根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關規(guī)定，省林業(yè)廳計劃面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘直屬事業(yè)單位工作人員16名。(詳見附件1)。

二、招聘對象及條件

除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

具有下列情形之一者，不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息。7月15日至7月31日，招聘信息分別通過海南省人民政府網(wǎng)站、國家林業(yè)局網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳、海南省林業(yè)廳網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間:2014年8月1日—8月20日。

2.報名方式：實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進行。報考人員報名時，應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名注意事項

（1）每個報名者只允許報考一個崗位，并注明是否服從崗位調劑。

（2）報名者需填寫《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（詳見附件2，可從海南省林業(yè)廳網(wǎng)站公告欄下載）?，F(xiàn)場報名者直接到海南省林業(yè)廳組織人事處報名，提交《海南省林業(yè)廳招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和本人身份證、畢業(yè)證書、學位證等有關證件原件及復印件、近期彩色正面免冠1寸相片3張；網(wǎng)上報名者將報名表發(fā)送至海南省林業(yè)廳組織人事處郵箱（hainanlytrsc@163.com），相關證件材料傳真至0898－65226270。

4.聯(lián)系方式：?？谑泻８?0號海南省林業(yè)廳組織人事處。聯(lián)系人：周煒，聯(lián)系電話0898-65226270；張學權，聯(lián)系電話0898-65319045。

5.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查。招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件對報考人員的報名申請進行資格審查，在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。8月25日在海南省林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布資格審查情況公告。

（四）考試。

考試分為筆試和面試，計劃于9月中旬進行，具體時間另行通知。筆試和面試成績各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試成績。

1、筆試

采取閉卷方式進行，按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共基礎知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在海南省林業(yè)廳網(wǎng)上進行公布。

2、面試。面試為結構化面試，主要考察應聘者適應崗位所需的思想品行、組織協(xié)調、語言表達等綜合素質。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

應聘人員筆試、面試和總成績在海南省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

（五）資格復審

進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學位證原件、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關材料。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核、體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績高分者優(yōu)先入圍，由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，經(jīng)本人申請，可在體檢結果公布后3日內(nèi)申請復查，以復查結果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？己恕Ⅲw檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）公示。根據(jù)考試、考核和體檢結果，按程序在海南省林業(yè)廳的網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，我局將進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

擬聘用人員確定后，海南省林業(yè)廳在10個工作日內(nèi)將《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇政策執(zhí)行。

五、紀律和要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項

本方案由海南省林業(yè)廳組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：海南省林業(yè)廳組織人事處張學權

聯(lián)系電話：65319045

附件：

1.海南省林業(yè)廳2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。

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