市總工會(huì)現(xiàn)招聘工作人員2名。
一、招聘崗位:
主要負(fù)責(zé)公文處理及文字材料工作。
二、招聘條件
(一)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、法學(xué)、社會(huì)學(xué)或新聞傳播類專業(yè)畢業(yè);
(二)年齡33周歲以下(1981年7月1日以后出生);
(三)具備扎實(shí)的文字功底(報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救俗珜懙脑趫?bào)刊雜志發(fā)表的文章);
(四)具有兩年以上鎮(zhèn)(街道)及以下基層工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)工會(huì)工作者優(yōu)先;
(五)能熟練使用電腦處理文檔、圖片和PPT。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。有意向者請(qǐng)登陸市總工會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zhgh.org.cn)下載報(bào)名表格,填寫一式兩份,并提交個(gè)人相關(guān)資料(身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)證明材料等), 由本人送至市總工會(huì)辦公室。地址:珠海市香洲康寧路113號(hào)市總工會(huì)9樓。咨詢電話:2132856,2222568;聯(lián)系人:郭小姐、杜小姐。報(bào)名截止時(shí)間:2014年7月10日。
(二)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,符合條件的,均可參加考試,考試地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試(100分)。內(nèi)容以考核公文寫作。筆試成績(jī)排名前10名的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試時(shí)間另行通知)。
(四)面試(100分)??疾鞈?yīng)聘人理解問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)考察。對(duì)綜合排名(筆試+面試)前2名的應(yīng)聘人進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,工作實(shí)績(jī)及招聘崗位適應(yīng)度等方面情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題不符合招聘條件的,按排名依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。經(jīng)研究確定初步人選后,安排在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格,取消招聘資格。
(七)錄用。考察、體檢合格的確定擬聘人員,在市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿,辦理聘用手續(xù)。被聘用者試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,依法解除聘用(勞動(dòng))合同。
四、有關(guān)待遇
錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同后,待遇按市總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,工資標(biāo)準(zhǔn)為4000-4500元/月,并按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”;執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度。聘用人員的勞動(dòng)人事檔案自行委托市人才服務(wù)中心管理。
附件:報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《報(bào)名表.doc》來(lái)源于珠海市人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心網(wǎng),最近更新2014年7月1日。
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