交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。1986年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)作為金融改革的試點重新組建，成為中國第一家全國性的股份制商業(yè)銀行。2005年6月，交行在香港上市，成為首家境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行;2007年5月，交行在上海證券交易所掛牌上市，順利回歸A股，圓滿完成深化股改任務(wù)。目前，交通銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破6萬億，與工、農(nóng)、中、建并稱五大國有商業(yè)銀行，并連續(xù)多年躋身全球銀行50強和《財富》雜志公布的世界500強。

交通銀行河南省分行1988年重組以來，以客戶需求為中心，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，形成了交行特有的發(fā)展優(yōu)勢和服務(wù)特色。截止2014年6月底，資產(chǎn)規(guī)模已超過2000億，存款突破1800億元，并多次榮獲總行年度經(jīng)營管理優(yōu)勝單位以及河南省人民政府授予的“金融支持經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀獎”，贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同。

為滿足交通銀行河南省分行機構(gòu)擴張和業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的需要，現(xiàn)面向銀行同業(yè)誠招優(yōu)秀人才，工作地點為信陽市。我們誠聘有志者加入，共建交行事業(yè)，共創(chuàng)美好明天。

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，遵守交通銀行規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及風(fēng)險識別能力，嚴(yán)守商業(yè)秘密;(二)認(rèn)同交行企業(yè)文化，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強業(yè)務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力和為客戶服務(wù)意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良行為記錄;(三)身體健康，無重大疾病患病史;(四)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級及以上;(五)具有2年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(部分職位另有要求);(六)符合交通銀行親屬回避規(guī)定;(七)試用期內(nèi)獲得所聘任崗位的上崗證書或上崗資格;(八)能夠履行崗位職責(zé)，完成本崗位的工作任務(wù)。

二、招聘職位及要求

(一)綜合管理(1人)

1.崗位描述

負(fù)責(zé)綜合管理部相關(guān)工作。

2.崗位要求

①具備較好的政策理解能力和文字表達能力，具備較好的外部溝通能力，有較強的統(tǒng)籌策劃能力和團隊協(xié)作意識;②35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理(2人)

1.崗位描述

主要負(fù)責(zé)公司及國際業(yè)務(wù)拓展與營銷、產(chǎn)品開發(fā)及管理。

2.崗位要求

①具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含3年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及各類金融產(chǎn)品;②精通經(jīng)濟、金融理論及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識;③具有豐富的社會資源，吃苦耐勞精神和良好的團隊合作意識，具備較強的市場營銷拓展能力、執(zhí)行能力和風(fēng)險控制能力;④35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬)。

(三)公司客戶經(jīng)理(7人)

1.崗位描述

主要負(fù)責(zé)公司及國際業(yè)務(wù)拓展與營銷工作。

2.崗位要求

①具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)歷，了解公司業(yè)務(wù)流程，熟悉各類金融產(chǎn)品;②具有豐富的社會資源，吃苦耐勞精神和良好的團隊合作意識，具備較強的市場營銷拓展能力、執(zhí)行能力和風(fēng)險控制能力;③具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;④35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬)。

(四)零售業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理(2人)

1.崗位描述

主要負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)外部客戶營銷方案的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織推動客戶營銷、產(chǎn)品銷售、零貸客戶拓展等工作。

2.崗位要求

①具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含3年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)或從事過授信、小企業(yè)、個貸業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先;②熟悉國家中小企業(yè)金融服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解中小企業(yè)客戶的金融需求特點，中小企業(yè)運作模式;③具有豐富的社會資源，吃苦耐勞精神和良好的團隊合作意識，具備較強的市場營銷組織推動能力;④35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬)。

(五)零售客戶經(jīng)理(7人)

1.崗位描述

負(fù)責(zé)高端客戶營銷拓展服務(wù)、產(chǎn)品銷售、零貸客戶拓展等工作。

2.崗位要求

①從事銀行個人理財業(yè)務(wù)工作2年以上，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先;②具有豐富的社會資源，吃苦耐勞精神和良好的團隊合作意識，具備較強的市場營銷能力;③35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬)。

