一、企業(yè)簡介
杭州銀行北京分行2008年8月成立以來，秉承杭商人“重信尚義、克勤克儉”的傳統(tǒng)文化，始終堅持“效率為先、客戶至上”的服務宗旨，六年來我們堅持差異化經營，堅持小微信貸，從默默無聞到現(xiàn)在已發(fā)展成為在北京市場占有一定份額的知名銀行。截至2013年12月31日，我行總資產382.23億元，總負債375.56億元，貸款余額141.19億，存款余額267.37億，1個營業(yè)部、13家支行、現(xiàn)有員工近500人。由于業(yè)績突出，發(fā)展迅速，分行連續(xù)三年獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、獲國家外匯管理局2013年度外匯管理考核“A類稱號”、獲銀監(jiān)局頒發(fā)的金融機構監(jiān)管統(tǒng)計工作的考核評二等獎、獲東城區(qū)“百強企業(yè)”稱號，獲中國人民銀行營管部頒發(fā)的“信貸政策執(zhí)行效果綜合評估一等獎”、獲北京銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“北京市銀行業(yè)協(xié)會特色服務示范單位優(yōu)秀組織獎”、“北京市銀行業(yè)合規(guī)管理十佳銀行”等獎項，受到了監(jiān)管單位的肯定與好評。
我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們?yōu)橛兄居谠诮鹑谛袠I(yè)展現(xiàn)才華的您，提供了寬闊的發(fā)展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行！
二、所有崗位的應聘者必須符合下列基本條件
（一）具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；
（二）年齡35（含）周歲以下，身體健康，能適應崗位工作要求，條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件；
（三）統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業(yè)學士學位證書，金融、財經、經濟、管理類相關專業(yè)；
（四）從事銀行業(yè)工作5年以上或從事同類專業(yè)3年以上，熟悉商業(yè)銀行相關專業(yè)知識、政策法規(guī)，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機制及工作流程，具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力，具備他行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
（五）具有經濟類中級職稱者優(yōu)先考慮；
三、招聘崗位及條件：
支行、營銷團隊招聘崗位描述
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
| 支行及營銷團隊副職 | 若干人 | 1、在分行的授權范圍內管理支行，協(xié)助負責人組織完成本部門各項業(yè)務經營指標；構建各項管理制度，提高支行整體工作效率和業(yè)務水平； 2、協(xié)調支行與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息； 3、根據(jù)各項內控制度、業(yè)務流程和服務標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風險。 | 1、本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、5年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構專項業(yè)務流程及管理； 3、具有較強的業(yè)務拓展、組織管理和溝通協(xié)調能力； 4、條件優(yōu)異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 | 北京 |
| 公司業(yè)務營銷主管 | 若干人 | 1、負責協(xié)助負責人完成分行公司業(yè)務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負責所在營銷團隊人員的日常管理、業(yè)務的推進與發(fā)展； 3、負責對上報的公司業(yè)務進行初審； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務指標； 5、領導交辦的其他事項。 | 1、本科(含)以上學歷；經濟類相關專業(yè)； 2、有3年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 4、具有較強的客戶服務意識，熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5、條件優(yōu)異者可適當放寬應聘要求及任職條件； 6、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名） |
| 公司業(yè)務客戶經理 | 若干人 | 1、負責為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務、理財?shù)犬a品提供服務，拓展公司客戶群體； 2、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，完成公司業(yè)務經營目標； 3、對公司信貸業(yè)務進行調查、初審； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務指標。 5、領導交辦的其他事項。 | 1、本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、2年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗，或2年以上銀行信貸工作經驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 4、具有較強的客戶服務意識，熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名） |
