職位名稱：分行公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會(huì)招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2014-08-05

截止日期：2014-08-16

有效日期：11

崗位職責(zé)：

1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)章制度起草分行實(shí)施細(xì)則，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

根據(jù)總、分行個(gè)貸業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，結(jié)合分行實(shí)際起草和完善分行個(gè)貸業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度、實(shí)施細(xì)則，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

3、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息，向總行提出產(chǎn)品需求。

4、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況，及時(shí)研究開發(fā)適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件，向總行報(bào)批。

5、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作，提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

負(fù)責(zé)收集整理、匯總分行個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，上報(bào)總行相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)助進(jìn)行個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品在分行經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的市場推廣和后評價(jià)。

6、專業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。

7、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度，建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實(shí)施細(xì)則，牽頭推進(jìn)實(shí)施，并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。

8、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級匯報(bào)，同時(shí)向同級有關(guān)人員通報(bào)情況（口頭和書面）。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有本科及以上學(xué)歷，并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；

5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、4年以上的銀行公司或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)控制能力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品營銷策略等業(yè)務(wù)知識和營銷管理實(shí)踐；

3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；

4、工作地點(diǎn)為蘇州市區(qū)。

詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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