2014年中國民生銀行邯鄲二級分行部門/機構負責人招聘同城支行行長啟事
來源:民生銀行網 閱讀:869 次 日期:2014-07-29 15:03:40
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職位名稱:金融市場產品經理崗

職位類別:業(yè)務經營類

所屬機構:石家莊分行

工作地區(qū):石家莊

招聘人數(shù):5

截止日期:2014-08-10

工作職責:

1、制定和完善分行金融市場部產品管理辦法及操作流程;

2、組織開發(fā)或配合相關部門開發(fā)適應相關行業(yè)特點的金融市場業(yè)務產品;

3、上報、運作、管理相關產品,推動總分行業(yè)務指標完成;

4、培訓相關金融市場產品等。

任職要求:

1、年齡35歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年(含)以上銀行從業(yè)經驗,熟悉銀行理財創(chuàng)設、信托融資、券商資管及資產證券化等業(yè)務,具有較強的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、市場分析能力和組織管理能力;

3、遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神,具備良好的文字能力、溝通能力及適應能力,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化;

4、具有相關職業(yè)資格者(銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格、注冊會計師、注冊金融分析師、注冊金融理財師、交易員從業(yè)資格)優(yōu)先考慮。

職位名稱:同城支行行長崗

職位類別:部門/機構負責人

所屬機構:邯鄲二級分行

工作地區(qū):邯鄲

招聘人數(shù):3

截止日期:2014-09-30

工作職責:

1、組織和領導支行員工按期完成支行各項綜合經營計劃和目標;

2、推薦完善風險管理和內控機制,確保依法合規(guī)經營;

3、開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升;

4、培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍;

5、負責支行成立前的各項籌建工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,40周歲(含)以下,金融、經濟或會計類相關專業(yè);

2、從事金融工作5年以上,3年以上團隊管理經驗;

3、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;

4、具有較強的市場開拓、關系協(xié)調、團隊管理和風險控制能力,具有較強的領導、溝通能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;

5、特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

崗位應聘請登錄:http://www.cmbc.com.cn/

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