| 小企業(yè)客戶經理 | 若干人 | 1、負責拓展小企業(yè)客戶的業(yè)務營銷； 2、負責管理資產業(yè)務，對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理； 3、能夠完成本崗位的業(yè)務指標。 4、領導交辦的其他事項。 | 1、本科（含）以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、有2年以上銀行從業(yè)經驗或企業(yè)財務及相關工作經歷； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 4、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神。 5、條件優(yōu)異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 6、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京（歡迎平谷地區(qū)、大興區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)人員報名） |
| 大堂經理 | 若干人 | 1、組織營業(yè)廳服務工作，協(xié)助營業(yè)主管全面提高臨柜服務質量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴； 2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務，定期總結客戶需求，協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶； 3、維護營業(yè)廳各項業(yè)務機具、服務用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務環(huán)境； 4、能夠完成本崗位的業(yè)務指標。 | 1、大專(含)以上學歷，金融、會計相關專業(yè)； 2、二年以上銀行大堂經理工作經驗，取得會計證、理財資格證書； 3、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有一定的親和力； 4、熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力； 5、具有良好的客戶服務意識。 | 北京 |
| 綜合柜員 | 若干人 | 1、辦理本外幣個人現(xiàn)金存取、銀行卡業(yè)務以及對公客戶日常結算業(yè)務；2、負責國債的發(fā)售、到期兌付，處理各項中間及代理業(yè)務；3、負責受理人民幣結算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗資、增資申請；4、負責票據(jù)交換的提出提入以及大小額支付系統(tǒng)工作；5、出具銀行詢證函、存款證明業(yè)務。 | 1、大專(含)以上學歷，金融、會計相關專業(yè)； 2、具備三年（含）以上銀行臨柜工作經驗，取得會計證或銀行業(yè)從業(yè)資格證書；3、熟悉支付結算方面的相關制度、法規(guī)；4、熟練掌握計算機操作，具有較好的漢字錄入、計算機記賬技能，單指單張點鈔達到10分鐘1200張，具有相關崗位上崗資格證書；5、具有較好的客戶服務意識，在金融同業(yè)無不良記錄。 | 北京 |
分行業(yè)務管理類招聘崗位描述
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
| 國際業(yè)務部 | 國際業(yè)務產品經理 | 若干人 | 1、協(xié)助經營機構營銷國際業(yè)務，推動國際業(yè)務產品運用與發(fā)展;2、配合經營機構，了解企業(yè)需求，提出解決方案；3、做好相關進出口單證業(yè)務的處理工作。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)； 2、了解UCP600及國際標準銀行實務(ISBP),能熟練操作單證類業(yè)務，熟悉國家外匯管理政策； 3、具有兩年以上同類崗位工作經驗。 4、英語四級以上水平。 | 北京分行 |
| 外匯會計崗 | 若干人 | 1、協(xié)助經營機構營銷國際業(yè)務，推動國際業(yè)務產品運用與發(fā)展;2、配合經營機構，了解企業(yè)需求，提出解決方案；3、做好相關進出口單證業(yè)務的處理工作。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)； 2、負責外匯匯款、結售匯、跨境人民幣等業(yè)務的憑證受理、政策審核、帳務處理等業(yè)務；3、負責處理客戶外匯帳戶開銷戶、變更印鑒、外匯貸款發(fā)放等業(yè)務； 4、負責相關業(yè)務的國際收支申報等業(yè)務；5、負責匯款項下SWIFT電文的擬稿，相關業(yè)務報表的統(tǒng)計，相關業(yè)務資料的整理歸檔等。 | 北京分行 | |
| 金融市場部 | 票據(jù)業(yè)務崗 | 若干人 | 1、負責組織分行票據(jù)業(yè)務（貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)）的推動和營銷指導； 2、具體辦理貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)業(yè)務的票據(jù)審核、查詢、托收等工作。 | 1、全日制本科（含）以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、從事銀行相關工作崗位5年以上，有銀行票據(jù)專營機構工作經歷者優(yōu)先； 3、熟悉銀行票據(jù)業(yè)務的相關政策規(guī)定及具體業(yè)務操作流程； 4、具有良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力。 | 北京分行 |
