職位名稱：分行內(nèi)審部現(xiàn)場審計崗

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2014-08-05

截止日期：2014-08-16

有效日期：11

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門領(lǐng)導(dǎo)審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)總行內(nèi)審工作相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，起草分行現(xiàn)場審計工作相關(guān)制度和實施細(xì)則，確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、現(xiàn)場審計。按照工作計劃具體實施以風(fēng)險為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棇徲嫛⒁灾芷谛詾樵瓌t的機構(gòu)常規(guī)審計和其他管理咨詢類審計項目，做好審前調(diào)查、審中檢查、審后建議等各環(huán)節(jié)工作，確保現(xiàn)場審計工作的順利實施和高質(zhì)量開展。參與或配合實施總行組織的相關(guān)審計項目或業(yè)務(wù)專題

4、項目主審。根據(jù)授權(quán)擔(dān)任現(xiàn)場審計項目主審人時，協(xié)助項目組長做好項目組管理工作，對項目開展提供指導(dǎo)及決策依據(jù)，負(fù)責(zé)起草項目審計意見書，確保項目任務(wù)的圓滿完成。

5、審計建議。負(fù)責(zé)出具審計意見書，跟蹤審計建議的落實情況，提出是否進(jìn)行后續(xù)審計的建議，提升審計工作價值。

6、審計檔案管理。負(fù)責(zé)擔(dān)任主審人項目或配合項目主審人做好項目審計工作檔案材料的收集、整理和保管工作，確保檔案材料完整、準(zhǔn)確。

7、專業(yè)研究。根據(jù)專業(yè)化建設(shè)方向，收集相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策信息和規(guī)章制度，了解有關(guān)情況，參加有關(guān)會議，處理有關(guān)信息傳遞，開展有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，維護(hù)充實知識庫，完成年度專業(yè)任務(wù)，為審計條線專業(yè)素質(zhì)能力的提高提供支持。

8、落實案件（風(fēng)險）信息報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的案件（風(fēng)險）信息應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況（口頭和書面）。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

4.具有本科及以上學(xué)歷，并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；

5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、有銀行審計工作經(jīng)驗2年以上，或擔(dān)任授信評審、風(fēng)險合規(guī)、營運管理相關(guān)工作崗位經(jīng)驗2年以上，有較強的風(fēng)險識別和組織協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行信用、操作等風(fēng)險管理業(yè)務(wù)知識；

3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；

4、工作地點為蘇州市區(qū)。

詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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