海南省林業(yè)廳2014年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:海南省人民政府網(wǎng) 閱讀:745 次 日期:2014-07-29 17:24:10
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根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關規(guī)定,省林業(yè)廳計劃面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘直屬事業(yè)單位工作人員16名。(詳見附件1)。

二、招聘對象及條件

除規(guī)定的職位資格條件外,還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

具有下列情形之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息。7月15日至7月31日,招聘信息分別通過海南省人民政府網(wǎng)站、國家林業(yè)局網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳、海南省林業(yè)廳網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2014年8月1日—8月20日。

2.報名方式:實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進行。報考人員報名時,應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名注意事項

(1)每個報名者只允許報考一個崗位,并注明是否服從崗位調劑。

(2)報名者需填寫《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2,可從海南省林業(yè)廳網(wǎng)站公告欄下載)?,F(xiàn)場報名者直接到海南省林業(yè)廳組織人事處報名,提交《海南省林業(yè)廳招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和本人身份證、畢業(yè)證書、學位證等有關證件原件及復印件、近期彩色正面免冠1寸相片3張;網(wǎng)上報名者將報名表發(fā)送至海南省林業(yè)廳組織人事處郵箱(hainanlytrsc@163.com),相關證件材料傳真至0898-65226270。

4.聯(lián)系方式:??谑泻8?0號海南省林業(yè)廳組織人事處。聯(lián)系人:周煒,聯(lián)系電話0898-65226270;張學權,聯(lián)系電話0898-65319045。

5.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查。招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件對報考人員的報名申請進行資格審查,在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。8月25日在海南省林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布資格審查情況公告。

(四)考試。

考試分為筆試和面試,計劃于9月中旬進行,具體時間另行通知。筆試和面試成績各為100分,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試成績。

1、筆試

采取閉卷方式進行,按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進行,內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識,專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共基礎知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在海南省林業(yè)廳網(wǎng)上進行公布。

2、面試。面試為結構化面試,主要考察應聘者適應崗位所需的思想品行、組織協(xié)調、語言表達等綜合素質。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

應聘人員筆試、面試和總成績在海南省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

(五)資格復審

進入面試范圍的報考人員,面試前,須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學位證原件、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關材料。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(六)考核、體檢。根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績高分者優(yōu)先入圍,由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,經(jīng)本人申請,可在體檢結果公布后3日內(nèi)申請復查,以復查結果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄??己恕Ⅲw檢不合格,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(七)公示。根據(jù)考試、考核和體檢結果,按程序在海南省林業(yè)廳的網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,我局將進行調查處理,調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的,從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

擬聘用人員確定后,海南省林業(yè)廳在10個工作日內(nèi)將《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇政策執(zhí)行。

五、紀律和要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定,嚴格遵守保密紀律,不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項

本方案由海南省林業(yè)廳組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人:海南省林業(yè)廳組織人事處張學權

聯(lián)系電話:65319045

附件:

1.海南省林業(yè)廳2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《海南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月29日。

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