(六)風(fēng)險經(jīng)理(2人)

1.崗位描述

主要負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警、授信審查、檔案和押品管理、法律事務(wù)、合規(guī)、反洗錢管理、業(yè)務(wù)檢查、聯(lián)系內(nèi)部審計等工作。

2.崗位要求

①精通經(jīng)濟法、合同法、反洗錢法等相關(guān)法律法規(guī);②具備授信審查資格或從事授信相關(guān)工作2年以上;③35周歲以下(持有法律從業(yè)資格者優(yōu)先)。

(七)營運管理部總經(jīng)理(1人)

1.崗位描述

全面負(fù)責(zé)分行營運、賬務(wù)、參數(shù)、風(fēng)險監(jiān)督、現(xiàn)金、財務(wù)、預(yù)算、IT等管理工作。

2.崗位要求

①5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī);②具有會計從業(yè)資格，精通財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識，熟知財務(wù)制度，邏輯思維能力較強，有較強的風(fēng)險把控能力;③35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬)。

(八)營運管理(2人)

1.崗位描述

具體從事營運相關(guān)業(yè)務(wù)操作管理、會計檔案及物品管理、IT生產(chǎn)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)及運行管理、營運風(fēng)險管理等工作。

2.崗位要求

①具有會計從業(yè)資格，了解財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識，熟悉我行財務(wù)制度，邏輯思維能力較強，有較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力;②熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備一定營運風(fēng)險管理能力(具有計算機基礎(chǔ)、程序編寫和軟件開發(fā)能力者優(yōu)先);③35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

(九)營業(yè)部總經(jīng)理(1人)

1.崗位描述

全面負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、內(nèi)控等工作。

2.崗位要求

①8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含5年以上銀行管理經(jīng)驗;②具有豐富的社會資源，有較強的營銷拓展能力和執(zhí)行能力;③精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;④具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力以及應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及文字和語言表達能力;⑤38周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

(十)營業(yè)部營運副主管(1人)

1.崗位描述

主要做好營業(yè)部內(nèi)控、服務(wù)和營銷管理工作。

2.崗位要求

①5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含2年以上銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;②具有會計從業(yè)資格，具備一定營運風(fēng)險管理能力;③35周歲以下(具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬)。

(十一)大堂經(jīng)理(1名)

1.崗位描述

主要負(fù)責(zé)營業(yè)大廳管理、客戶識別、客戶分流與傳遞、廳堂服務(wù)、客戶投訴處理等工作。

2.崗位要求

①具有親和力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強;②具有較強的客戶識別、引導(dǎo)、分流和廳堂管理能力，熟練掌握各項業(yè)務(wù)流程，具備處理突發(fā)事件的能力;③具有會計從業(yè)證書，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先;④30周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

(十二)綜合柜員(7名)

1.崗位描述

辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，管理相關(guān)憑證、印章等，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定，做好柜面營銷推薦及客戶服務(wù)工作。

2.崗位要求

①具有良好的形象氣質(zhì)和親和力，有較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力，具備柜面營銷能力;②熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力;③2年以上銀行工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書;④30周歲以下。

三、應(yīng)聘材料提交

報名時間：2014年8月4日-8月15日(視報名情況可適當(dāng)調(diào)整);應(yīng)聘者請登錄交通銀行網(wǎng)站進行報名，據(jù)實填寫“應(yīng)聘登記表”，附近期免冠照片并提供相關(guān)證書及證明文件(上述材料需掃描成JPEG格式)，“應(yīng)聘登記表”各項內(nèi)容需填寫完整并保證真實有效，凡虛報帶來的一切后果由本人自負(fù)。

報名路徑：登錄http://www.bankcomm.com-人才招聘-注冊-河南省分行-選擇職位-填寫“應(yīng)聘登記表”-附照片、證書及證明文件-提交。

本次招聘的筆試、面試、體檢、錄取等事宜，另行通知，請及時關(guān)注手機、郵箱信息。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊先生 聯(lián)系電話：0371-69395020

郵 箱：hns_xyzp@bankcomm.com。

交通銀行股份有限公司河南省分行

2014年8月8日

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