根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）要求，為做好今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立都安縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在教育局人事股，負(fù)責(zé)本次招聘的組織協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作，辦公室人員從相關(guān)單位抽調(diào)組成。

二、招聘計(jì)劃

2014年我縣“特崗計(jì)劃”教師崗位分別在農(nóng)村初中和小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，共招聘“特設(shè)崗位”教師125名，其中初中25名，小學(xué)100名。各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(見附表)

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。

1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。

2．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

4．對(duì)已取得2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩師培養(yǎng)計(jì)劃”研究生免推資格的27名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”工作的通知》（桂教師范〔2013〕36號(hào)）要求，招聘為2014年特崗教師。

（二）招聘條件。

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘時(shí)間安排，地點(diǎn)及方法程序

1．招聘時(shí)間：6月24日—7月20日。7月15日資格復(fù)審，7月16日選崗，7月19日舉行招聘會(huì)面試，7月20日體檢（體檢費(fèi)自理）。

2．招聘地點(diǎn)：資格復(fù)審，崗位選擇，面試都在縣民族實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)進(jìn)行。

3．資格復(fù)審

全國特崗招聘網(wǎng)上報(bào)名及資格審查結(jié)束后，我縣對(duì)選報(bào)都安縣“特設(shè)崗位”的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員才有資格參加崗位選擇。資格復(fù)審由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,教育、人社、編辦、財(cái)政等部門配合進(jìn)行聯(lián)合審核，確保無誤（具體參看資格復(fù)審方案）。

資格復(fù)審包括：

（1）應(yīng)聘畢業(yè)生身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其他個(gè)人求職材料。

（2）往屆畢業(yè)生除查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證和教師資格證外，還查驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效證明材料。資格復(fù)審時(shí)間為2014年7月15日（上午9：00——下午5：00），逾期不再受理。復(fù)審合格后將發(fā)放應(yīng)聘證,應(yīng)聘人員憑應(yīng)聘證進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參加應(yīng)聘。

在資格復(fù)審中，凡經(jīng)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

4．崗位選擇

崗位選擇即各通過復(fù)審應(yīng)聘人員據(jù)報(bào)名對(duì)應(yīng)以小學(xué)和初中兩部分進(jìn)行選崗，從公布的崗位設(shè)置中選擇崗位，經(jīng)確認(rèn)后不能再更改。初中部分以初中學(xué)校為單位設(shè)崗，小學(xué)部分以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校下轄的學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）進(jìn)行設(shè)崗。

7月12日在縣教育局公布設(shè)崗情況，7月15日通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員進(jìn)行選崗，18日公布選崗情況及免面試應(yīng)聘人員名單。

5．面試

采取面試說課方式進(jìn)行招聘錄用特崗教師（參看面試方案）。通過資格復(fù)審后所有應(yīng)聘者都要參加面試，同一崗位中從面試成績由高到低確定入圍體檢人員名單。

根據(jù)2014年廣西特崗教師招聘工作實(shí)施方案，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。選根據(jù)應(yīng)聘人選擇意向,參照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方式，采取說課的形式，從思想品德、知識(shí)能力、教師基本素質(zhì)等方面對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行面試考核，面試(說課)使用教材:語文是語文出版社教材,政治、體育是教育科學(xué)出版社教材,美術(shù)是廣西美術(shù)出版社教材,音樂是廣西教育出版社教材，信息技術(shù)是廣西科技出版社,其他都是人民教育出版社教材；小學(xué)部分各學(xué)科均對(duì)應(yīng)五年級(jí)教材，初中部分各學(xué)科均對(duì)應(yīng)初中八年級(jí)教材。面試以賦分辦法進(jìn)行評(píng)價(jià)，60分(含60分)以上為合格，經(jīng)自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，每個(gè)對(duì)應(yīng)崗位從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢合格者入圍擬聘人員名單。

招聘崗位不能足額招到人員時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織第二次競(jìng)聘面試。應(yīng)聘對(duì)空余崗位重新?lián)駦彶⒚嬖?，具體程序與方法參照第一次面試做法。

6．公示擬招聘人員名單。

自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示名單無異議后，7月25日前，縣教育局將擬招聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

7．集中培訓(xùn)和考試。

集中培訓(xùn)時(shí)間為2014年8月11日至8月20日，地點(diǎn)：縣民族實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。對(duì)經(jīng)公示無異議并報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳師范教育處審核批準(zhǔn)擬招聘人員進(jìn)行125個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，自治縣教育行政部門會(huì)同自治縣人力資源和社會(huì)保障部門按照招聘辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

8．簽訂聘用合同并上崗任教。

2014年8月21日，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。

聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編辦、財(cái)政、公安、教育等部門全程參與監(jiān)督之外，還要接受全社會(huì)的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員予以紀(jì)律處分。

六、特崗教師招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政局按實(shí)際開支撥付。

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