遼寧省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位

2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)〔2014〕33號(hào)）要求，現(xiàn)將省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站專業(yè)技術(shù)崗位3名，省海洋環(huán)境預(yù)報(bào)與防災(zāi)減災(zāi)中心專業(yè)技術(shù)崗位3名，省海洋水產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)技術(shù)崗位5名。

二、招聘人員條件

1、符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

2、報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。部分崗位招聘2014年畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘組織

公開(kāi)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下由省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位具體組織實(shí)施。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。凡符合條件的應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位，報(bào)名是否成功以收到招聘單位電話或郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

3、資格審查

省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員需攜帶近期1寸彩色免冠同版照片4張、本人身份證、報(bào)考所需的證書原件及復(fù)印件，一式兩份，所發(fā)表過(guò)的論文或著作原件，崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。資格審查的時(shí)間由用人單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動(dòng)放棄。

4、筆試

筆試注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間及地點(diǎn)由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位確定后報(bào)省人社廳備案。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

5、面試

確定面試人選。以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5︰5。面試人員名單由主管部門、用人單位確定公布方式，并在招聘公告中明確。面試遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

面試的組織。面試由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進(jìn)行。面試制定工作實(shí)施方案報(bào)省人社廳備案。面試內(nèi)容由主管部門會(huì)同用人單位確定，注重專業(yè)知識(shí)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)任職條件要求。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)報(bào)省人社廳備案。

6、體檢

由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施。體檢應(yīng)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人社廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由省海洋與漁業(yè)廳商省人社廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

7、組織考核

考核由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

8、公示與聘用

公示由省人社廳統(tǒng)一組織。用人單位確定擬聘人員后，由省海洋與漁業(yè)廳匯總并填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員公示信息表》，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員條件應(yīng)與招聘崗位要求相符合，否則不予公示。公示結(jié)束后，為列疑義人員辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示有疑義人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。用人單位辦理聘用備案手續(xù)，須填定《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員備案信息表》和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，經(jīng)省海洋與漁業(yè)廳匯總審核后報(bào)省人社廳備案。擬備案人員條件應(yīng)與招聘崗位要求、公示信息相符合，否則不予備案。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在公開(kāi)招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2、在公開(kāi)招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、報(bào)名人員若需要了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。

4、本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

5、招聘政策咨詢電話見(jiàn)附件2。

遼寧省海洋與漁業(yè)廳

2014年7月

附件：

1、2014年省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表

2、招聘單位、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

3、2014年省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》來(lái)源于遼寧招生考試之窗網(wǎng)，最近更新2014年7月11日。

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