| 小微金融部 | 小微信貸管理崗 | 若干人 | 1、據(jù)總行年度政策要求，制訂分行小微信貸投放計劃，分解各機構信貸業(yè)務指標； 2、負責分行信貸產品體系建設，負責小微企業(yè)相關產品操作手冊的編撰、培訓教材的制作、培訓組織實施； 3、負責總分行小微業(yè)務新產品的營銷策劃，并制定切實可行的營銷推動方案。定期對小微企業(yè)相關產品拓展情況及營銷效果進行評估，提出改進意見； 4、負責分行小微信貸業(yè)務月度、季度經營情況各類數(shù)據(jù)及報表的匯總和報送工作； 5、根據(jù)小微信貸業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總定期撰寫業(yè)務經營分析報告，為領導部門決策提供準確的信息支持； 6、負責向總行和分行對內、對外相關報告、統(tǒng)計報表的各類信貸統(tǒng)計任務的報送工作； | 1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、5年以上金融從業(yè)經驗；全面掌握金融市場業(yè)務管理等專業(yè)知識； 3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力； 4、熟悉金融理論與知識、金融法律法規(guī)知識，能獨立處理管理工作中的日常問題； 5、具備較好的產品營銷及開發(fā)設計能力； 6、具有一定的企業(yè)營銷管理經驗。 | 北京分行 |
| 微貸項目管理崗 | 若干人 | 1、負責分行小微信貸項目審批前的申報、調研和審查工作,協(xié)助客戶經理完成項目報告撰寫，制訂項目審查意見； 2、負責項目審批后的總行報備工作，向分支機構宣講項目條件，并對項目額度和條件進行管理控制； 3、負責分行小微業(yè)務市場和項目調研分析，定期撰寫行業(yè)分析報告，并提出合理的項目管理方案； 4、負責對各機構小微項目的開展進行指導、服務和聯(lián)絡； 5、定期組織對項目進行貸后檢查評估，提出評估意見，確保業(yè)務開展符合項目管理規(guī)定； 6、負責小微企業(yè)務項目整體開發(fā)的對外聯(lián)系和推廣工作； 7、負責建立項目管理臺帳，定期匯總各機構項目項下業(yè)務的開展情況； 8、根據(jù)相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總定期撰寫業(yè)務經營分析報告。 | 1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、3年以上金融從業(yè)經驗；有較強的統(tǒng)計分析能力； 3、有較強的信用風險識別和判斷能力；有較好的行業(yè)風險識別判斷把控能力 4、具備綜合的銀行業(yè)務知識、財務管理的基礎知識與基本技能、一定統(tǒng)計分析能力； 5、熟悉金融理論，熟練掌握微貸業(yè)務的金融產品知識，熟練掌握銀行小微信貸業(yè)務操作規(guī)定，以及業(yè)務管理規(guī)章； 6、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT）的操作能力。 | 北京分行 | |
| 小企業(yè)風險經理（平行作業(yè)崗） | 若干人 | 1、負責微貸業(yè)務的平行現(xiàn)場調查、評價、風險揭示與現(xiàn)場核保； 2、負責審核信貸資料的真實性、完整性及有效性； 3、負責貸后檢查； 4、負責微貸業(yè)務風險預警的現(xiàn)場檢查； 5、負責領導交辦的其他事宜。 | 1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、3年以上銀行信貸工作經驗，具備綜合的銀行業(yè)務知識、財務管理的基礎知識與基本技能； 3、熟悉小微信貸業(yè)務的金融產品知識、操作規(guī)定與合規(guī)要求； 4、熟悉與信貸業(yè)務相關的法律、法規(guī)； 5、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL）的操作能力。 |
分行中后臺管理類招聘崗位描述
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
| 風險合規(guī)部 | 風險管理崗 | 若干人 | 1、按照總行的風險管理政策，結合北京地區(qū)的具體情況，制定分行各項風險管理政策及風險管理措施； 2、參與分行不良資產（資產保全）管理。 3、對分行的信用、操作、市場、流動性風險進行識別、預警和評估； 4、定期組織分行信貸資產五級分類； 5、負責分行價值評估機構的準入 6、負責分行轄內五級分類匯總、統(tǒng)計、分析等管理工作，分行轄內授信客戶和行業(yè)風險提示和預警，提出風險防范建議和措施等； 7、組織分行的貸款到期管理； | 1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、一年以上金融工作經驗，熟悉信貸資產分類、風險預警分析報告、風險內控體系建設； 3、有較強的風險識別和判斷能力；有較好的宏觀風險把控能力；具備較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力； 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力； | 北京分行 |
| 信貸管理崗 | 若干人 | 1、根據(jù)總行的貸后管理政策及相關指導文件，結合北京地區(qū)的具體情況，健全分行貸后管理制度，制定分行貸后管理政策及貸后管理措施、制定貸后全程管理的操作流程及規(guī)范要求 2、根據(jù)分行貸后管理的相關制度性要求，在分行內部開展貸后管理培訓； 3、負責對各支行、機構的貸后管理情況現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，檢查內容包括：貸后管理系統(tǒng)維護情況、貸后紙質材料整理情況、現(xiàn)場資料保管情況，并對貸后檢查結果進行匯總、評價、反饋； 4、對授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，組織專項貸后檢查工作，匯總、梳理檢查結果，制定防范化解風險的措施，檢查督導落實。 | 1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業(yè)； 2、一年以上金融工作經驗，熟悉貸后管理制度、風險預警分析能力、風險內控體系建設； 3、有較強的風險識別和判斷能力；有較好的現(xiàn)場檢查和督導能力；具備較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力； 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力； | 北京分行 | |
