根據《2014年四川省特崗教師招聘簡章》、四川省教育廳四川省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年特崗教師招聘工作的通知》（川教函[2014]262號）和《2014年四川省招聘特崗教師面試公告》有關規(guī)定，現(xiàn)就2014年南部縣招聘特崗教師進入面試人員的資格復審、面試、體檢及錄用上崗等事項公告如下：

一、資格復審工作

1、資格復審時間及地點：參加面試的考生于2014年7月3日上午8:30-下午18:00在南部縣第四小學報到并進行資格復審,下午17:00在南部縣第四小學參加面試考前培訓。

2、資格復審由南部縣教育局、人社局組織人員對參加面試考生提交的身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等原件，以及《2014年四川省招聘特崗教師考試成績單》（從四川省人事考試網查詢打印）和《2014年四川省招聘特崗教師登記表》（一式三份）進行審查，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并在面試考生提交的《2014年四川省招聘特崗教師登記表》上簽署資格審查意見。通過資格復審合格的人員，方可參加面試考核。

二、面試工作

1、面試時間：2014年7月4日上午8：30—下午18：30

2、面試地點：南部縣第四小學(南部縣新華路538號)

3、面試方式：采用模擬課堂教學形式，時間為15分鐘。其中：語文、數(shù)學、外語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物教師崗位的面試以講課為主；音、體、美、信息技術教師崗位采用講課和技能才藝展示相結合的方式，講課10分鐘，技能才藝展示5分鐘（技能才藝展示所需器具自備）。

4、面試命題范圍：以2013年秋季至2014年春季四川省統(tǒng)一使用的教材為主。其中：小學以五年級教材為主；初中以八年級教材為主；初中化學以九年級教材為主?？忌勺孕袀鋷б陨纤ń滩?。

5、面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行，面試成績滿分100分。面試綜合成績即面試成績與加分之和。

三、體檢工作

依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各學科設崗數(shù)的比例為1:1。體檢人員名單由教育局和人社局向社會公布，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同學校類別、同學科的人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

為了方便應聘者，體檢工作將于2014年7月6日進行。

四、選擇設崗學校和簽訂服務協(xié)議書工作

擬聘的特崗教師在體檢合格后，于2014年8月27日上午10:00在南部縣第四小學根據面試綜合成績，從高分到低分依次選擇設崗學校（如遇并列分數(shù)則采用抽簽方式確定選校順序，如遇錄取分數(shù)線上成績并列的，則采用抽簽方式確定擬錄人選），并與教育局簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加選崗的視為自動放棄，空缺后的名額，在該崗位已經參加了面試的人員中依據面試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

選校結束后，被聘用的特崗教師由教育局統(tǒng)一派遣到服務學校。

五、組織紀律工作

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理，在每個工作環(huán)節(jié)中，對逾期未到的應聘者，視為自動放棄處理。

本公告未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理，涉及南部縣特崗教師招聘的相關信息，請通過南部縣教育網和南部縣人社網查詢。

南部縣教育局南部縣人社局

2014年6月27日

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