行過程性考核和結(jié)果性考核相結(jié)合。過程考核以學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤狀況、學(xué)習(xí)討論參與度為重點(diǎn)，結(jié)果考核以考試為重要手段。集中培訓(xùn)后，經(jīng)考試考核合格的特崗教師擬聘人員，由縣教育局統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

（三）集中培訓(xùn)及在崗研修結(jié)束后，各學(xué)員要分別撰寫一篇3000字左右的培訓(xùn)、研修總結(jié)（一式二份）分別交縣教育局及縣教師進(jìn)修學(xué)校存檔。

（四）特設(shè)崗位教師擬聘人員如不按時參加集中培訓(xùn)或集中培訓(xùn)考試考核不合格的，不予聘用。

（五）擬聘人員必須于8月25日前將個人檔案轉(zhuǎn)到賓陽縣人才交流中心保存（郵編：530400，地址：廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)城中區(qū)182號賓陽縣人才交流服務(wù)中心），以便于辦理聘用手續(xù)。

（六）學(xué)員如需安排住宿的，自備簡單行李，由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)安排。

賓陽縣新聘教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

南寧市賓陽縣2014年特崗教師崗前培訓(xùn)工作安排

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)