| 風險合規(guī)部 | 授信審查崗 | 若干人 | 1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求，負責分行權限內的公司授信業(yè)務的審查及超分行權限業(yè)務的初審，并出具審查意見； 2、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務的審查工作； 3、參與制定各類授信相關政策、參與相關信用風險管理工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、從事專業(yè)信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力； 3、熟悉企業(yè)經營管理，具有較強的企業(yè)財務分析能力； 4、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策； 5、具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調能力。 | 北京分行 |
| 授信審批崗 | 若干人 | 1、執(zhí)行總分行風險管理政策； 2、負責權限內的信貸審批工作； 3、會同風險管理部開展信用風險管理工作，參與政策制度的制定； 4、對轉授權的支行和部門的業(yè)務進行檢查指導。 批的執(zhí)行情況進行監(jiān)測和反映執(zhí)行結果。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程； 2、5年以上商業(yè)銀行信用風險管理經驗，至少2年以上審批崗位工作經歷；熟悉授信業(yè)務，有較強的風險判斷和管理能力； 3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策、制度； 4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 | 北京分行 | |
| 資產保全崗 | 若干人 | 1、根據(jù)分行年度不良貸款管理方案，負責年度清收、轉化、處置不良貸款； 2、參與貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作）。 3、督促經辦部門組織實施依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產； 4、按規(guī)定要求管理抵貸資產。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，具有銀行相關崗位工作經驗; 2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守; 3、遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄; 4、條件優(yōu)異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 | 北京分行 | |
| 辦公室 | 人力資源崗 | 若干人 | 1、按照總行的員工管理辦法，制定分行的員工管理規(guī)則，加強員工日常管理； 2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及總分行的相關要求，做好員工勞動關系管理； 3、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，按照總行標準，制訂分行員工定編，并進行定編管理； 4、及時根據(jù)定編管理要求，核各部室、支行定缺編情況，發(fā)起招聘要求； 5、負責全行崗位說明書的制訂、修訂及管理； 6、負責員工人事檔案的管理及員工個人信息的維護; 7、負責人事分析報告的起草，含季度人力資源報告、月度報表及不定期監(jiān)管部門需要的報表與報告等； 8、完成領導交辦的其他事項。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)； 2、有3年人力資源管理經驗及2年金融行業(yè)相關管理專業(yè)； 3、熟悉人力資源基礎知識、行政管理常識、銀行業(yè)務基本內容，熟悉國家及北京市的勞動法規(guī)、人事政策； 4、具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力; 5、熟練使用word、excel等辦公常用軟件。 | 北京分行 |
| 綜合文秘崗 | 若干人 | 1、負責全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫； 2、負責分行月度、季度及年度各類工作計劃和總結的匯總與撰寫； 3、負責全行性會議的會務管理與會議紀要的撰寫； 4、負責搭建分行宣傳體系，建立與新聞媒體的日常聯(lián)絡與溝通； 5、負責分行公共關系管理及輿情管理工作。 6、完成領導交辦的其他事項。 | 1、全日制大學本科（含）以上學歷，文秘、財經類專業(yè)； 2、3年及以上金融機構文秘或宣傳工作經歷，熟悉金融機構運轉流程和管理體系，對銀行業(yè)務操作有一定的理解； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力。 | 北京分行 |
四、報名要求
（一）報名方式：
1、電子投遞方式：應聘者請下載并填寫《杭州銀行北京分行應聘報名表》，要求填寫完整，發(fā)送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應聘部門－崗位－姓名”。
2、信件報名方式：應聘人員將簡歷（個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等復印件及二寸證件照）寄至杭州銀行北京分行辦公室收（北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場c座8層郵編100010）
（二）經初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點，謝絕主動來訪。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項
支行及營銷團隊負責人、支行及營銷團隊副職、公司業(yè)務客戶經理崗位長期接待應聘人員。
北京分行辦公室
2014年7月2日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《杭州銀行北京分行應聘報名表.doc》來源于杭州銀行網(wǎng)，最近更新2014年07月02日。
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