2014年丹東市振安區(qū)檢察院招聘合同制司法警察簡章
來源:丹東市人力資源與社會保障局網(wǎng) 閱讀:1525 次 日期:2014-07-11 15:33:33
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為加強振安區(qū)人民檢察院司法警察隊伍建設(shè),結(jié)合我院司法警察警務(wù)工作實際,面向社會公開招聘勞動合同制司法警察協(xié)警人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘男性10人(含檢察技術(shù)1人)。

二、招聘條件和要求

1、遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng);

2、須具備國家承認的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷和熟練操作計算機能力;其中檢察技術(shù)崗位要求從事計算機運維相關(guān)工作2年以上,精通計算機軟、硬件及局域網(wǎng)安裝、調(diào)試、維護等技術(shù),熟練使用word、excle等辦公常用軟件,熟悉網(wǎng)站維護等基本操作;

3、年齡在22-28周歲(1992年1月1日至1986年12月30日間出生)之間,其中檢察技術(shù)人員年齡放寬至35周歲以下;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身高1.70米以上(檢察技術(shù)人員除外),身體健康,體型端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,頸部以上無明顯疤痕,無難以治愈的皮膚病,無傳染性疾病,無肢體功能障礙,雙眼裸視力4.8以上;

5、有下列情形之一的不得報考:普通院校在讀學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員,曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清的人員,有道德敗壞等不良行為的人員,法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘通過丹東人事人才網(wǎng)、《鴨綠江晚報》發(fā)布《丹東市振安區(qū)人民檢察院招聘勞動合同制司法警察協(xié)警人員簡章》,招聘工作按照報名(資格審查)、筆試、面試、計算機操作測試、體檢、考核等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2014年7月8日—16日,每天上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

2、報名地點:丹東市振安區(qū)人民檢察院(地址:振安區(qū)九連城鎮(zhèn))政治處。

3、報名手續(xù):應(yīng)聘人員本人需攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件,近期1寸、2寸免冠彩色照片各2張,戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明材料,現(xiàn)場報名。報名時須填寫《振安區(qū)人民檢察院聘用勞動合同制司法警察協(xié)警人員報名登記表》。

(二)考試

分別以筆試、面試和計算機操作方試進行(總分:100分),重點考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、計算機操作能力和舉止儀表形象??荚嚂r間、地點另行通知。

(三)考核體檢

根據(jù)招聘計劃,按照考試成績從高分到低分以2:1的比例,確定進入考核體檢范圍人選。如出現(xiàn)成績相同的情況,退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;如仍無法確定,另行考核,考核合格人員參加常規(guī)體檢(費用自理)。

四、聘后管理和待遇

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日,擬聘人員經(jīng)公示無異議后試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資不低于1500元/月,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。經(jīng)聘用后,由振安區(qū)人民檢察院負責(zé)工作管理和使用。

本簡章由振安區(qū)檢察院負責(zé)解釋。

咨詢電話:6276668 6276608(振安區(qū)檢察院政治處)

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