2014年百色市樂業(yè)縣特崗教師招聘工作方案
來源:農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1303 次 日期:2014-07-09 17:53:07
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根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗[2014]1號)的精神,為做好我縣2014年特崗教師招聘工作,真正體現(xiàn)公開、公平、公正原則,特制定如下工作方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)桂教特崗[2014]1號文件精神,此次特崗教師的資格審核、說課、體檢工作由教育局、人力資源和社會保障局、保密、編辦負責(zé)組織實施,并在縣紀檢監(jiān)察等部門監(jiān)督下進行。為確保2014年特崗教師招聘工作的順利開展,特成立2014年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。在縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)2014年特崗教師資格審核、說課、體檢等具體工作,辦公室設(shè)在縣教育局。

二、驗證審核

時間:7月13-15日

地點:縣人力資源和社會保障局

驗證審核人員:教育局、人社局、紀委各1人。

主要負責(zé)審核應(yīng)聘者的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料的真實性核定工作。普通高校全日制畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書。

三、說課

(一)說課原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,說課成績以百分制計算。

(二)說課對象

說課對象:資格審核合格且通過驗證審核的應(yīng)聘人員全部參加說課。應(yīng)聘人員須持居民身份證、準考證等有效證件進入說課候考室,驗證無誤后由監(jiān)督員組織抽簽確定說課順序。

(三)說課組織

根據(jù)實際情況,設(shè)立說課試場三個,候考室三間。每個說課試場配備7名考官,其中主考官1名,考官6名(考官由監(jiān)督部門在說課前抽簽確定)。每個考室設(shè)監(jiān)督員2人,記分員1人、核分員1人、記時員1人、聯(lián)絡(luò)(引導(dǎo))員2人。說課設(shè)三個考室,第一考室文科室(語文、政史、地理、品德與生活,預(yù)計26名考生);第二考室理科室(數(shù)學(xué)、生化、信息,預(yù)計24名考生);第3考室綜合室(英語、美術(shù)、音樂,預(yù)計17名考生);

(四)說課內(nèi)容和辦法

1.說課內(nèi)容在考生報到時抽簽確定。

2.說課按說教材、說教法學(xué)法、說教學(xué)過程、語言儀表等考察應(yīng)聘者從教綜合能力。

3.說課成績的評定。每個考生說課時間為10分鐘,說課成績滿分為100分。每位說課評委根據(jù)考生的說課情況,在《說課評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各要素分數(shù),采取去掉一個最高分和一個最低分,計算出有效考官分數(shù)的平均分即為該考生的說課成績。說課成績在說課工作全部結(jié)束后當場給予公布。縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)說課成績,從高分到低分,按招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

4.說課評分標準由縣教研室制定(含說課所用的有關(guān)表格)。

5.說課程序

(1)考生說課順序由監(jiān)督和實施單位負責(zé)組織考生抽簽,按抽簽號確定說課的順序。

(2)本次說課工作考官不掌握考生名單,由聯(lián)絡(luò)員按序號帶入試場參加說課。

(3)說課試場設(shè)立監(jiān)督員、計分員、核分員、計時員和聯(lián)絡(luò)員。說課考生持有效證件經(jīng)驗證、抽簽后提前進入封閉室(候考室)后,未進入說課的考生中途未經(jīng)允許不得外出。不聽管理員的阻止,強行外出者,取消說課資格。第一位考生說課結(jié)束出試場后,凡遲到的考生一律不得進入封閉室,不得參加說課。

(五)說課地點及說課工作日程安排

1.說課地點:縣城第一小學(xué)。

2.說課報到時間:7月16日17:30前。

3.說課報到地點:樂業(yè)縣教育局人事股。

4.正式說課:7月17日上午8:00。

四、體檢

時間:7月19-20日上午8:30開始

地點:縣級以上人民醫(yī)院

醫(yī)院負責(zé)具體體檢工作,工作人員:3人(教育局1人,人社局1人、紀委1人)。體檢費用由考生負責(zé)。

五、工作紀律

對違反紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,分別給予相應(yīng)行政處分或取消聘用資格的處罰。

樂業(yè)縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(教育局代章)

2014年6月28日

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